Entité de rattachement
En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.
Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.
Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.
Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.
Référence
W18/ZDI/BW1/ CHARGE DE RECRUTEMENT -18445
Date de début de diffusion
01/12/2025
🚀 Rejoignez une équipe passionnée par l’humain et l’excellence !
Notre agence dédiée au client Disney recherche son/sa prochain(e) chargé(e) de recrutement pour accompagner la croissance de nos activités !
🌟 Vos missions au quotidien
🎯 Recruter les meilleurs talents
Accueillir, orienter et inscrire les candidats avec bienveillance
Identifier les besoins de nos clients et prospects
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les bons canaux
Réaliser les entretiens, évaluer les compétences et vérifier les références
Sélectionner et déléguer les profils les plus adaptés aux besoins de nos partenaires
🗂 Gérer avec rigueur et efficacité
Assurer la gestion administrative des intérimaires et collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, etc.)
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition dans le respect des obligations légales
🤝 Développer et fidéliser
Veiller à la satisfaction de nos interlocuteurs clients partenaires et collaborateurs en mission
Analyser la qualité des prestations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
🕓 Notre proposition
Amplitude horaire : 9h00 à 19h00, du lundi au vendredi.
🎯 Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, chaque journée est différente, chaque talent compte, et chaque réussite se partage !
Si vous aimez le contact humain, les défis et l’énergie
Principales compétences comportementales :
Rigueur, disponibilité, organisation, gestion des priorités, réactivité, polyvalence, autonomie, sens du service et aisance relationnelle,
Principales compétences métier :
Techniques d'entretiens individuels et collectifs, Outil informatique, Sourcing, goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique
Anglais souhaité.