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260727CRA33-19737 - Chargé Recrutement et Accompagnement H/F

Mon, 27 Jul 2026 15:24:44 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l’emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés. En tant qu’entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel. Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies — durablement. Aujourd’hui, nous recrutons un Chargé Recrutement & Accompagnement (H/F) à temps partiel (24h) pour notre agence de Bordeaux . 👉 Un rôle où chaque action compte, et où ton engagement peut vraiment changer la trajectoire professionnelle de nombreuses personnes. Les missions principales sur ce poste sont : 🤝 Tu accompagnes les personnes en parcours, avec un suivi social et professionnel régulier et humain. 🧩 Tu garantis la fiabilité de toute la partie administrative : dossiers candidats, contrats, documents liés à la mise en emploi… bref, tu sécurises chaque étape. 🚀 Tu valorises les talents auprès des entreprises et contribues à créer des mises en relation qui font la différence.

Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et persévérante, qui aime autant travailler en équipe que créer du lien au quotidien. Tu auras besoin d’un excellent sens du relationnel et d’une vraie capacité à prioriser. Une connaissance du secteur de l’insertion ou du travail temporaire est appréciée, mais pas indispensable si tu es curieux·se et motivé·e pour apprendre. 💡 Chez nous, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ville : Bordeaux

W04/ZDV/CR6 - CR ALTERNANT AUDINCOURT-19729 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE EN ALTERNANCE H/F H/F

Fri, 24 Jul 2026 13:50:24 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Une offre 2 en 1 ! Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Grâce à son centre de formation interne, Adecco Onsite vous offre un parcours professionnalisant permettant de développer une expertise en recrutement tout en validant une qualification BAC+4. Parfaitement intégré(e) à l'équipe, sur une durée totale de 15 mois, votre rythme d'activité sera de 3 semaines au sein de l’entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Nous recherchons pour notre agence hébergée à AUDINCOURT (25) à compter du 01/09/2026. Vos missions Adecco Onsite est une agence d’emploi implantée au sein de l’entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l’exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l’intérim. Plongez au cœur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l’identification des meilleurs profils pour nos clients. 🔹 Attirez les talents : Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact. 🔹 Détectez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d’autres canaux de recrutement innovants. 🔹 Évaluez le potentiel : Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale. 🔹 Facilitez l’intégration : Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. 🔹 Suivez leur évolution : Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel. 🔹 Maîtrisez l’administratif : Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain !  Votre formation Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination et à assurer l’adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés.   En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. CFADOONSITE

Votre profil : un atout pour l’avenir du recrutement ! 🎓 Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3, vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l’innovation sociale. 💡 Communicant(e) et à l’écoute, vous créez facilement du lien avec les candidats et clients. 🎯 Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! 🚀 CFADOONSITE  
Ville : AUDINCOURT

W01 / ZEA / DIRECTEUR D'AGENCE H/F-19714 - DIRECTEUR D'AGENCE H/F

Fri, 24 Jul 2026 12:25:37 Z

Métier : OPERATIONS/MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Directeur d’agence h/f sur le site de VILLEURBANNE pour intégrer l’équipe « Agence Centrale » au sein de la direction Digital & Centralisation d’Adecco. L’Agence Centrale propose une offre 100% centralisée pour ses clients multi-sites avec la mise à disposition d’une équipe de recruteurs qui lui sont dédiés (en distanciel). L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim au niveau national. Rattaché à un Responsable d’activité H/F, vous serez en charge d’une équipe de responsables et/ou chargés recrutement H/F. Vous pilotez un centre de profit, dans toute sa richesse et sa complexité : Missions clés : 1/ Pilotage clients (3 à 8 Grands comptes sur un périmètre national) : · Répondre aux besoins clients dans le domaine du travail temporaire · Être garant d'une relation client dynamique et pérenne · Assurer le suivi de la relation commerciale (satisfaction, fidélisation) · Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives 2/ Pilotage de la performance : · Gérer un centre de profits, être garant des engagements budgétaires · Suivre les éléments de paie, facturation et relance règlement 3/ Management : · Encadrer et animer son équipe composée de 5 à 12 recruteurs H/F · Maintenir et développer les compétences des collaborateurs · Fixer les objectifs & Kpi’s (hebdomadaire – mensuel) · Assurer les rituels managériaux (OTO – Réunion d’équipe, Entretien Annuel, etc..) · Recruter ses futurs collaborateurs (Chargés de recrutement H/F) 4/ Pilotage de la production : · Programmer les opérations de production & établir des reportings de suivi · Réceptionner les commandes de travail temporaire (parfois CDII, CDD ou CDI) · Organiser et vérifier le travail de l’équipe (brief de poste ; sourcing ; présélection ; évaluation des intérimaires ; coaching ; alimentation des reporting d’activité) · Assurer le suivi des intérimaires post-délégation · Gérer les réclamations intérimaires et clients · S’assurer du respect de la législation

Vous bénéficiez d’une expérience de manager acquise au sein d’une agence de TT. Vous êtes agile et flexible, et à l’aise dans des environnements en évolution. Votre capacité à négocier avec des interlocuteurs exigeants, votre orientation qualité de services, sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes dotés d'un leadership naturel, Orienté résultats, vous maitrisez les outils e-recrutement Vous savez travailler en équipe et favorisez l’entraide et la collaboration, ce poste est pour vous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique
Ville : VILLEURBANNE

W16/RPO/CONSMERIGNAC/CR-19715 - Consultant en Recrutement H/F

Fri, 24 Jul 2026 09:15:50 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Mérignac (33) Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Vendre : Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement CDD/CDI Négocier l'offre recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recruter : Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés Gérer : S'assurer de la solvabilité des clients et prospects Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client Rendre compte de son activité et de ses résultats

Vous bénéficiez d’une expérience commerciale acquise dans la vente de prestations de services aux entreprises, et vous connaissez idéalement le secteur de l'industrie. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et exigeants et optimiser une activité sur un large secteur. Vous avez le goût de la négociation et du challenge, et savez mettre en œuvre différentes solutions pour atteindre les objectifs. Rémunération : 30 K€ à 32 K€ en fixe sur 13 mois (selon expérience) + variable Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : Un parcours d’intégration sur mesure Le développement des compétences par la formation Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : MERIGNAC

W10/ZAA/01324/RPO/CDC47/SM-19703 - Chargé de Clientèle en Alternance H/F

Wed, 22 Jul 2026 07:53:41 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 « Consultant en Recrutement » (équivalent Bac3/Bac+4) donnant accès au métier de Chargé(e) de Clientèle au sein de notre réseau d’agences d’emploi. Aussi, au sein de l’une de nos agences, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation se déroulera sur une période de 15 mois avec un rythme d’alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec des formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du Groupe où vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement du site. Véritable acteur de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidats, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F en alternance pour notre agence de Marmande (47) Vos missions : > Relation client / Commerce - Découvrir le portefeuille clients de l’agence - Participer à l’identification des besoins clients - Appuyer les actions de prospection et de suivi commercial - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients > Recrutement / Talents - Participer à la recherche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces - Réaliser des premiers entretiens - Contribuer au suivi des candidats et intérimaires en mission - Participer à la mise à jour des dossiers candidats et clients Votre formation : Avec près de 546 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel. Vous êtes curieux et vous apprenez vite ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti routine ! Aucune expertise exigée : vous êtes là pour monter en compétences. Rejoignez nous dans un environnement stimulant et humain ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : MARMANDE

W16/STAGE COMMUNICATION/LYON-19698 - CHARGE DE COMMUNICATION & MARKETING RH (STAGE) H/F

Mon, 20 Jul 2026 06:46:56 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Entreprise Adecco Recrutement Groupe : The Adecco Group Lieu : Siège – Villeurbanne (69) Type de contrat : Stage – 6 mois Début : à définir À propos d’Adecco Recrutement Adecco Recrutement est un acteur majeur du recrutement permanent et temporaire, appartenant à The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines. Au quotidien, nos équipes accompagnent les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels, en plaçant l’humain, l’innovation et le développement des compétences au cœur de nos priorités. Votre mission Intégré(e) à la Direction Formation & Développement, et rattaché(e) à la Responsable Formation et Développement, vous contribuez activement à la valorisation des initiatives RH, à l’animation de la communication interne et au déploiement d’actions de marketing interne à destination des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités Communication & marketing RH Concevoir et déployer des campagnes de communication interne visant à promouvoir les parcours de formation et les dispositifs de développement des compétences Mettre en place des actions de marketing interne pour encourager la participation des collaborateurs aux formations et aux dispositifs d’accompagnement Développer des supports marketing pédagogiques (guides, présentations, vidéos, supports digitaux) afin de valoriser l’offre de formation interne Création de contenus & valorisation des équipes Participer à la création de contenus éditoriaux (articles internes, newsletters, témoignages collaborateurs) Valoriser les success stories, bonnes pratiques et initiatives issues des équipes opérationnelles (opérations commerciales) Contribuer à la stratégie de communication interne RH pour renforcer l’adhésion, l’engagement et la visibilité des actions menées Outils & ressources recrutement Gérer et optimiser les licences jobboards et CVthèques mises à disposition d’Adecco Recrutement Contribuer à l’amélioration de l’utilisation et de la valorisation de ces outils auprès des équipes Capitalisation & structuration de l’offre d’ateliers Recenser, structurer et mettre à jour l’ensemble des ateliers existants au sein de la Direction Formation & Développement Créer une bibliothèque centralisée et accessible (digitale) regroupant l’ensemble des ateliers, avec pour chacun : objectifs, cibles, formats, modalités et contacts Faciliter l’accès à l’information pour les collaborateurs, managers et DARP, afin de leur permettre d’identifier rapidement l’atelier adapté à leurs besoins Contribuer à la valorisation et à l’usage de cette bibliothèque via des actions de communication interne et de marketing RH

Votre profil Étudiant(e) en Master (RH, Communication, Marketing, Formation, ou équivalent) Intérêt marqué pour les ressources humaines, la formation, la communication interne et le marketing RH Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la création de contenus Appétence pour les outils digitaux innovants et intérêt pour les usages de l’intelligence artificielle appliqués aux RH et à la communication Créatif(ve), organisé(e), curieux(se), avec un bon esprit d’analyse À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, outils collaboratifs, outils de communication) Autonomie, proactivité et sens du travail en équipe sont essentiels Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante au sein d’un grand groupe international Une vision transverse des enjeux formation, RH et communication Des missions concrètes et à forte valeur ajoutée Un environnement de travail collaboratif, innovant et tourné vers le développement des compétences Ce que ce stage vous apportera Une immersion au cœur des enjeux formation, développement des compétences et communication RH d’un grand groupe international Une vision transverse des métiers RH et des besoins des équipes opérationnelles Le développement de compétences concrètes en communication interne, marketing RH et gestion de projets L’opportunité de contribuer à des projets à forte visibilité et à impact direct sur l’engagement des collaborateurs Un accompagnement de proximité favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’autonomie
Ville : VILLEURBANNE

65R69/RPO/RCRLYON/CH-19695 - RESPONSABLE CLIENTELE ET RECRUTEMENT H/F

Fri, 17 Jul 2026 08:19:55 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez un poste terrain, responsabilisant et orienté résultats ? Rejoignez Adecco Médical et devenez un acteur clé du développement de notre activité sur le Rhône. Nous recrutons un Responsable Clientèle & Recrutement H/F au sein de l'agence Adecco Medical de Lyon pour renforcer notre proximité clients et candidats sur le département dans le cadre d'un CDI. En lien direct avec votre manager, vous bénéficiez d’une grande autonomie pour piloter votre périmètre du Rhône et développer votre portefeuille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t’accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions clés: - Développement et fidélisation clients : Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions sur-mesure. Participer au développement commercial local et à la dynamique de l’agence. - Recrutement : Recruter des profils spécialisés dans le médico-social Sourcer efficacement via jobboards, réseaux et partenariats locaux. Réaliser les entretiens, évaluer les compétences et sécuriser les recrutements. Assurer le placement, le suivi et la fidélisation des intérimaires.

Vous avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement enrichie d’une dimension commerciale. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez développer des relations durables avec vos clients et candidats. Une connaissance des secteurs santé, médical est un véritable atout. Ce que nous vous offrons : - 37h hebdomadaires + 12 JRTT - Rémunération attractive : 2 400 € à 2 600 € brut fixe + 15 % de variable - Véhicule de fonction 5 places + carte essence - Poste basé à Lyon - Une qualité de vie au travail animée par nos ambassadeurs Happy. - De nombreuses opportunités d’évolution et un accompagnement à la mobilité Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez Adecco Médical et contribuez à soigner ! Postulez dès maintenant.
Ville : Lyon

W01 / ZEA / DIRECTEUR D'AGENCE / BRUGES-19664 - DIRECTEUR D'AGENCE H/F

Thu, 16 Jul 2026 16:37:50 Z

Métier : OPERATIONS/MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Directeur d’agence h/f sur le site de BRUGES pour intégrer l’équipe « Agence Centrale » au sein de la direction Digital & Centralisation d’Adecco. L’Agence Centrale propose une offre 100% centralisée pour ses clients multi-sites avec la mise à disposition d’une équipe de recruteurs qui lui sont dédiés (en distanciel). L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim au niveau national. Rattaché à un Responsable d’activité H/F, vous serez en charge d’une équipe de responsables et/ou chargés recrutement H/F. Vous pilotez un centre de profit, dans toute sa richesse et sa complexité : Missions clés : 1/ Pilotage clients (3 à 8 Grands comptes sur un périmètre national) : · Répondre aux besoins clients dans le domaine du travail temporaire · Être garant d'une relation client dynamique et pérenne · Assurer le suivi de la relation commerciale (satisfaction, fidélisation) · Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives 2/ Pilotage de la performance : · Gérer un centre de profits, être garant des engagements budgétaires · Suivre les éléments de paie, facturation et relance règlement 3/ Management : · Encadrer et animer son équipe composée de 5 à 12 recruteurs H/F · Maintenir et développer les compétences des collaborateurs · Fixer les objectifs & Kpi’s (hebdomadaire – mensuel) · Assurer les rituels managériaux (OTO – Réunion d’équipe, Entretien Annuel, etc..) · Recruter ses futurs collaborateurs (Chargés de recrutement H/F) 4/ Pilotage de la production : · Programmer les opérations de production & établir des reportings de suivi · Réceptionner les commandes de travail temporaire (parfois CDII, CDD ou CDI) · Organiser et vérifier le travail de l’équipe (brief de poste ; sourcing ; présélection ; évaluation des intérimaires ; coaching ; alimentation des reporting d’activité) · Assurer le suivi des intérimaires post-délégation · Gérer les réclamations intérimaires et clients · S’assurer du respect de la législation

Vous bénéficiez d’une expérience de manager acquise au sein d’une agence de TT. Vous êtes agile et flexible, et à l’aise dans des environnements en évolution. Votre capacité à négocier avec des interlocuteurs exigeants, votre orientation qualité de services, sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste. Vous êtes dotés d'un leadership naturel, Orienté résultats, vous maitrisez les outils e-recrutement Vous savez travailler en équipe et favorisez l’entraide et la collaboration, ce poste est pour vous ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique
Ville : BRUGES

W04/ZBY/FX9/PIERRE BENITE/STAGIAIRECR-19690 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Thu, 16 Jul 2026 15:36:12 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, rejoignez nous ! Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site de PIERRE-BENITE (69) Vos missions : RECRUTEMENT - Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Rédiger les annonces d'emploi - Effectuer du Sourcing VENTE - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GESTION - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et vous aimez le travail d'équipe. Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprenez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.
Ville : PIERRE BENITE

W11/ZAS/01FP9/STAGE-19682 - Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:38:37 Z

Actions W11/ZAS/01N96/STAGE-19681 - Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:32:40 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Montbéliard Industrie. Vous recherchez un stage alterné ou un stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Montbéliard. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement · recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus - Sécurité : sensibilisation de nos candidats à la sécurité, suivi des tests, débiefs

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Ville : Montbéliard

Actions W11/ZAS/01212/STAGE-19680 - Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:29:54 Z

W11/ZAR/01F06/STAGE-19679 - Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Mon, 13 Jul 2026 14:26:54 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Vesoul. Vous recherchez un Stage minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Vesoul. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement · rédaction et diffusion des offres d'emploi, recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus - compliance : relance retours de contrats TT, mise à jour de la conformité des dossiers - Dématérialisation: aide auprès de nos intérimaires pour la dématérialisation des contrats et des bulletins de salaire

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Ville : Vesoul

65R98/RPO/ARMEDICALCHAMBERY/CH-19648 - CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:54:39 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d’une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à CHAMBERY (73), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t’accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, Lien client : - Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements, - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser. Planning : - Planifier les missions de vos intérimaires selon les besoins planning de vos clients, - Modifier les planning selon les urgences et les demandes de vos clients, Reporting : - Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition.

Bac +2 minimum. Vous avez une expérience réussie dans le domaine administratif et/ou la vente. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l’avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. Rémunération entre 26€ et 27,3K€ en fixe sur 13 mois + 10% de part variable soit 28K€ et 30K€ annuel brut. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ? - Un salaire annuel payé sur 13 mois, - En plus du salaire fixe, vient s’ajouter une rémunération variable pour vous challenger - Les tickets restaurant, - Un jour de congé offert pour votre anniversaire au bout d'1 an d'ancienneté. - 12 jours de RTT, - 37H par semaine - 1 jour de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté - Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.
Ville : CHAMBERY

01W10/ZAJ/01P35/CR STAGE -19635 - Chargé de recrutement H/F

Tue, 07 Jul 2026 09:40:40 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de PESSAC. Vous recherchez un Stage DE SEPTEMBRE A FIN DECEMBRE gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Pessac. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous accueillez et intégrez des candidats et/ou collaborateurs intérimaires - Vous informez les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité - Vous rédigez les annonces d'emploi - Vous effectuez du Sourcing - Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs - Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprendre un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.
Ville : PESSAC

01W10/ZAJ/01P35/CR STAGE ALT-19633 - Chargé de Recrutement en stage alterné H/F

Tue, 07 Jul 2026 09:34:42 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en stage alterné pour notre agence de Pessac. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi. Vos missions : - Vous participez à l’accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects, - Vous recrutez sur votre bassin d’emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de votre agence, à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.

Vous avez une capacité à mener plusieurs activités de front et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : PESSAC

01/W11/ZAS/01A83/RR-19632 - RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F

Mon, 27 Jul 2026 15:45:11 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDD de 4 mois (possibilité de prolongation) pour notre agence de Poligny. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l’accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels …) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l’emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l’activité de l’agence - Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence.

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 27 à 29K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d’intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Poligny

91E9 / Alternance Expérience clients -19627 - Assistant projet Expérience Clients en alternance H/F

Mon, 06 Jul 2026 14:48:52 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires. En France, The Adecco Group et ses 9 000 collaborateurs permanents construisent l’emploi de demain. Au sein d’un monde qui évolue chaque jour, le Groupe s’appuie sur le digital et les dernières technologies pour accompagner la transformation des compétences. Plus spécifiquement, vous travaillerez au sein de la Direction Marketing candidat et expérience basée à Villeurbanne (Siège du Groupe) pour une alternance d’une durée de 24 mois (démarrage dès que possible). l'alternant Chargé de projets Expérience ClientS (H/F) aura un double rôle : - Participer aux actions continues d’administration des enquêtes - Contribuer aux projets d’amélioration et d’automatisation - Accompagner l’ensemble des marques de The Adecco Group sur l’amélioration des parcours clientS (Adecco, Adecco Medical, LHH, Akkodis, Humando, etc.) Actions continues d’administration des enquêtes - Participer à l'envoi des enquêtes et la collecte des données à destination de nos clientS* (ClientS* = Candidats, Intérimaires et Clients) - Piloter les indicateurs de recommandation et satisfaction (analyse des verbatims, analyse des KPIs, etc.) - Contribuer à l'identification des points de friction sur les parcours clientS et proposer des pistes d'amélioration - Mise à disposition des résultats pour définition de plans d’actions - Réalisation d'analyses Ad'hoc pour des comptes clients clés Projets d’amélioration et d’automatisation - Déployer de nouveaux projets dédiés à l'expérience client - Diffuser la vision de l'Expérience ClientS au sein de l'organisation

Bonne nouvelle, nous ne recherchons pas un diplôme mais bien des compétences ! Niveau d'études souhaitée à partir du niveau Master. Etre à l'aise avec Excel, et le traitement des données. Si vous avez envie d’intégrer une équipe qui aime se challenger, tester de nouvelles solutions digitales ou non, nous sommes sur la bonne voie… Si vous êtes adaptable, doté d’une forte orientation client et à l’aise dans la communication Enfin si vous savez allier rigueur, fun et créativité… il n’y a plus aucun doute, rejoignez-nous ! Pour le reste, s’agissant d’un stage, c’est notre responsabilité de vous former 😊 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : VILLEURBANNE

01/W11/ZAQ/GR5/RDCT-19617 - CHARGE DE CLIENTELE H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:42:59 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission : Dans un contexte de développement de notre activité, le poste de Responsable Développement Clients et Talents (RDCT) vise à renforcer notre positionnement d’agent de talents et à accélérer notre développement sur le périmètre HAN (Hors Accord National). Il s’agit d’un poste rattaché à la filière vente, principalement sédentaire, avec une organisation de l’activité majoritairement orientée vers le pilotage à distance et la relation clients/talents au quotidien. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Piloter et développer votre activité commerciale sur le portefeuille HAN - Mener des actions de prospection structurées avec un objectif de nouveaux clients - Organiser votre activité entre sédentaire et terrain (3 visites hebdomadaires) - Déployer une démarche de placement actif de candidats (push) - Fidéliser et sécuriser votre vivier de talents - Contribuer à la performance globale de l’agence Ce poste s’inscrit dans une logique de renforcement du commerce avec une forte implication dans le développement de l’activité de l’agence.

Ce poste s’adresse à des collaborateurs souhaitant renforcer leur impact business. ✔️ Vous démontrez : Une forte appétence pour le développement commercial Une capacité à atteindre des objectifs Une bonne connaissance de nos offres et de notre fonctionnement Une aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour : Votre orientation résultats Votre sens du service client Votre proactivité Votre organisation et votre rigueur ✔️ Vous souhaitez : Développer vos compétences commerciales Gagner en autonomie et en responsabilité Contribuer activement à la transformation de notre modèle
Ville : L'HORME

W11/ZAR/01S15/STAGE-19623 - Chargé de Recrutement Stagiaire H/F

Fri, 03 Jul 2026 13:58:43 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de Montbéliard BTP. Vous recherchez un stage alterné ou un stage d'un minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site de Montbéliard. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement · recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus - Sécurité : sensibilisation de nos candidats à la sécurité, suivi des tests, débiefs

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
Ville : Montbéliard