Chaque jour, nous rencontrons des femmes et des hommes à un moment clé de leur carrière.

Chez LHH, nous sommes convaincus que chaque changement professionnel est l’opportunité d’une nouvelle trajectoire à construire.

Et pour cela, nous avons besoin de vous.

Dans un contexte de nouveaux projets clients, nous renforçons notre équipe IIe de France Normandie et recrutons :

Un Consultant·e en Accompagnement de transition de carrière - Spécialité création/ reprise d'entreprise

CDD – 6 mois renouvelable

Rattachement à la Défense (92) 

Votre rôle ?

Accompagner, guider, révéler.

Vous intervenez auprès de salariés pour les aider à :

• Repenser leur parcours professionnel
• Retrouver confiance et clarté
• Construire un projet aligné avec leurs aspirations

Concrètement, vous :

• Accompagnez des salariés dans la définition et la construction de leur projet professionnel en création ou reprise d'entreprise
• Animez des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi etc.)
• Réalisez des entretiens individuels et des assessments

Pourquoi rejoindre LHH ?

• Intégrer un acteur de référence du conseil RH et de la transformation
• Contribuer à des projets à fort impact humain et social
• Évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant
• Bénéficier de la force d’un groupe international (Adecco Group)

Votre profil

• Formation Bac +3/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent
• Expérience confirmée en conseil RH et/ ou accompagnement de carrière

Vos compétences clés

• Transition de carrière | Outplacement | Reclassement
• Accompagnement à la création / reprise d’entreprise (recherche de financement, statuts juridiques, bilans entrepreneuriaux, validation de projets)
• Techniques de recherche d’emploi et conduite d’entretien
• Animation de collectifs et facilitation
• Connaissance du cadre social (PSE / PDV)
• Maîtrise des environnements digitaux

Vos softskills

• Intelligence relationnelle & écoute active
• Capacité à créer de la confiance dans des contextes sensibles
• Engagement, autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à prendre du recul