Informations générales
Entité de rattachement
« Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
E9 / D11 / CPS GRAND COMPTE-16148
Date de début de diffusion
08/10/2024
Société
Adecco France
Description du poste
Métier
SUPPORT - SOLUTIONS EMPLOI ET FORMATION
Intitulé du poste externe
COORDINATEUR PREVENTION SECURITE GRANDS COMPTES H/F
Type de contrat
CDI
Statut
Cadre
Contexte et descriptif de la mission externe
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9000 collaborateurs construisent l'emploi de demain.
Le Coordinateur(trice) Prévention Sécurité Grands Comptes (CPS GC) est rattaché au Responsable Prévention Adecco France. Il a pour rôle de :
- Faire l'interface et d'assister les Directions Commerciales BU/Groupe et le service Prévention Sécurité
- Assister les Directions dans le déploiement des engagements de Prévention Sécurité des accords cadres.
- Participer à créer, déployer et piloter les nouveaux projets/outils concernant la Prévention Sécurité sur les Grands Comptes, par tout moyen adapté.
Les principales missions du Coordinateur Prévention Sécurité grands comptes sont :
Accompagner
- les Directions Commerciales BU/Groupe et les opérationnels, sur ses domaines d’expertise, dans la relation commerciale locale et nationale avec les grands comptes.
- les Directions Commerciales BU/Groupe et les opérationnels, sur ses domaines d’expertise, dans le déploiement de la partie Prévention sécurité des accords cadre et l’animation en découlant auprès du réseau,
- sur les pratiques Prévention Sécurité, à travers des actions d’information, d’accompagnement, de formation et d’évaluation,
Concevoir, piloter, animer
- Représente le Service Prévention Sécurité auprès des Directions Commerciales BU/Groupe
- développe le partage d’expériences et transmet les bonnes pratiques.
- assure au besoin la coordination du déploiement des actions et des remontées d'information terrain auprès des CPS régionaux,
- participe aux projets/conception d’outils et process impactant l’animation de la prévention sécurité. Il peut piloter les projets/conception d’outils et process les concernant majoritairement.
- élabore des dispositifs d’accompagnement individuels et collectifs adaptés aux objectifs de l’entreprise.
- suit et mesure l’efficacité de ses actions.
Gestion administrative
- assure la logistique, le suivi et la gestion des dossiers et actions d’accompagnement dont il a la charge.
- veille à l’application rigoureuse de la législation et des instructions qu’il reçoit sur son domaine d’activité.
- travaille en lien fonctionnel avec différents services BU ou groupe
- produire le reporting nécessaire au bon suivi de ces dossiers et des impacts en Prévention Sécurité par compte client
Profil recherché externe
Vous disposez d'une expérience de 5 ans en prévention et sécurité, en coaching transversal et possédez une expérience sur le terrain et dans la gestion de projet.
Vous disposez d'une bonne capacité d'autonomie, d'écoute et de sens relationnel et pédagogique. Votre esprit de synthèse, votre sens du service et votre relationnel client sont des atouts indéniables pour le poste.
Vous êtes rigoureux et force de proposition dans votre quotidien.
Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et un aperçu de vos réalisations !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rémunération
De 40k à 50k€
Variable
Oui
Estimation de la part variable
10 % du salaire brut annuel
Avantages
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)
- Télétravail à hauteur de 3 jours par semaine (sous conditions d'ancienneté)
- CSE
Vous intégrez un groupe qui favorise votre évolution et qui se soucie de votre bien-être au travail :
- Parcours d'intégration et de formations
- Mobilité interne et développement des compétences
- Culture Managériale IFED
- Politique Qualité de Vie au Travail et Pacte social interne
- Enquête annuelle de mesure d'engagement et de satisfaction
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Ville
VILLEURBANNE