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Information

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

ADECCO GROUPE FRANCE (logo)

Entité de rattachement

« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.

Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.

Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.  

Référence

2026-19085  

Date de début de diffusion

10/04/2026

Société

Adecco Groupe France

Description du poste

Métier

SUPPORT - RESSOURCES HUMAINES / RSE

Intitulé du poste externe

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Type de contrat

CDI

Statut

Non cadre

Contexte et descriptif de la mission externe

The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Gestionnaire de paie H/F au sein de son service paie en CDI.

 

Basé(e ) au siège du Groupe à Villeurbanne, intégré(e ) au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e ) à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 400 paies de A à Z et assurez le suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre.

 

Vos missions :

 

Gestion

  • Vérifier le calcul des charges sociales 

Reporting

  • Rendre compte de son activité et de ses résultats 

Ressources Humaines - Paie

  • Communication et information avec HRBP région
  • Gestion des tickets SnowRH
  • Gestion de la partie post paie et DSN : relations avec URSSAF, retraite, prévoyance… 
  • Assister et suivre les problématiques dans le domaine de la paie
  • Assurer le suivi des IJSS : versement des organismes sociaux et enregistrements comptables
  • Collecter et saisir les éléments de paie
  • Collecter, saisir et vérifier les impacts en paie des données de paie (absences, TR, acomptes, …)
  • Contrôler les bulletins de paie
  • Effectuer les affiliations et radiations des collaborateurs auprès des caisses de retraite, prévoyance et mutuelle
  • Suivre les dossiers individuels des collaborateurs : absences, maladie, dossier de prévoyance...
  • Traiter, rédiger et calculer les éléments du solde de tout compte (déclaration DSN dans les délais).

Profil recherché externe

Vous disposez d’une première expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de la paie de bout en bout et vous souhaitez aujourd’hui vous inscrire dans un environnement structuré qui valorise à la fois la montée en compétences et l’intelligence collective. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges réguliers et n’hésitez pas à solliciter vos collègues pour progresser plus rapidement. À l’aise dans la communication, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés en faisant preuve de clarté, de pédagogie et de professionnalisme.

 

La connaissance de l’outil Teams RH (Cegedim) constitue un atout, mais votre agilité et votre capacité d’apprentissage seront tout aussi déterminantes pour prendre en main de nouveaux environnements techniques.

Curieux(se), impliqué(e) et adaptable, vous recherchez un cadre de travail qui conjugue exigence et flexibilité, avec de réelles marges d’autonomie au quotidien.

 

Vous serez particulièrement sensible à une organisation du travail favorisant un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle, offrant jusqu’à trois jours de télétravail par semaine (à l'issue de la période d'essai), la possibilité d’aménager votre temps sur 4,5 jours, et surtout un climat de confiance concret. En rejoignant Adecco, vous intégrez une équipe engagée, solidaire et tournée vers le développement des compétences, où l’accompagnement et la progression individuelle sont au cœur des priorités.

 

La rémunération proposée se situe entre 28 et 30K€ bruts annuels sur 13 mois, complétée par un variable pouvant atteindre 5 % annuels.

Rémunération

De 20k à 30k€

Variable

Oui

Estimation de la part variable

5%

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Ville

Villeurbanne


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