Humando, Groupe solidaire en Ressources Humaines, apporte des réponses aux enjeux de recrutement et RSE des entreprises, en proposant à ses candidats et ses partenaires des solutions favorisant l'emploi, l'accompagnement et l'insertion des publics rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI notre futur Contrôleur financier H/F afin de rejoindre notre équipe finance. Le poste est basé à Cœur Défense (Courbevoie - 92).

Le contrôleur financier Humando porte la stratégie et la politique financière sur son périmètre. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes du Groupe Adecco et l’équipe CODIR Humando pour faire respecter et déployer la politique financière en vigueur dans l’entreprise. Avec son équipe, il accompagne le réseau Humando sur les sujets finance et gestion afin d’assurer la montée en compétences des équipes.

Vos missions :

Pilotage financier & stratégique

• Porter et déployer la stratégie financière sur votre périmètre en lien étroit avec le CODIR Humando et les équipes du Groupe Adecco
• Analyser la performance (activité, rentabilité, coûts, KPIs) et formuler des recommandations adaptées
• Définir et piloter les processus budgétaires (budget, forecasts)
• Suivre les plans d’actions et alerter en cas de dérive
• Être garant(e) du respect des règles Groupe et du contrôle interne
   

Performance & gestion

• Fixer les objectifs budgétaires et garantir leur atteinte
• Piloter les leviers d’amélioration de la rentabilité (pricing, coûts, efficacité opérationnelle)
• Animer des plans d’amélioration du DSO et du niveau de provisions
• Être force de proposition sur les enjeux financiers et stratégiques du périmètre
   

Management & accompagnement

• Manager, animer et développer une équipe de 3 contrôleurs de gestion
  Fédérer les équipes autour des enjeux de performance
• Accompagner la montée en compétences des équipes réseau (directeurs d’agences notamment) sur les sujets financiers
• Participer aux recrutements et au développement des talents
   

Compétences techniques

• Solide maîtrise des techniques de contrôle de gestion et pilotage financier
• Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées), connaissance d'ESSBASE (Oracle) appréciée
• Capacité à évoluer dans des environnements matriciels et multi-sites
   

Compétences comportementales

• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership, capacité à fédérer et à influencer
• Sens du résultat et orientation client interne
• Rigueur, organisation et capacité à prioriser
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples
   

Expérience

• Minimum 15 ans en contrôle financier, dont 5 ans en management d’équipe
• Expérience sur un périmètre multi-sites / réseau fortement appréciée