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W01 / ZEA / DIRECTEUR D'AGENCE H/F-19714 - DIRECTEUR D'AGENCE H/F

Fri, 24 Jul 2026 12:25:37 Z

Métier : OPERATIONS/MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Directeur d’agence h/f sur le site de VILLEURBANNE pour intégrer l’équipe « Agence Centrale » au sein de la direction Digital & Centralisation d’Adecco. L’Agence Centrale propose une offre 100% centralisée pour ses clients multi-sites avec la mise à disposition d’une équipe de recruteurs qui lui sont dédiés (en distanciel). L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim au niveau national. Rattaché à un Responsable d’activité H/F, vous serez en charge d’une équipe de responsables et/ou chargés recrutement H/F. Vous pilotez un centre de profit, dans toute sa richesse et sa complexité : Missions clés : 1/ Pilotage clients (3 à 8 Grands comptes sur un périmètre national) : · Répondre aux besoins clients dans le domaine du travail temporaire · Être garant d'une relation client dynamique et pérenne · Assurer le suivi de la relation commerciale (satisfaction, fidélisation) · Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives 2/ Pilotage de la performance : · Gérer un centre de profits, être garant des engagements budgétaires · Suivre les éléments de paie, facturation et relance règlement 3/ Management : · Encadrer et animer son équipe composée de 5 à 12 recruteurs H/F · Maintenir et développer les compétences des collaborateurs · Fixer les objectifs & Kpi’s (hebdomadaire – mensuel) · Assurer les rituels managériaux (OTO – Réunion d’équipe, Entretien Annuel, etc..) · Recruter ses futurs collaborateurs (Chargés de recrutement H/F) 4/ Pilotage de la production : · Programmer les opérations de production & établir des reportings de suivi · Réceptionner les commandes de travail temporaire (parfois CDII, CDD ou CDI) · Organiser et vérifier le travail de l’équipe (brief de poste ; sourcing ; présélection ; évaluation des intérimaires ; coaching ; alimentation des reporting d’activité) · Assurer le suivi des intérimaires post-délégation · Gérer les réclamations intérimaires et clients · S’assurer du respect de la législation

Vous bénéficiez d’une expérience de manager acquise au sein d’une agence de TT. Vous êtes agile et flexible, et à l’aise dans des environnements en évolution. Votre capacité à négocier avec des interlocuteurs exigeants, votre orientation qualité de services, sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes dotés d'un leadership naturel, Orienté résultats, vous maitrisez les outils e-recrutement Vous savez travailler en équipe et favorisez l’entraide et la collaboration, ce poste est pour vous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique
Ville : VILLEURBANNE

AMS MARSEILLE MEDECIN STAGE-19704 - Stage Assistant Recrutement H/F

Wed, 22 Jul 2026 10:07:40 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Intégrer Adecco Medical, c’est rejoindre une équipe à taille humaine, avec des valeurs communes, comme la simplicité, l’esprit de famille, la flexibilitéet le sens des responsabilités. Tu vas pouvoir apprendre, grandir et évoluer au sein de The Adecco Group. Et surtout, tu vas pouvoir donner un sens à tes missions en choisissant le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé. Nous te proposons aujourd’hui un stage en tant qu' ASSISTANT RECRUTEMENT H-F pour une durée de 6 mois, dès le mois de SEPTEMBRE 2026 à MARSEILLE (13) Ton rôle principal sera d’assurer le suivi des fichiers candidats et leur gestion administrative. Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Gérer la boite mail de l'agence ; Saisir des dossiers et des inscriptions candidats ; Déléguer des candidats chez nos clients ; Sourcer les candidatures à travers les outils mis à dispositions (CVthèques, jobboard,…) ; Rechercher, identifier et pré-sélectionner de potentiels candidats ; Analyser les CV candidats ; Fidéliser tes intérimaires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Ces missions te donnent envie de nous rejoindre et tu es : Issu.e à minima d'une formation BAC+ 2 Dynamique, enthousiaste et volontaire ; Bienveillant avec les candidats et les intérimaires ; Attentionné.e à l’accueil et à l’écoute des candidats et intérimaires ; Rigoureux.se dans ce que tu entreprends. Tu souhaites : Développer tes compétences en recrutement ; Découvrir l’organisation d’actions d'une agence de recrutement ; Découvrir le domaine médical ; Evoluer dans un environnement stimulant. Ce stage est soumis à une gratification et aux tickets restaurant. Tes frais de transports en commun seront pris en charge à hauteur de 70% N’hésite plus, envoie-nous ta candidature à l’adresse suivante christophe.curnier@adeccomedical.fr Ensemble contribuons à soigner
Ville : MARSEILLE

W26/ZAW/RPO/CR83/SM-19701 - Chargé de Recrutement H/F

Tue, 21 Jul 2026 07:45:54 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD de 5 mois pour notre agence Adecco de Toulon (83) Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation. Vos missions : - Vous participez à l’accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d’emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de votre agence, à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d’emploi.

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil de 26 à 28.6K€ annuel (dont un 13ème mois) + rémunération variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants (60% part patronale), accord télétravail, mutuelle, accompagnement à la mobilité et transport, CET, PERCO, CSE ... Vos moyens professionnels : Ordinateur portable et smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d’intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : TOULON

W16/STAGE COMMUNICATION/LYON-19698 - CHARGE DE COMMUNICATION & MARKETING RH (STAGE) H/F

Mon, 20 Jul 2026 06:46:56 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Entreprise Adecco Recrutement Groupe : The Adecco Group Lieu : Siège – Villeurbanne (69) Type de contrat : Stage – 6 mois Début : à définir À propos d’Adecco Recrutement Adecco Recrutement est un acteur majeur du recrutement permanent et temporaire, appartenant à The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines. Au quotidien, nos équipes accompagnent les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels, en plaçant l’humain, l’innovation et le développement des compétences au cœur de nos priorités. Votre mission Intégré(e) à la Direction Formation & Développement, et rattaché(e) à la Responsable Formation et Développement, vous contribuez activement à la valorisation des initiatives RH, à l’animation de la communication interne et au déploiement d’actions de marketing interne à destination des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités Communication & marketing RH Concevoir et déployer des campagnes de communication interne visant à promouvoir les parcours de formation et les dispositifs de développement des compétences Mettre en place des actions de marketing interne pour encourager la participation des collaborateurs aux formations et aux dispositifs d’accompagnement Développer des supports marketing pédagogiques (guides, présentations, vidéos, supports digitaux) afin de valoriser l’offre de formation interne Création de contenus & valorisation des équipes Participer à la création de contenus éditoriaux (articles internes, newsletters, témoignages collaborateurs) Valoriser les success stories, bonnes pratiques et initiatives issues des équipes opérationnelles (opérations commerciales) Contribuer à la stratégie de communication interne RH pour renforcer l’adhésion, l’engagement et la visibilité des actions menées Outils & ressources recrutement Gérer et optimiser les licences jobboards et CVthèques mises à disposition d’Adecco Recrutement Contribuer à l’amélioration de l’utilisation et de la valorisation de ces outils auprès des équipes Capitalisation & structuration de l’offre d’ateliers Recenser, structurer et mettre à jour l’ensemble des ateliers existants au sein de la Direction Formation & Développement Créer une bibliothèque centralisée et accessible (digitale) regroupant l’ensemble des ateliers, avec pour chacun : objectifs, cibles, formats, modalités et contacts Faciliter l’accès à l’information pour les collaborateurs, managers et DARP, afin de leur permettre d’identifier rapidement l’atelier adapté à leurs besoins Contribuer à la valorisation et à l’usage de cette bibliothèque via des actions de communication interne et de marketing RH

Votre profil Étudiant(e) en Master (RH, Communication, Marketing, Formation, ou équivalent) Intérêt marqué pour les ressources humaines, la formation, la communication interne et le marketing RH Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la création de contenus Appétence pour les outils digitaux innovants et intérêt pour les usages de l’intelligence artificielle appliqués aux RH et à la communication Créatif(ve), organisé(e), curieux(se), avec un bon esprit d’analyse À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, outils collaboratifs, outils de communication) Autonomie, proactivité et sens du travail en équipe sont essentiels Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante au sein d’un grand groupe international Une vision transverse des enjeux formation, RH et communication Des missions concrètes et à forte valeur ajoutée Un environnement de travail collaboratif, innovant et tourné vers le développement des compétences Ce que ce stage vous apportera Une immersion au cœur des enjeux formation, développement des compétences et communication RH d’un grand groupe international Une vision transverse des métiers RH et des besoins des équipes opérationnelles Le développement de compétences concrètes en communication interne, marketing RH et gestion de projets L’opportunité de contribuer à des projets à forte visibilité et à impact direct sur l’engagement des collaborateurs Un accompagnement de proximité favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’autonomie
Ville : VILLEURBANNE

65R69/RPO/RCRLYON/CH-19695 - RESPONSABLE CLIENTELE ET RECRUTEMENT H/F

Fri, 17 Jul 2026 08:19:55 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez un poste terrain, responsabilisant et orienté résultats ? Rejoignez Adecco Médical et devenez un acteur clé du développement de notre activité sur le Rhône. Nous recrutons un Responsable Clientèle & Recrutement H/F au sein de l'agence Adecco Medical de Lyon pour renforcer notre proximité clients et candidats sur le département dans le cadre d'un CDI. En lien direct avec votre manager, vous bénéficiez d’une grande autonomie pour piloter votre périmètre du Rhône et développer votre portefeuille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t’accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions clés: - Développement et fidélisation clients : Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions sur-mesure. Participer au développement commercial local et à la dynamique de l’agence. - Recrutement : Recruter des profils spécialisés dans le médico-social Sourcer efficacement via jobboards, réseaux et partenariats locaux. Réaliser les entretiens, évaluer les compétences et sécuriser les recrutements. Assurer le placement, le suivi et la fidélisation des intérimaires.

Vous avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement enrichie d’une dimension commerciale. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez développer des relations durables avec vos clients et candidats. Une connaissance des secteurs santé, médical est un véritable atout. Ce que nous vous offrons : - 37h hebdomadaires + 12 JRTT - Rémunération attractive : 2 400 € à 2 600 € brut fixe + 15 % de variable - Véhicule de fonction 5 places + carte essence - Poste basé à Lyon - Une qualité de vie au travail animée par nos ambassadeurs Happy. - De nombreuses opportunités d’évolution et un accompagnement à la mobilité Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez Adecco Médical et contribuez à soigner ! Postulez dès maintenant.
Ville : Lyon

W04/ZBY/FX9/PIERRE BENITE/STAGIAIRECR-19690 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Thu, 16 Jul 2026 15:36:12 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, rejoignez nous ! Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site de PIERRE-BENITE (69) Vos missions : RECRUTEMENT - Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Rédiger les annonces d'emploi - Effectuer du Sourcing VENTE - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GESTION - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et vous aimez le travail d'équipe. Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprenez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.
Ville : PIERRE BENITE

W04/ZDY/FUR/SALON DE PROV. STAGE - CR-19688 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Thu, 16 Jul 2026 09:05:14 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, rejoignez nous ! Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site de SALON DE PROVENCE (13) Vos missions : RECRUTEMENT - Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Rédiger les annonces d'emploi - Effectuer du Sourcing VENTE - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GESTION - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite et n’attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprenez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.
Ville : SALON DE PROVENCE

W04/ZDY/FU5/SALON DE PROVENCE CR-19686 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F

Thu, 16 Jul 2026 08:27:30 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour notre site de SALON DE PROVENCE (départ. 13) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 26 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️ Déplacements sur St Gilles (dept 30) à prévoir
Ville : SALON DE PROVENCE

01/W26/ZAW/01344/STAGE/CR-19661 - Chargé de recrutement Stagiaire H/F

Thu, 09 Jul 2026 15:01:44 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence d'Aix-en-Provence. Vous recherchez un Stage minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre agence d'Aix-en-Provence. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous accueillez et intégrez des candidats et/ou collaborateurs intérimaires - Vous informez les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité - Vous rédigez les annonces d'emploi - Vous effectuez du Sourcing - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Ville : Aix-en-Provence

65R98/RPO/ARMEDICALAIXENPROVENCE/CH-19654 - CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F

Wed, 08 Jul 2026 14:00:09 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d’une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à AIX-EN-PROVENCE (13), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t’accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, Lien client : - Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements, - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser. Planning : - Planifier les missions de vos intérimaires selon les besoins planning de vos clients, - Modifier les planning selon les urgences et les demandes de vos clients, Reporting : - Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition.

Bac +2 minimum. Vous avez une expérience réussie dans le domaine administratif et/ou la vente. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l’avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. Rémunération entre 26€ et 27,3K€ en fixe sur 13 mois + 10% de part variable soit 28K€ et 30K€ annuel brut. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ? - Un salaire annuel payé sur 13 mois, - En plus du salaire fixe, vient s’ajouter une rémunération variable pour vous challenger - Les tickets restaurant, - Un jour de congé offert pour votre anniversaire au bout d'1 an d'ancienneté. - 12 jours de RTT, - 37H par semaine - 1 jour de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté - Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.
Ville : AIX-EN-PROVENCE

65R98/RPO/ARMEDICALCHAMBERY/CH-19648 - CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:54:39 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d’une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à CHAMBERY (73), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t’accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, Lien client : - Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements, - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser. Planning : - Planifier les missions de vos intérimaires selon les besoins planning de vos clients, - Modifier les planning selon les urgences et les demandes de vos clients, Reporting : - Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition.

Bac +2 minimum. Vous avez une expérience réussie dans le domaine administratif et/ou la vente. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l’avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. Rémunération entre 26€ et 27,3K€ en fixe sur 13 mois + 10% de part variable soit 28K€ et 30K€ annuel brut. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ? - Un salaire annuel payé sur 13 mois, - En plus du salaire fixe, vient s’ajouter une rémunération variable pour vous challenger - Les tickets restaurant, - Un jour de congé offert pour votre anniversaire au bout d'1 an d'ancienneté. - 12 jours de RTT, - 37H par semaine - 1 jour de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté - Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.
Ville : CHAMBERY

91E9 / Alternance Expérience clients -19627 - Assistant projet Expérience Clients en alternance H/F

Mon, 06 Jul 2026 14:48:52 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires. En France, The Adecco Group et ses 9 000 collaborateurs permanents construisent l’emploi de demain. Au sein d’un monde qui évolue chaque jour, le Groupe s’appuie sur le digital et les dernières technologies pour accompagner la transformation des compétences. Plus spécifiquement, vous travaillerez au sein de la Direction Marketing candidat et expérience basée à Villeurbanne (Siège du Groupe) pour une alternance d’une durée de 24 mois (démarrage dès que possible). l'alternant Chargé de projets Expérience ClientS (H/F) aura un double rôle : - Participer aux actions continues d’administration des enquêtes - Contribuer aux projets d’amélioration et d’automatisation - Accompagner l’ensemble des marques de The Adecco Group sur l’amélioration des parcours clientS (Adecco, Adecco Medical, LHH, Akkodis, Humando, etc.) Actions continues d’administration des enquêtes - Participer à l'envoi des enquêtes et la collecte des données à destination de nos clientS* (ClientS* = Candidats, Intérimaires et Clients) - Piloter les indicateurs de recommandation et satisfaction (analyse des verbatims, analyse des KPIs, etc.) - Contribuer à l'identification des points de friction sur les parcours clientS et proposer des pistes d'amélioration - Mise à disposition des résultats pour définition de plans d’actions - Réalisation d'analyses Ad'hoc pour des comptes clients clés Projets d’amélioration et d’automatisation - Déployer de nouveaux projets dédiés à l'expérience client - Diffuser la vision de l'Expérience ClientS au sein de l'organisation

Bonne nouvelle, nous ne recherchons pas un diplôme mais bien des compétences ! Niveau d'études souhaitée à partir du niveau Master. Etre à l'aise avec Excel, et le traitement des données. Si vous avez envie d’intégrer une équipe qui aime se challenger, tester de nouvelles solutions digitales ou non, nous sommes sur la bonne voie… Si vous êtes adaptable, doté d’une forte orientation client et à l’aise dans la communication Enfin si vous savez allier rigueur, fun et créativité… il n’y a plus aucun doute, rejoignez-nous ! Pour le reste, s’agissant d’un stage, c’est notre responsabilité de vous former 😊 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : VILLEURBANNE

01/W11/ZAQ/GR5/RDCT-19617 - CHARGE DE CLIENTELE H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:42:59 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission : Dans un contexte de développement de notre activité, le poste de Responsable Développement Clients et Talents (RDCT) vise à renforcer notre positionnement d’agent de talents et à accélérer notre développement sur le périmètre HAN (Hors Accord National). Il s’agit d’un poste rattaché à la filière vente, principalement sédentaire, avec une organisation de l’activité majoritairement orientée vers le pilotage à distance et la relation clients/talents au quotidien. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Piloter et développer votre activité commerciale sur le portefeuille HAN - Mener des actions de prospection structurées avec un objectif de nouveaux clients - Organiser votre activité entre sédentaire et terrain (3 visites hebdomadaires) - Déployer une démarche de placement actif de candidats (push) - Fidéliser et sécuriser votre vivier de talents - Contribuer à la performance globale de l’agence Ce poste s’inscrit dans une logique de renforcement du commerce avec une forte implication dans le développement de l’activité de l’agence.

Ce poste s’adresse à des collaborateurs souhaitant renforcer leur impact business. ✔️ Vous démontrez : Une forte appétence pour le développement commercial Une capacité à atteindre des objectifs Une bonne connaissance de nos offres et de notre fonctionnement Une aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour : Votre orientation résultats Votre sens du service client Votre proactivité Votre organisation et votre rigueur ✔️ Vous souhaitez : Développer vos compétences commerciales Gagner en autonomie et en responsabilité Contribuer activement à la transformation de notre modèle
Ville : L'HORME

2026-19210 - Contrôleur de gestion central H/F

Fri, 03 Jul 2026 07:45:11 Z

Métier : SUPPORT/GESTION / FINANCE / COMPTABILITÉ
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dans un contexte de croissance, nous recrutons un Contrôleur de gestion central (H/F) afin d'accompagner la Head of FP&A France. Basé au siège du groupe Adecco à Villeurbanne (69) et intégré à une équipe de quatre personnes, vous interviendrez sur la production des P&L des entités centrales dans le cadre des cycles d’actuals, de forecast et de budget. Vous contribuerez également à la planification des cycles budgétaires et à l’évolution des outils, des processus et des reportings, en collaboration étroite avec les équipes Business, comptabilité, controlling local, juridique, FP&A groupe, IT, Comp&Ben et paie. Vos missions : Elaboration Budget / Rolling forecast : Elaboration du budget et rolling forecast pour les entités centrales (préparation des templates, participation aux réunions avec les business partners) Saisie & mise à jour des outils Analyse de la performance et Reporting : Analyse de la performance financière mensuelle, trimestrielle et annuelle par rapport aux budgets, forecasts, LY Participation à la préparation des différentes présentations Groupe : Monthly performance review, Budget review Production de reportings France Analyses financières ad’hoc pour soutenir les décisions stratégiques Business Partner opérationnel pour les P&L transverses centraux : Clôtures mensuelles et cycle budgétaire / forecast des P&L des entités centrales Projets transverses : Assurer une réponse aux différentes instances : enquêtes INSEE, Banque de France, CSE, demande RH… Veiller au respect des procédures internes et à l'amélioration continue des processus de contrôle de gestion. Participer aux audits internes Coordonner le processus d’émission des lettres d’objectifs en collaboration avec le service RH

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion central, idéalement dans un environnement structuré et multi-entités. Vous maîtrisez l’ensemble des cycles financiers (budget, forecast, actuals) ainsi que la production et l’analyse de P&L. À l’aise dans des environnements digitaux, vous disposez d’une excellente maîtrise d’Excel et des outils de gestion de la performance ; la connaissance d’Anaplan constitue un atout apprécié. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre fiabilité, vous évoluez avec aisance dans des contextes transverses nécessitant de nombreuses interactions internes.
Ville : Villeurbanne

W04/ZBY/MS/FEILLENS/CR-19611 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F

Thu, 02 Jul 2026 10:57:09 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour plusieurs sites autour de FEILLENS (01) , au sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 26 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : FEILLENS

01W11/ZAN/553/CR-19522 - CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Wed, 01 Jul 2026 12:44:13 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence de Cluses. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l’intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel et du crédit client.

Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans une activité d'assistanat commercial en B to B. Une formation commerciale serait un plus. Les recrutements réalisés sur le territoire portent essentiellement sur des profils techniques du milieu industriel aussi une formation ou expérience dans le domaine du décolletage serait un plus apprécié. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous savez gérer plusieurs sujets de front. « toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ».
Ville : CLUSES

W16/RPO/CONSNICEBTP/CR-19593 - Consultant en Recrutement H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:48:49 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous ! Votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Nice (06) et spécialisé sur l'activité BTP. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement CDD/CDI efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe Contribuer à la performance globale du bureau

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30 K€ à 33,8 K€ fixe sur 13 mois + variable Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Nice

W04/ZBY/KJ2/AOSTE/CR-19588 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F H/F

Tue, 30 Jun 2026 07:18:07 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour notre site de AOSTE (38) au sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 26 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : AOSTE

2026-19587 - Responsable de site Moyens généraux H/F

Mon, 29 Jun 2026 15:25:04 Z

Métier : SUPPORT/GESTION / FINANCE / COMPTABILITÉ
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Responsable de site Moyens généraux H/F afin de rejoindre la Direction Immobilière du groupe au siège de Villeurbanne (69). Au sein d’un environnement dynamique et en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes et externes extérieurs, vous contribuez au bon fonctionnement global du site en garantissant la qualité des services, la sécurité des installations et des personnes ainsi que la performance des prestations associées. À ce titre, vous jouez un rôle clé dans la continuité d’exploitation et dans l’amélioration de l’expérience des collaborateurs au sein des espaces de travail. Vos missions principales : - Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des normes en vigueur et à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement - Garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations en planifiant et en supervisant les opérations de maintenance préventive et corrective - Préparer, organiser et réaliser les interventions nécessaires à l’exploitation du site en tenant compte des besoins des services internes - Coordonner et piloter les prestataires externes (maintenance, sécurité, nettoyage, services généraux) en veillant à la qualité des prestations et au respect des engagements contractuels - Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des actions correctives - Assurer un reporting régulier des activités, suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des services - Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs pour les sujets liés aux moyens généraux et apporter un support opérationnel aux équipes internes - Organiser et coordonner les événements internes en lien avec la vie du site et les initiatives du programme Adély - Gérer et optimiser les espaces de travail (flex office, salles de réunion, taux d’occupation) afin de garantir un environnement adapté aux usages - Contribuer activement à la qualité de vie au travail et au bien-être des collaborateurs à travers des initiatives et services dédiés - Assurer un rôle d’interface centrale entre les occupants, la direction, les prestataires et les partenaires du site - Recueillir et analyser la satisfaction des utilisateurs, mettre en place des indicateurs de suivi et proposer des actions d’amélioration continue - Anticiper les besoins des collaborateurs et faire évoluer les dispositifs et services associés à l’environnement de travail

Titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine technique (maintenance, bâtiment, énergie) ou de l’immobilier / facility management, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de site tertiaire, services généraux, facility management ou workplace management. Vous disposez de bonnes connaissances en maintenance multi-technique ainsi qu’en réglementation liée à la sécurité des biens et des personnes. Une expérience dans le pilotage de prestataires et la coordination d’environnements multi-services est attendue. Vous avez également développé une appétence pour les enjeux d’environnement de travail, de qualité de vie au travail et d’animation de site. Vous êtes à l’aise dans la gestion des espaces (flex office, salles, organisation des environnements de travail) et dans la coordination d’événements internes. Reconnu(e) pour votre sens du service et votre orientation utilisateurs, vous faites preuve d’écoute et de réactivité face aux besoins des collaborateurs. Votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (occupants, direction, prestataires, partenaires) vous permet d’assurer un rôle d’interface efficace et fédérateur. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez prioriser vos actions dans un environnement exigeant et en constante évolution. Vous êtes également force de proposition et contribuez activement à l’amélioration continue des services et de l’expérience collaborateurs.
Ville : Villeurbanne

W04/ZDY/ARLES/STAGIAIRE CR-19586 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Mon, 29 Jun 2026 08:29:51 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, rejoignez nous ! Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site aux alentours d'Arles (dpt13) Vos missions : RECRUTEMENT - Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Rédiger les annonces d'emploi - Effectuer du Sourcing VENTE - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GESTION - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite et n’attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprenez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.
Ville : ARLES