Rattaché(e) à la Direction de la Communication et des Affaires Publiques, le/la Responsable Relations Institutionnelles & Affaires Publiques a pour mission de développer, coordonner et déployer la stratégie d'affaires publiques du Groupe TAG et de ses business units.

Il/elle contribue au positionnement et à la visibilité du Groupe auprès des décideurs publics, administrations, parlementaires, élus locaux, fédérations professionnelles et parties prenantes clés, au niveau national et territorial. Il/elle assure une veille active de l'environnement institutionnel et réglementaire, identifie les opportunités de dialogue avec les pouvoirs publics et accompagne les équipes internes dans le déploiement des actions d'influence conformes aux principes d'éthique et de transparence du Groupe.

Vos responsabilités : 

Définition & mise en œuvre de la stratégie d'affaires publiques

• Élaborer le plan annuel d'affaires publiques en cohérence avec la stratégie du Groupe, de ses business units et de ses marques
• Identifier les enjeux institutionnels, législatifs et réglementaires impactant les activités de l'entreprise
• Définir les priorités d'engagement auprès des décideurs publics et des parties prenantes externes
• Déployer et suivre les actions permettant de renforcer la notoriété et l'influence du Groupe auprès des acteurs institutionnels

Relations institutionnelles & engagement des parties prenantes

• Développer et entretenir un réseau solide de relations avec les ministères, administrations centrales, parlementaires, collectivités territoriales, associations d'élus, autorités publiques, fédérations professionnelles et autres parties prenantes stratégiques
• Représenter le Groupe lors de réunions, événements institutionnels, groupes de travail et consultations publiques
• Organiser des rencontres, visites de sites, tables rondes et initiatives favorisant le dialogue entre le Groupe et les acteurs publics

Veille & analyse des politiques publiques

• Assurer une veille proactive sur les évolutions politiques, législatives et réglementaires
• Produire des notes d'analyse, synthèses et recommandations à destination des équipes dirigeantes
• Anticiper les risques et opportunités liés à l'environnement institutionnel

Coordination & animation interne

• Animer le réseau interne des interlocuteurs concernés par les enjeux institutionnels et réglementaires
• Sensibiliser les directions métiers aux enjeux d'affaires publiques
• Coordonner les prises de position du Groupe avec les équipes Communication, Juridique, Affaires Réglementaires et Direction Générale
• Contribuer à la préparation des éléments de langage et supports institutionnels

Éthique & conformité

• Veiller au strict respect des règles d'éthique, de transparence et de conformité applicables aux activités de représentation d'intérêts
• Garantir la bonne application des obligations légales et réglementaires relatives aux affaires publiques
• Agir en conformité avec ses valeurs et standards de gouvernance du Groupe

Formation : 

• Formation supérieure (Bac+5) en sciences politiques, affaires publiques, droit public, relations institutionnelles, communication ou équivalent

Expérience :

• 5 à 7 ans d'expérience en affaires publiques, relations institutionnelles ou affaires gouvernementales
• Une expérience au sein d'une agence d'affaires publiques ou de conseil en communication d'influence est fortement souhaitée
• Une connaissance de l'environnement institutionnel français, national et territorial, est indispensable

Compétences :

• Excellente compréhension des mécanismes de décision publique et des institutions françaises
• Capacité à élaborer et exécuter une stratégie d'affaires publiques
• Solides compétences relationnelles et aptitude à développer un réseau d'influence
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Sens de la diplomatie, de la négociation et de la représentation
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique
• Maîtrise du français et de l'anglais professionnel

Qualités personnelles :

• Esprit stratégique et sens politique
• Forte orientation résultats
• Agilité et autonomie
• Curiosité intellectuelle
• Rigueur et intégrité irréprochables
• Esprit d'équipe et capacité à fédérer des interlocuteurs variés