The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. 

Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons notre futur.e Responsable des Relations Institutionnelles. 

Le rôle du Responsable des Relations Institutionnelles H/F est, en tant qu’interlocuteur de référence en matière de stratégie des relations institutionnelles, de contribuer à promouvoir et préserver le développement des activités de The Adecco Group et ses filiales en déployant une politique d’influence et de notoriété auprès des acteurs publics.

Pour cela, vos missions seront: 

- Stratégie des Relations Institutionnelles

·        Déployer une politique d'influence auprès des acteurs publics, dans le respect du cadre éthique, en vue de promouvoir et préserver le développement business du Groupe 

·        Produire les documents et outils de plaidoyer, en s’appuyant sur l’ensemble des expertises internes au Groupe ; et les relayer efficacement vers les interlocuteurs externes appropriés 

·        Animer l’écosystème d’acteurs publics, professionnels et associatifs, auprès desquels porter les intérêts du Groupe sur la scène publique

·        Piloter la relation partenariale avec les think tanks et key opinion leaders

- Veille

·        Assurer une veille active, législative et réglementaire, sur les évolutions à l’œuvre en matière d’emploi, travail et formation, afin d’en anticiper et d’en restituer les impacts pour les activités du Groupe, en collaboration avec la direction juridique 

·        Être à l’écoute des « signaux faibles » comme des tendances lourdes d’évolutions sur le marché de l’emploi, du travail et de la formation, permettant de repérer les futures menaces et opportunités pour les activités du Groupe

·        Identifier et animer les parties prenantes internes concernées pour les sensibiliser, les engager et leur donner du sens quant aux impacts sur les activités du Groupe

·        Apporter son appui et son expertise aux Directions et BUs du Groupe dans l’appropriation des enjeux et leurs déclinaisons sur leurs activités (anticiper et préparer les impacts sur l’activité des BUs, déclinaison en plan opérationnel)

- Représentation

·        Avec l’appui des équipes communication, identifier les opportunités de mise en visibilité du Groupe à travers des interventions externes du Président de The Adecco Group et des membres du COMEX,

·        Organiser les différentes représentations : notes de brief, éléments de langage, suivi post interventions, ...

De formation Sciences po, école  de commerce, ou master en droit ou économie, vous avez une première expérience d'au moins 4 ans sur des missions similaires. 

Votre curiosité, votre humilité ainsi que votre proactivité vous permettront de réussir dans vos missions.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.