The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Project Manager IT Middle Office afin de rejoindre la DSI du groupe au siège de Villeurbanne (69).

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le domaine Middle Office pilote des solutions critiques utilisées par les équipes en support des activités du Groupe en France ainsi que par les clients via des outils VMS. Ces outils couvrent notamment la facturation, la paie des intérimaires et les déclaratifs sociaux (DSN), dans un environnement fortement contraint par les exigences réglementaires.

Dans ce cadre, vous intervenez en tant que Project Manager sur des projets IT structurants, depuis l’expression du besoin jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les interlocuteurs métiers et IT. Vous assurez le pilotage global des projets, en structurant, planifiant et coordonnant les actions nécessaires à leur réussite, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Le poste s’inscrit dans un programme de transformation des outils, avec une forte dimension paie et réglementaire, nécessitant de garantir en continu leur adaptation aux évolutions des normes sociales et fiscales.

Vos missions :

Gestion de projets

• Prévoir, planifier, exécuter et contrôler les projets
• Coordonner les différentes phases : cadrage, conception, recette, déploiement et mise en production
• Anticiper et adapter les ressources nécessaires
• Identifier, analyser et piloter les risques
• Coordonner les parties prenantes et piloter la conduite du changement
• Garantir le respect des engagements contractuels (délais, coûts, qualité, sécurité)
• Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions proposées
• Piloter les fournisseurs et définir/valider les KPI associés
   

Reporting et pilotage

• Assurer un reporting structuré et régulier
• Suivre et analyser les indicateurs de performance
• Produire et animer les tableaux de bord projets
   

Gestion budgétaire

• Élaborer, suivre et piloter les budgets
• Contrôler les dépenses et analyser les écarts
   

Management transversal

• Animer des équipes projet pluridisciplinaires
• Fédérer les contributeurs dans un environnement multi-interlocuteurs
   

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent) et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets IT. Vous avez impérativement évolué dans un environnement lié à la paie ou aux déclaratifs sociaux (DSN), idéalement chez un éditeur de logiciel de paie ou au sein d’une organisation fortement exposée à ces enjeux réglementaires. Vous disposez d’une solide compréhension des processus de paie et des contraintes associées, notamment dans le contexte réglementaire français.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet ainsi que les concepts ITIL, et possédez une bonne connaissance des environnements informatiques. À l’aise dans des environnements complexes, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, experts, fournisseurs) et piloter des engagements contractuels et budgétaires. Votre niveau d’anglais est courant, vous permettant d’échanger de manière fluide et professionnelle avec des prestataires externes anglophones, à l’écrit comme à l’oral.

Curieux(se) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre rapidement des problématiques métiers et techniques, et à apporter de la clarté dans des contextes exigeants. Vous savez impulser un rythme, faire avancer les projets et mobiliser les équipes dans une logique de delivery. Véritable chef d’orchestre, vous jouez un rôle central d’animation et de coordination, avec une forte dimension de management transversal. Vous faites preuve d’assertivité et savez challenger vos interlocuteurs tout en maintenant une collaboration constructive.

Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, de négociation et d’animation, alliées à une grande rigueur et à un sens des priorités développé. Autonome et engagé(e), vous êtes capable d’évoluer dans des environnements à fort enjeu, avec des contraintes de délais et une pression opérationnelle, tout en maintenant un haut niveau d’exigence sur la qualité des livrables.