Informations générales
Entité de rattachement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Référence
DE-CP-GRAND EST-15910
Date de début de diffusion
20/08/2024
Société
LHH
Description du poste
Métier
SUPPORT - SOLUTIONS EMPLOI ET FORMATION
Intitulé du poste externe
CHARGE.ES DE PLACEMENT H/F
Type de contrat
CDD
Durée si CDD
6 mois
Statut
Non cadre
Contexte et descriptif de la mission externe
Dans le cadre d’un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d’accélérer le retour à l’emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e de placement est en charge de l’animation des actions collectives de confrontation au marché du travail, de la prospection d’entreprises, de la promotion de profils et de l’organisation d’évènements emploi
PROSPECTION DES OPPORTUNITES D’EMPLOIS
Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d’emploi durable
Être en veille de manière régulière sur les offres d’emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives
Rencontrer les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts dans le cadre de la prestation Direction Emploi
Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l’écosystème des acteurs pour l’emploi
Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l’offre de service de la prestation Direction Emploi et identifier de nouvelles opportunités
PROMOTION ET DEVELOPPEMENT DES PROFILS BENEFICIAIRES
Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires pour les aligner avec les opportunités disponibles
Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens
Préconiser des actions au bénéficiaire pour améliorer son argumentaire en entretien, travailler son ciblage d’entreprises...
Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu’ils sont susceptibles de rencontrer
Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des évènements emploi pour maximiser leurs opportunités de réseautage et de candidature.
Proposer des opportunités d’emploi correspondant au profil bénéficiaire
Recueillir le retour des recruteurs à l’issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires pour les aider à améliorer leur candidature
ORGANISATION DES MATINALES DU RECRUTEMENT ET DES FORUMS INVERSES
Planifier et organiser mensuellement des événements
Promouvoir les évènements sur l’application Dir’Emploi et mobiliser directement les bénéficiaires dont le profil correspond aux besoins des entreprises.
Collaborer avec l’ensemble de l’écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire
Assurer la logistique des événements
SUIVI ET REPORTING
Suivre les résultats des placements et analyser les données
Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus
Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et des employeurs
Profil recherché externe
Vous bénéficiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l’emploi, des ressources humaines, du développement commercial et comprenez les politiques publiques de l’emploi et les services de soutien à l’emploi.
Vous possédez une solide expertise en développement commercial, notamment dans la capacité à créer des relations de confiance avec les clients. Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée des informations, ce qui facilite les échanges et la compréhension mutuelle.
Votre écoute active vous permet de cerner avec précision les besoins et les préoccupations des entreprises, vous permettant ainsi d’adapter votre discours et vos propositions en conséquence.
Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail, notamment les besoins en recrutement des entreprises locales de toutes tailles, ainsi que des tendances actuelles du marché de l'emploi et de l’environnement du service public de l’emploi.
Vous possédez d’excellentes compétences en communication orale et écrite, pour présenter l’offre de service et les profils des bénéficiaires de manière claire et convaincante. Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l’aise avec les outils digitaux et le pack MS.
Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.
Rémunération
De 20k à 30k€
Variable
Oui
Estimation de la part variable
3,5 %
Avantages
Multiples : RTT, semaine optimisée, TR : 12 euros, mobilité vertueuse...
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est
Ville
Romilly sur Seine Sézanne Vitry le François Longwy Sedan Chaumont Neufchâteau Pont-à-Mousson Saverne ou Monswiller Sarrebourg Sélestat Mulhouse