Entité de rattachement
Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
• d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ;
• de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes.
Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive :
• Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ;
• Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.
Référence
w04/ZCW/RR/BLOIS-15035
Date de début de diffusion
07/05/2024
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N’hésitez plus, rejoignez nous !
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un Responsable de recrutement H/F en CDD pour notre site de BLOIS (41)
Vos missions :
Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client
- Suivi des candidatures
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, prises de références et tests
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
- Constituer un vivier de candidatures sur nos profils pénuriques
- Piloter er animer l’activité du recrutement
Vente :
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles
Gestion :
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Votre rémunération :
25 à 27.5 K€ annuel selon profil + rémunération variable sur objectifs
Avantages:
- 13ème mois
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable ( participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
- Mutuelle d'entreprise
- RTT
- Jour de congé offert pour votre anniversaire
Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et se soucie de votre bien-être au travail :
- Parcours d'intégration et de formations
- Mobilité interne et développement des compétences
- Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne
- Enquête annuelle de mesure d'engagement et de satisfaction.
Toute nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
Vous vous imaginez déjà sur le poste? C'est bon signe!
N'hésitez donc plus et postulez !
Votre Profil :
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.
N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.