The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Direction du Contrôle Interne, vous intervenez sur un périmètre multi-entités et contribuez activement à la maîtrise des risques, à la fiabilisation des processus et à la conformité des opérations du Groupe. Vous jouez un rôle clé dans la conception, le déploiement et le pilotage du dispositif de contrôle interne, dans le respect du cadre réglementaire, des politiques Groupe et des priorités stratégiques.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles et fonctionnelles, vous accompagnez et conseillez les managers à tous les niveaux de l’organisation, avec une approche à la fois analytique, pédagogique et orientée amélioration continue.

Vos missions : 

Revue et évaluation du dispositif de contrôle interne

Décrire et formaliser les processus et contrôles existants au sein des entités de votre périmètre
Évaluer l’adéquation des contrôles mis en place par le management avec les exigences réglementaires et légales, les standards et politiques Groupe
Préparer et réaliser les tests d’effectivité des contrôles : définition des échantillons, réalisation des contrôles, analyse des résultats, identification des axes d’amélioration
Contribuer à l’adaptation et à l’optimisation du dispositif de contrôle interne
Préparer et participer aux restitutions périodiques des évaluations auprès des parties prenantes
 

Accompagnement des organisations

Identifier les risques et alerter en cas de dysfonctionnements récurrents ou significatifs
Proposer des recommandations, des mesures correctives et des plans d’actions opérationnels
Assurer le suivi des déficiences identifiées, notamment dans le cadre des revues de contrôle interne et des audits menés par le Groupe Internal Audit
Partager les bonnes pratiques et contribuer à l’harmonisation des méthodes
Participer à des missions de revue de processus avec une approche de conseil auprès du management
 

Coordination et relations transverses

Interagir avec les managers et équipes opérationnelles des différents services
Travailler en étroite collaboration avec le Contrôle Interne Groupe et le Groupe Internal Audit
Être l’interlocuteur des Commissaires aux Comptes sur votre périmètre
 

Issu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, école d’ingénieur ou formation spécialisée en audit ou contrôle interne, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans acquise en contrôle interne, audit interne ou externe, conseil ou dans un environnement équivalent.

Vous maîtrisez les techniques d’audit et de contrôle interne, disposez d’une bonne compréhension des états financiers et des enjeux comptables, et êtes à l’aise dans la modélisation des processus et l’analyse de données. La maîtrise d’Excel est indispensable pour mener à bien vos missions. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés constituent des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’esprit de proposition et d’une réelle orientation solutions.

 Des déplacements sont possibles jusqu'à 30% du temps.

Rémunération prévue entre 40K€ et 42K€ fixe + 10% variable.