MANAGER DE DIVISION H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.

Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.

Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.  

Référence

A000/RPO/MANAGERDIVISIONPARIS/MF-16141  

Date de début de diffusion

07/10/2024

Société

QAPA

Description du poste

Métier

OPERATIONS - GESTION DE CENTRE DE PROFIT

Intitulé du poste externe

MANAGER DE DIVISION H/F

Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Contexte et descriptif de la mission externe

Le service de recrutement interne du groupe ADECCO recrute pour QAPA

 

La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires

 L’acquisition de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient consolider notre position et faire de QAPA un acteur phare du recrutement digital !

 

Nous recrutons un Manager de Division H/F pour nos bureaux situés à La Défense (92).

 

Descriptif du poste :

 

Au sein de l’équipe commerciale de Paris, vous serez un élément moteur de la satisfaction et du développement commercial de nos clients.

 

Vos missions seront :

 

·        Management d’une équipe de Chargé(e)s d’Affaires et de plusieurs Chargé(e)s de Recrutement ;

·        Gérer un portefeuille clients grands comptes existants B2B ;

·        Développer la relation commerciale à un excellent niveau de proximité avec nos clients afin de comprendre finement leurs besoins et répondre pro activement à leurs besoins ;

·        Promouvoir nos candidats tout en assurant le closing des CV adressés sur chaque mission confiée ;

·        Répondre aux demandes et questions de nos clients, gérer les demandes administratives et de facturation ainsi que le suivi du bon déroulement des missions ;

·        Identifier de nouvelles opportunités de business et faire de l’upsell ;

·        Développer nos parts de marché chez les clients actifs en démontrant les avantages et intérêts de notre solution digitale ainsi que de nos candidats.

 

Vous êtes rattaché(e) directement au Directeur Client Success de votre pôle.

Profil recherché externe

 

Nos Avantages :

 

·        Rémunération fixe entre 38.4k€ et 46.8k€ en fonction des profils et une variable équivalente à 30% de la rémunération annuelle brute

·        Possibilité de 2 jours de Télétravail/semaine (indemnisé) ;

·        12 JRTT (avec possibilité de rachat) ;

·        Journée solidarité (non travaillée et payée) ;

·        Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ; 

·        Carte Swile : 9€/jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par QAPA) ;

·        Mutuelle ALAN ;

·        Prime vacances CCN Syntec &  prime de fidélité ;

·        CSE.

 

Profil recherché :

 

·        Vous avez suivi une formation supérieure dans le domaine commercial et/ou RH ;

·        Expérience confirmée en gestion et développement d’un portefeuille clients ;

·        Vous avez un sens du service client très développé et une véritable fibre commerciale ;

·        Vous êtes doté d’une excellente aisance relationnelle et vous avez démontré au travers de ton parcours,votre capacité à satisfaire et convaincre des professionnels exigeants ;

·        Un problem-solver : pas de problème, que des solutions !

·        Prêt(e) à t’investir dans une structure en plein développement et contribuer activement à sa croissance ;

·        Autonome, organisé(e) et exigeant(e) avec toi-même.

Si notre offre correspond à tes compétences et que tu partages nos valeurs, rejoins-nous !

 

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. 

 

Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une préqualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir : dans un premier  temps avec un consultant  en visio puis, dans un second temps,  avec les managers de l’agence et du secteur.

Rémunération

De 40k à 50k€

Variable

Oui

Estimation de la part variable

30 %

Avantages

12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, CSE.
Ordinateur portable,

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Ville

LA DEFENSE