Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : Europe-->France-->Bourgogne-Franche-Comté, Europe-->France-->Ile-de-France, Europe-->France-->Pays de Loire

W16/ZCG/GA7-Stagiaire recrutement-19743 - Chargé de recrutement en stage (stage alterné) H/F

Tue, 28 Jul 2026 14:11:28 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Stage en recrutement – Rejoins mon équipe ! Tu veux intégrer une équipe dynamique, participer à de beaux projets et bénéficier d’un véritable accompagnement ? Alors contacte-moi — tu es peut-être le ou la stagiaire que je recherche ! Ton objectif : Découvrir et comprendre l’intégralité d’un processus de recrutement. 💼 Tes missions : Rédiger et publier des annonces attractives Trier les candidatures via notre logiciel Préqualifier les candidats potentiels Mener des entretiens structurés Rédiger des synthèses d’entretien pour nos clients Assurer le suivi des candidatures et des intégrations potentielles Réaliser du sourcing sur les jobboards à disposition Ce qu'on t'apporte : Je serai là pour t’accompagner, répondre à tes questions et t’aider à monter en compétences tout au long de ton stage.

💡 Ton profil Tu es motivé(e), conscient(e) de l’importance de ton rôle et de la valeur que tu apportes. Tu es actuellement en formation dans le domaine des ressources humaines (ou équivalent) et tu as envie de découvrir le monde passionnant du recrutement au sein d’une organisation reconnue. Tu es : Organisé(e), pour gérer efficacement tes missions Curieux(se) et prêt(e) à apprendre Souriant(e) et positif(ve), car tu rejoindras un environnement convivial et collaboratif Et surtout, tu as envie de contribuer, progresser et faire la différence au sein de notre équipe. 🌟
Ville : Cholet
Langue / Niveau :
Français : 4. Niveau Bilingue

W16/RPO/CONSULTANTBTP44/MF-19736 - Consultant en Recrutement H/F

Mon, 27 Jul 2026 12:06:50 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous ! Votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Saint Herblain (44) et spécialisé sur l'activité BTP. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement CDD/CDI efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe Contribuer à la performance globale du bureau

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30.5 K€ fixe sur 13 mois + variable déplafonné Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : SAINT HERBLAIN

W04 ZCY GF4 CDD CR SOUGE LE GANELON-19735 - Chargé de Recrutement Onsite H/F

Mon, 27 Jul 2026 12:05:53 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour notre site de SOUGE LE GANELON (départ. 72) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 25,3 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : SOUGE LE GANELON

W04 ZCR RESPONSABLE DE SITE ROISSY-19733 - RESPONSABLE DE SITE H/F H/F

Mon, 27 Jul 2026 07:05:31 Z

Métier : OPERATIONS/MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
A la recherche d'une opportunité d'un emploi alliant Relation client, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs telles que le partage, la responsabilité, le sens du service, l'esprit entrepreneurial, pour un poste polyvalent, gratifiant et avec du sens? Alors n’hésitez plus, Rejoignez-nous ! Adecco Onsite est une agence d’emploi implantée au sein de l’entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l’exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l’intérim. Nous recrutons un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F en CDI pour notre client, dans le secteur industriel Cette opportunité est basée à Roissy (95700). En tant que Pilote de l’activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Gestionnaire d’un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. Dans le cadre de vos missions de management, vous êtes garant de l’accompagnement, du développement et de la performance de votre équipe, en veillant à recruter, intégrer, fédérer et faire progresser vos collaborateurs tout en pilotant l’atteinte des objectifs fixés. En tant qu’acteur local de votre bassin d’emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, …). Expérience aéroportuaire serait un plus Rémunération : salaire fixe brut annuel entre 32k€ et 36k€ selon expérience (dont 13ème mois) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs.

De formation minimum BAC + 2, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement dans le travail temporaire. Votre esprit d'initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : ROISSY

W04/ZDV/CR6 - CR ALTERNANT AUDINCOURT-19729 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE EN ALTERNANCE H/F H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:50:24 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Une offre 2 en 1 ! Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Grâce à son centre de formation interne, Adecco Onsite vous offre un parcours professionnalisant permettant de développer une expertise en recrutement tout en validant une qualification BAC+4. Parfaitement intégré(e) à l'équipe, sur une durée totale de 15 mois, votre rythme d'activité sera de 3 semaines au sein de l’entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Nous recherchons pour notre agence hébergée à AUDINCOURT (25) à compter du 01/09/2026. Vos missions Adecco Onsite est une agence d’emploi implantée au sein de l’entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l’exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l’intérim. Plongez au cœur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l’identification des meilleurs profils pour nos clients. 🔹 Attirez les talents : Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact. 🔹 Détectez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d’autres canaux de recrutement innovants. 🔹 Évaluez le potentiel : Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale. 🔹 Facilitez l’intégration : Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. 🔹 Suivez leur évolution : Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel. 🔹 Maîtrisez l’administratif : Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain !  Votre formation Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination et à assurer l’adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés.   En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. CFADOONSITE

Votre profil : un atout pour l’avenir du recrutement ! 🎓 Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3, vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l’innovation sociale. 💡 Communicant(e) et à l’écoute, vous créez facilement du lien avec les candidats et clients. 🎯 Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! 🚀 CFADOONSITE  
Ville : AUDINCOURT

W18/ZDF/RPO/CHAFFBTP75/SM-19711 - CHARGE D'AFFAIRES BTP H/F

Thu, 23 Jul 2026 13:50:34 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Nous recrutons un Chargé d’affaires en recrutement BTP H/F pour notre agence de Paris 11ème en CDD de 4 mois renouvelable. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client, le recrutement et la gestion administrative idéalement dans le secteur du BTP. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi. Vos missions : Vente : Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins. Négocier l’offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Gestion : Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients S’assurer de la solvabilité des clients et prospects Analyser des indicateurs commerciaux Recrutement : Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats

Les indispensables : Une première expérience réussie dans la vente de solutions ou de prestations de services. Techniques commerciales (prise de rendez-vous, techniques d’entretiens commerciaux : découverte, argumentaires, négociation, conclusion…) Force de proposition Aisance relationnelle et curiosité Capacité d’argumentation et force de persuasion Orientation résultats La connaissance de l'activité BTP est fortement appréciée. Votre rémunération : Fixe entre 30.5K€ et 31.8K€ selon profil sur 13 mois + variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte ticket restaurant, charte télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE, Vos moyens professionnels : véhicule de fonction 5 places avec carte essence, ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : · Un parcours d’intégration sur mesure · Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), · Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : PARIS

W04/ZCE/GF8/CR EVRON-19697 - Chargé de Recrutement Onsite H/F

Fri, 17 Jul 2026 17:12:02 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour notre site de Evron (départ. 53) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 25,3 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : EVRON

ZCR KL8 CHARGE RECRUTEMENT LISSES-19689 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F

Mon, 27 Jul 2026 07:05:57 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors N’hésitez plus, rejoignez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre site de Lisses (91). Vos missions : - Vous rédigez et diffusez les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurez le suivi - Vous recherchez les meilleures compétences sur les jobboards et auprès des sources du recrutement - Vous évaluez les compétences des candidats au travers d’entretien et de prises de références - Vous intégrez et accueillez sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs La personne recrutée doit pouvoir travailler d 6h30-15h00 sur les jours d'intégration (vendredi 14h30) sauf le mercredi sur horaire de journée 8h30-17h00. N'hésitez donc plus et postulez !

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : 24,7 à 26 K€ annuel selon profil + rémunération variable sur objectifs N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap
Ville : LISSES

W11/ZAS/01FP9/STAGE-19682 - Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:38:37 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Besançon BTP. Vous recherchez un stage alterné ou un stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Dijon. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement · recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus - Sécurité : sensibilisation de nos candidats à la sécurité, suivi des tests, débiefs

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Ville : Besançon

Actions W11/ZAS/01N96/STAGE-19681 - Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:32:40 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Montbéliard Industrie. Vous recherchez un stage alterné ou un stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Montbéliard. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement · recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus - Sécurité : sensibilisation de nos candidats à la sécurité, suivi des tests, débiefs

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Ville : Montbéliard

Actions W11/ZAS/01212/STAGE-19680 - Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:29:54 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Gray. Vous recherchez un Stage minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Gray. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement · rédaction et diffusion des offres d'emploi, recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus - compliance : relance retours de contrats TT, mise à jour de la conformité des dossiers

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Ville : Gray

W11/ZAR/01F06/STAGE-19679 - Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:26:54 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Vesoul. Vous recherchez un Stage minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Vesoul. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement · rédaction et diffusion des offres d'emploi, recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus - compliance : relance retours de contrats TT, mise à jour de la conformité des dossiers - Dématérialisation: aide auprès de nos intérimaires pour la dématérialisation des contrats et des bulletins de salaire

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Ville : Vesoul

01W10/ZAL/01874/CR EXT-19667 - Chargé de recrutement H/F

Fri, 10 Jul 2026 08:55:30 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre Agence Adecco de RENNES BTP recherche actuellement 1 CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) pour son équipe de choc et devinez quoi ? C'est peut-être VOUS ! Au sein de l'agence, vos missions seront : * Recrutement - Recueillir des besoins en personnel des clients et prospects du secteur - Réaliser les analyses de postes - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Evaluer les compétences des candidats au travers de tests métiers et/ou questionnaires de personnalité et les restituer oralement et par écrit - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences en adéquation avec les postes à pourvoir auprès des interlocuteurs concernés - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats * Vente - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement * Gestion - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (DPAE, VM, saisie des éléments variables...)

Issu(e) d'une formation de type BAC+2/3 dans les Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une expérience dans ce domaine. Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels et collectifs, outils informatiques (pack office et bases de données), techniques de sourcing. Votre goût du challenge, votre sens du service, votre sens de l'écoute et votre force de conviction seront des atouts à la réussite de cette mission. Votre aptitude à gérer les priorités, votre réactivité et votre capacité d'adaptation, ainsi que votre maîtrise de soi (gestion du stress) vous aideront de votre quotidien. Dernière chose : Vous êtes plutôt Thé ou Café ? Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 Alors n'attendez plus et POSTULEZ !
Ville : RENNES

2026-19659 - Consultant en Recrutement - Practice IT H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:45 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F - Practice IT, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés. Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes). Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales. Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales. Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre. Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation. Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients. Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement. Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats. Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu. Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations. Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité. Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services. Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client. Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats. Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client. Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités. • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences. • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World. • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.
Ville : Paris - La Défense

W18/ZDF/B52/STAGE-19656 - RECRUTEMENT H/F

Wed, 08 Jul 2026 17:38:47 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Rejoignez l’Aventure Recrutement chez Adecco ! 🚀 Notre Mission : Découvrir et Relier les Talents ! Chez Adecco, nous savons que chaque talent compte, et c'est pourquoi nous avons besoin de toi ! Viens nous rejoindre en tant que stagiaire au sein de notre agence de CHOISY LE ROI BTP et aide nous à connecter des entreprises et des candidats. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Tes Missions : Une Plongée dans le Recrutement ! 🧩 Explore différents canaux pour sourcer des candidats prometteurs, pré-sélection des candidats 🤝 Réalise des entretiens physiques et téléphoniques 📊 Participe à l’échange de feedback avec les candidats et les clients 🔑 Sécurité : sensibilisation de nos candidats à la sécurité, suivi des tests ✍️ Relance retours des contrats, mise à jour de la conformité des dossiers candidats et intérimaires

Le Profil Idéal : Est-ce Toi ? Nous cherchons des personnes qui : Sont en études supérieures (BTS / LICENCE) Sont reconnues pour leur dynamisme et leurs compétences en communication Désirent enrichir leur expérience professionnelle par un stage valorisant Si tu es prêt(e) à relever ce défi, n’hésite pas et envoie nous ton CV. Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe ! 🚀
Ville : CHOISY LE ROI

W18/ZDF/E19/STAGE-19657 - RECRUTEMENT H/F

Wed, 08 Jul 2026 17:38:28 Z

W18/ZDG/EQ2 CHARGE DE CLIENTELE-19243 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Wed, 08 Jul 2026 14:13:54 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de La Défense Tertiaire en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : COURBEVOIE

W18/ZDG/552/ CHARGE DE CLIENTELE-19244 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Wed, 08 Jul 2026 14:13:21 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Issy Les Moulineaux en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : ISSY LES MOULINEAUX

W18/ZDE/A37/CC en alternance -19517 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F H/F

Tue, 07 Jul 2026 13:13:14 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Pontoise BTP en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : PONTOISE

W18/ZDE/H47/CR-19639 - CHARGE DE RECRUTEMENT H/F H/F

Tue, 07 Jul 2026 12:59:27 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
RECRUTER Accueillir, orienter et inscrire les candidats Prendre les commandes des clients et prospects Réaliser les analyses de postes Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité GERER Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...) Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition VENDRE Réaliser des propositions de services et/ou des propositions commerciales par téléphone S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs en mission, mesurer la qualité des prestations et Mettre en œuvre des actions correctives et préventives

Principales compétences comportementales : Rigueur, disponibilité, organisation, gestion des priorités, réactivité, polyvalence, autonomie, sens du service et aisance relationnelle, Principales compétences métier : Techniques d'entretiens individuels et collectifs, Outil informatique, Sourcing, goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique
Ville : MASSY