Humando, entreprise de travail temporaire (ETTI) du Réseau Adecco Inclusion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques. Nous apportons aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique.

Dans ce cadre nous recherchons pour notre agence de Tours un Chargé de recrutement et accompagnement H/F dont les missions à la clé sont les suivantes :

RECRUTER
Accueillir, orienter et inscrire les candidats
Réaliser les analyses de postes
Rechercher les candidats potentiels par le réseau de prescripteurs habilités
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Répondre aux besoins et aux commandes des clients et prospects

ACCOMPAGNER

Présélectionner les candidats

Etablir un diagnostic socioprofessionnel des candidats
Diagnostiquer les problématiques sociales et/ou professionnelles des publics

Orienter et ou/réorienter les publics auprès des partenaires/prescripteurs
Assurer des actions régulières de propositions actives de candidats auprès de clients ciblés
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits et obligations
Préparer et accompagner le futur salarié intérimaire à sa prise de poste

GESTION
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Suivre les dossiers individuels des collaborateurs intérimaires : absences, suivi de formation, VM, etc…
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Saisir, contrôler et relancer les relevés d'heures
Transmettre les données de gestion au gestionnaire de compte référent

RELATIONS PARTENAIRES

Créer, développer et maintenir des relations suivies avec les prescripteurs/partenaires
Représenter l’entreprise en externe
Préparer et animer des réunions de partenaires/prescripteurs

Nous attendons de notre futur collaborateur :

Qualités personnelles

Rigueur, organisation, réactivité, capacité d'écoute, éthique professionnelle

Adaptabilité et résilience

Goût du challenge

Relations interpersonnelles : capacité à établir des relations de confiance avec les candidats, les employeurs et les partenaires.

Qualités relationnelles

Curiosité naturelle

Aisance dans la communication

Capacité d'adaptation aux différents publics

Gestion de la diversité des publics

Flexibilité : capacité à s’adapter aux imprévus et aux évolutions constantes de l'environnement de travail.

La connaissance de l'environnement des Entreprises de Travail Temporaire d'insertion et/ou de Travail Temporaire est un plus.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.