Dans le cadre d’un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d’accélérer le retour à l’emploi durable des bénéficiaires, le/la Facilitateur.rice - Animateur.rice d’ateliers mobilise des méthodes d’animations collectives afin d’amener les bénéficiaires à progresser sur leur niveau de maîtrise des techniques de recherche d’emploi et à dynamiser les actions qu’ils réalisent.

ANIMATION, GESTION ET PLANIFICATION D’ATELIERS

Animer des ateliers « Les Essentiels de la recherche d’emploi » et les actions de confrontation au marché du travail

Être à l’écoute des besoins individuels des bénéficiaires pour adapter le déroulement pédagogique

Accompagner les bénéficiaires dans leur progression en leur fournissant des outils, des méthodes et des bonnes pratiques pour leur recherche d’emploi

Préconiser et planifier des ateliers adaptés aux besoins spécifiques du portefeuille de bénéficiaires transmis par le conseiller référent

Réaliser un suivi personnalisé des bénéficiaires pour s’assurer de la pertinence des ateliers et ajuster les contenus en fonction des besoins évolutifs

ANIMATION DE GROUPE D’ECHANGES ENTRE PAIRS

En utilisant la méthodologie du co-développement, organiser et animer des groupes d’échanges afin de favoriser la dynamique de groupe positive

Promouvoir les défis Actions et plus largement l’ensemble des outils de la prestation afin de stimuler la proactivité des bénéficiaires et favoriser l’entraide entre pairs

SUIVI ET REPORTING

Participer activement aux réunions de coordination pour partager avec le collectif Emploi les progrès des bénéficiaires et identifier les bonnes pratiques

Saisir en temps réel les informations relatives à la situation du bénéficiaire dans le logiciel métier

Suivre les réalisations des bénéficiaires (participation aux ateliers, entretiens …)

Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités d’animation et les résultats obtenus

Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et du Collectif Emploi

Vous disposez d’une expérience significative (au moins 2 ans) dans l’accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire.

Vous maîtrisez les techniques d’animation de groupe et de gestion de la dynamique collective. Vous savez évaluer les compétences et les acquis des bénéficiaires à l’issue des sessions collectives, ce qui vous permet d’adapter vos méthodes en fonction des besoins spécifiques des participants.

Votre bénéficiez d’une expertise en techniques de recherche d’emploi, incluant la rédaction de CV, la préparation aux entretiens de recrutement, ainsi qu’en stratégies de réseautage adaptées. Vous maîtrisez également les outils digitaux et les réseaux sociaux à visée professionnelle, facilitant ainsi la recherche d’emploi et la gestion de carrière pour vos bénéficiaires.

Vous possédez une compréhension approfondie du marché du travail et des besoins en recrutement des entreprises locales, quel que soit leur taille. Votre capacité à suivre les tendances du marché de l’emploi et à analyser l’environnement du service public de l’emploi vous permet de proposer des plans d’action pertinents aux bénéficiaires.

Vous êtes rigoureux dans la planification, l’organisation et la coordination d’ateliers, assurant leur efficacité et leur bon déroulement. Vous êtes également compétent en suivi des bénéficiaires et en reporting des résultats, avec une habileté pour la gestion administrative et la mise à jour en temps réel du logiciel métier.