Entité de rattachement
Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.
Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Que votre ambition soit de mettre des gens à l'emploi ou d'expérimenter des innovations pour faire bouger le marché, votre place est chez nous.
Accompagnez notre groupe au travers de ces transitions… et participez avec nous à la transformation du monde de l'emploi.
Référence
2025-17624
Date de début de diffusion
04/07/2025
Qui sommes – nous ?
La digitalisation a profondément transformé le marché de l’emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires.
Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement :
· Sourcing des candidats
· Matching via notre IA
· L’ensemble des process administratifs
L’acquisition de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient consolider notre position et faire de QAPA un acteur phare du recrutement digital !
Intégré(e) au service Ressources Humaines de QAPA, tu participeras en étroite collaboration avec notre RRH sur plusieurs missions relevant de la fonction RH, et auras plus spécifiquement en charge les missions suivantes :
Administration du Personnel :
· Assurer l’Onboarding et Offboarding des collaborateurs
· Gestion des dossiers du personnel
· Appui sur l’administration courante du personnel (Contrats de travail, avenants, attestations diverses …)
· Suivi de nos outils SIRH
· Mise à jour des tableaux de suivi RH
Recrutement :
· Publication des offres d’emploi sur les différents jobboards/sites écoles/réseaux ;
· Tri des candidatures ;
· Sourcing ;
Mais aussi :
· Participer à la préparation des éléments de paie mensuels
· Suivre et actualiser les demandes et besoins de formation
· Participer à la rédaction de communications internes
· Tu prépares un Bac+3/5 avec une spécialisation en RH ou Droit du Travail ;
· Tu es doté(e) d'un bon relationnel ;
· Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit) ;
· Tu disposes d'un esprit d’analyse et de compréhension ;
· Tu es organisé(e), rigoureux/se et tu as de l’énergie à revendre ! ;