Type de Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir en septembre 2024
Localisation : régions Grand Est ou Sud-Ouest (possibilité également : Lyon, Nice, Marseille)

Le Groupe Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, est à la recherche d'un Chargé d'Opérations Immobilières H/F (ou Chargé de Travaux BTP H/F) en CDD pour une durée de 6 mois.

Rejoignez une équipe experte et prenez la responsabilité de projets immobiliers passionnants !

Principales missions :

En tant que Chargé(e) d’Opérations Immobilières H/F vous serez au cœur de la réalisation de nos projets immobiliers, avec pour responsabilité de garantir le bon déroulement des opérations à chaque étape :

• Participer à la définition des besoins en travaux pour les mouvements immobiliers du Groupe.
• Organiser et accompagner les visites des locaux potentiels, en évaluant leur conformité avec les attentes et besoins définis.
• Chiffrer les travaux nécessaires au réaménagement et au transfert des locaux, en tenant compte des spécifications techniques et des contraintes budgétaires.
• Coordonner les opérations d’aménagement et de rénovation depuis les études de faisabilité jusqu’à la livraison finale.
• Assurer au plus près du terrain le suivi des travaux en tant que maître d'œuvre ou en supervisant un maître d'œuvre externe.
• Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité tout au long du projet, en participant activement aux réceptions de chantiers pour garantir la conformité des travaux réalisés.

Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projets immobiliers. Les expériences en tant que chargés de travaux BTP seront valorisées.

Formation : BAC+2/3 minimum en gestion d’entreprise ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme ainsi que pour votre capacité à œuvrer sur la réalisation concrète de projets immobiliers. Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettent de trouver les bons compromis pour garantir la réussite de vos projets.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération attractive : 35K€ - 40K€ + 10% de variable (rémunération sur 13 mois)

Organisation de travail : déplacements hebdomadaires à prévoir (a minima 2 déplacements par semaine sur des journées entières) – télétravail possible en dehors des déplacements.

Bénéficiez de nombreux avantages :

• Une culture d’entreprise forte et inclusive, portée sur le bien-être et la qualité de vie au travail
• De nombreux dispositifs de formation et de développement des compétences
• 15 jours de RTT
• Tickets restaurant et mutuelle d’entreprise
• Forfait mobilité durable jusqu'à 715 € (participation de l'entreprise à vos déplacements domicile/travail dans une démarche de développement durable)

Envie de relever le défi et de contribuer à des projets immobiliers ambitieux ? Postulez dès maintenant !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Notre Mission Handicap et Diversité accompagne tous nos collaborateurs en situation de handicap dans leur prise de poste et tout au long de leur carrière.