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Information

Responsable Développement Clients et Talents H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

ADECCO FRANCE (logo)

Entité de rattachement

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.
Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.
Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.
Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.  

Référence

01/W11/ZAQ/GR5/RDCT-19617  

Date de début de diffusion

03/07/2026

Société

Adecco France

Description du poste

Métier

OPERATIONS - COMMERCE

Intitulé du poste externe

Responsable Développement Clients et Talents H/F

Type de contrat

CDI

Statut

Non cadre

Contexte et descriptif de la mission externe

Qui sommes-nous ?
 

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.  

Contexte et descriptif de la mission :

Dans un contexte de développement de notre activité, le poste de Responsable Développement Clients et Talents (RDCT) vise à renforcer notre positionnement d’agent de talents et à accélérer notre développement sur le périmètre HAN (Hors Accord National).

Il s’agit d’un poste rattaché à la filière vente, principalement sédentaire, avec une organisation de l’activité majoritairement orientée vers le pilotage à distance et la relation clients/talents au quotidien.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

- Piloter et développer votre activité commerciale sur le portefeuille HAN
- Mener des actions de prospection structurées avec un objectif de nouveaux clients
- Organiser votre activité entre sédentaire et terrain (3 visites hebdomadaires)
- Déployer une démarche de placement actif de candidats (push)
- Fidéliser et sécuriser votre vivier de talents
- Contribuer à la performance globale de l’agence

Ce poste s’inscrit dans une logique de renforcement du commerce avec une forte implication dans le développement de l’activité de l’agence.

Profil recherché externe

Ce poste s’adresse à des collaborateurs souhaitant renforcer leur impact business.
✔️ Vous démontrez :
Une forte appétence pour le développement commercial
Une capacité à atteindre des objectifs
Une bonne connaissance de nos offres et de notre fonctionnement
Une aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs
✔️ Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre orientation résultats
Votre sens du service client
Votre proactivité
Votre organisation et votre rigueur
✔️ Vous souhaitez :
Développer vos compétences commerciales
Gagner en autonomie et en responsabilité
Contribuer activement à la transformation de notre modèle

Rémunération

De 30k à 40k€

Variable

Oui

Estimation de la part variable

15%

Avantages

- 12 RTT
- Rémunération variable
- Carte tickets restaurants (60% part patronale)
- Accord télétravail
- Accompagnement à la mobilité et au transport
- Mutuelle
- CET, PERCO
- CSE

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Ville

L'HORME


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