RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous donner envie de nous rejoindre sans vous vendre du rêve ?

Adecco Medical, c'est
Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs
Être le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé
Partager une passion commune  

Référence

65/RPO/RESPCOMETZ/MF-14680  

Date de début de diffusion

06/02/2024

Société

Adecco Medical

Description du poste

Métier

OPERATIONS - COMMERCE

Intitulé du poste externe

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Contexte et descriptif de la mission externe

 

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Médical 

 

Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec toutes nos équipes et aux côtés de nos candidats, intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France représente 9 000 collaborateurs permanents, 1 200 agences et 400 métiers différents au sein du groupe.

 

Adecco Médical est le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé

 

Dans le cadre du développement de son activité, Adecco Medical recrute un Responsable  Commercial H/F en CDI basé à METZ (57) 

 

Rattaché.e à la Direction de Zone d’Adecco Medical, le.la Responsable commercial a la charge du développement commercial sur le territoire de la Lorraine. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

 

 

Vos missions seront les suivantes: 

 

Vente

Bâtir une offre commerciale adaptée aux besoins des clients/prospects et différenciante
Prospecter et développer les comptes stratégiques
Développer les accords régionaux et suivre le déploiement des accords nationaux
Rédiger des propositions commerciales et répondre aux appels d'offres 
 

Fidélisation

Conseiller, former et fidéliser les clients
Développer et entretenir des relations commerciales suivies avec les décideurs des clients
S'assurer de la satisfaction des clients grands comptes  et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
 

 

Management

 Assurer les échanges au sein de l'équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs
Convenir d'objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités
Evaluer et développer les compétences de l’équipe
Reconnaître, valoriser les performances de chacun
Assurer des rituels individuels et collectifs en lien avec notre culture managériale
Accompagner vos collaborateurs en décalage avec l’attendu en termes de performance et/ou de savoir-être et mettre en place des plans d'actions
 

 

Gestion

Rendre compte de son activité et de ses résultats 
Assurer la production et la communication des indicateurs clés commerciaux dont il est garant

 

Rémunération :

Fixe entre 30K€ et 34k€ sur 13 mois avec un variable de 15%

 

Avantages :

 

Les avantages à travailler avec nous ?

Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, télétravail, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d’intégration sur mesure, nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles


Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence

 

Profil recherché externe

Ce poste vous intéresse ? Alors voici les compétences que nous recherchons : 

  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur de la santé
  • Vous êtes reconnu pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer des relations de confiance avec les clients

  •  Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats

  • Vous avez pu avoir en gestion un portefeuille client et le développement de prospects

Ce poste est pour vous, si: 

  • Vous êtes reconnu pour votre écoute et aisance relationnelle ? 
  • Vous avez l'esprit entrepreneurial et être orienté résultat ? 
  • Vous appréciez le challenge
     

Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière 

Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une préqualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir : dans un premier  temps avec un consultant  en visio puis, dans un second temps,  avec les managers de l’agence et du secteur.

Rémunération

De 30k à 40k€

Variable

Oui

Estimation de la part variable

15%

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Ville

METZ