Informations générales
Entité de rattachement
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Référence
LHH PGM-16431
Date de début de diffusion
10/12/2024
Société
LHH
Description du poste
Métier
SUPPORT - SOLUTIONS EMPLOI ET FORMATION
Intitulé du poste externe
CONSULTANT.E PGM H/F
Type de contrat
CDD
Durée si CDD
6 mois renouvelable
Statut
Cadre
Contexte et descriptif de la mission externe
LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation ; le pôle de gestion des Mobilités est une équipe dédiée au support RH et administratif qui intervient sur site client ou à distance sur tout ou partie de la gestion administrative d’un projet (gestion des départs, suivi des effectifs).
Dans ce cadre le Consultant(e) PGM est en charge, en interface quotidienne avec le pilote de projet LHH et l’équipe RH « client » :
- Rédaction, contrôle et envoi des courriers/mails liés à la procédure du dispositif : proposition de reclassement interne, avenant, protocole de rupture, notifications de licenciements, adhésion congé de reclassement etc…
- Suivi et mise à jour des mouvements/ data liés aux mobilités : reporting et consolidation à destination des RH, paie, demandes clients spécifiques : signatures des protocoles de rupture, mobilité interne, étapes du process des salariés protégés
- Suivi des événements salariés en mobilité externe ayant un impact en paie et/ou administratif dans le respect des délais et procédures :
- Entrée/Sortie/Suspension du congé de reclassement, portage, congé maternité, IRP…
- Versement de primes, indemnités, allocations
- Portabilité Mutuelle, demandes d’avances
- Réponse aux questions des salariés et les orienter vers le bon interlocuteur si nécessaire (mutuelle, plan d’épargne d’entreprise…)
- Veille au respect des mesures et conditions d’obtention des aides liées au PSE
- Rôle d’alerte de la Direction de Projet LHH-Altedia et de la DRH de l’entreprise cliente pour tout événement nécessitant un traitement particulier (contentieux, RPS…)
Profil recherché externe
- Diplômé(e) d'un Master RH ou équivalent
- Une expérience de gestionnaire RH, et / ou gestion des effectifs, contrôle de gestion sociale de 2/3 ans minimum – l’expérience de la mise en œuvre d’un PSE est un gros +
- Très bonne maitrise de l’outil Excel (et plus généralement du pack office) et connaissances en droit social
- Rigueur, sens de l’organisation et excellent relationnel sont nécessaires à la réussite de la mission
Rémunération
De 30k à 40k€
Variable
Oui
Avantages
Multiples : RTT, semaine optimisée, TR : 12 euros, mobilité vertueuse, prime vacances, possibilité de télétravail, etc.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Courbevoie