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W16/RPO/CONSULTANTBTP44/MF-19736 - Consultant en Recrutement H/F

Mon, 27 Jul 2026 12:06:50 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous ! Votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Saint Herblain (44) et spécialisé sur l'activité BTP. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement CDD/CDI efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe Contribuer à la performance globale du bureau

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30.5 K€ fixe sur 13 mois + variable déplafonné Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : SAINT HERBLAIN

W16/RPO/CONSMERIGNAC/CR-19715 - Consultant en Recrutement H/F

Fri, 24 Jul 2026 09:15:50 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Mérignac (33) Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Vendre : Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement CDD/CDI Négocier l'offre recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recruter : Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés Gérer : S'assurer de la solvabilité des clients et prospects Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client Rendre compte de son activité et de ses résultats

Vous bénéficiez d’une expérience commerciale acquise dans la vente de prestations de services aux entreprises, et vous connaissez idéalement le secteur de l'industrie. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et exigeants et optimiser une activité sur un large secteur. Vous avez le goût de la négociation et du challenge, et savez mettre en œuvre différentes solutions pour atteindre les objectifs. Rémunération : 30 K€ à 32 K€ en fixe sur 13 mois (selon expérience) + variable Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : Un parcours d’intégration sur mesure Le développement des compétences par la formation Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : MERIGNAC

W18/ZDF/RPO/CHAFFBTP75/SM-19711 - CHARGE D'AFFAIRES BTP H/F

Thu, 23 Jul 2026 13:50:34 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Nous recrutons un Chargé d’affaires en recrutement BTP H/F pour notre agence de Paris 11ème en CDD de 4 mois renouvelable. Vous avez une première expérience réussie dans la relation client, le recrutement et la gestion administrative idéalement dans le secteur du BTP. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi. Vos missions : Vente : Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins. Négocier l’offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Gestion : Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients S’assurer de la solvabilité des clients et prospects Analyser des indicateurs commerciaux Recrutement : Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats

Les indispensables : Une première expérience réussie dans la vente de solutions ou de prestations de services. Techniques commerciales (prise de rendez-vous, techniques d’entretiens commerciaux : découverte, argumentaires, négociation, conclusion…) Force de proposition Aisance relationnelle et curiosité Capacité d’argumentation et force de persuasion Orientation résultats La connaissance de l'activité BTP est fortement appréciée. Votre rémunération : Fixe entre 30.5K€ et 31.8K€ selon profil sur 13 mois + variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte ticket restaurant, charte télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE, Vos moyens professionnels : véhicule de fonction 5 places avec carte essence, ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : · Un parcours d’intégration sur mesure · Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), · Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : PARIS

W10/ZAA/01324/RPO/CDC47/SM-19703 - Chargé de Clientèle en Alternance H/F

Wed, 22 Jul 2026 07:53:41 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 « Consultant en Recrutement » (équivalent Bac3/Bac+4) donnant accès au métier de Chargé(e) de Clientèle au sein de notre réseau d’agences d’emploi. Aussi, au sein de l’une de nos agences, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation se déroulera sur une période de 15 mois avec un rythme d’alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec des formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du Groupe où vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement du site. Véritable acteur de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidats, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F en alternance pour notre agence de Marmande (47) Vos missions : > Relation client / Commerce - Découvrir le portefeuille clients de l’agence - Participer à l’identification des besoins clients - Appuyer les actions de prospection et de suivi commercial - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients > Recrutement / Talents - Participer à la recherche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces - Réaliser des premiers entretiens - Contribuer au suivi des candidats et intérimaires en mission - Participer à la mise à jour des dossiers candidats et clients Votre formation : Avec près de 546 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel. Vous êtes curieux et vous apprenez vite ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti routine ! Aucune expertise exigée : vous êtes là pour monter en compétences. Rejoignez nous dans un environnement stimulant et humain ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : MARMANDE

W13/ZAZ/RPO/ATC62/SM-19699 - ATTACHE COMMERCIAL H/F

Mon, 20 Jul 2026 12:20:52 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats, de nos collaborateurs intérimaires et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs permanents, 1 200 agences et 400 métiers différents, le Groupe Adecco est un acteur incontournable du marché de l’emploi en France. Nous recrutons un Attaché Commercial H/F pour nos agences de Lens et de Hénin Beaumont (62) En tant qu’ambassadeur(drice) de notre marque, votre mission principale consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de vos agences grâce à vos actions de prospection, votre capacité à identifier les besoins des entreprises et votre aptitude à proposer des solutions adaptées. Votre mission : développer et fidéliser ! En véritable ambassadeur de notre marque, vous participez activement au développement commercial de vos agences et à la conquête de nouvelles parts de marché. Vos principales responsabilités : · Prospecter activement et développer un portefeuille clients et prospects sur un secteur défini. · Promouvoir l’ensemble de nos solutions emploi (travail temporaire, recrutement, CDI I, formation, solution digitale…). · Construire, négocier et adapter des offres commerciales sur mesure en fonction des besoins exprimés. · Assurer un suivi de qualité auprès de vos clients et mettre en place d’éventuelles actions correctives pour garantir leur satisfaction. · Analyser votre activité, réaliser un reporting régulier et assurer une veille concurrentielle pour ajuster vos actions commerciales. · Transmettre les informations à l’équipe de recruteurs afin qu’ils réalisent la mission de recherche. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.

Ce qui fera la différence : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant d’une première expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans la vente de prestations de services. Vous faites preuve d’une réelle appétence pour le développement commercial, d’un fort esprit de conquête et d’un goût marqué pour le challenge. Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour vous épanouir dans ce poste. Une bonne connaissance du tissu économique local ainsi qu’une aisance naturelle avec les réseaux sociaux constitueront de véritables atouts pour renforcer votre impact commercial. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : fixe entre 28,6 K€ et 31,2 K€ sur 13 mois + variable sur objectifs - Avantages : 12 RTT, carte ticket restaurant, charte télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE - Moyens professionnels : véhicule de fonction 5 places, carte essence, ordinateur portable, smartphone - De nombreuses opportunités d’évolution et un accompagnement à la mobilité - Parcours d’intégration sur mesure Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? N’attendez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Chez Adecco, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : LENS

W16/STAGE COMMUNICATION/LYON-19698 - CHARGE DE COMMUNICATION & MARKETING RH (STAGE) H/F

Mon, 20 Jul 2026 06:46:56 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Entreprise Adecco Recrutement Groupe : The Adecco Group Lieu : Siège – Villeurbanne (69) Type de contrat : Stage – 6 mois Début : à définir À propos d’Adecco Recrutement Adecco Recrutement est un acteur majeur du recrutement permanent et temporaire, appartenant à The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines. Au quotidien, nos équipes accompagnent les entreprises et les talents dans leurs projets professionnels, en plaçant l’humain, l’innovation et le développement des compétences au cœur de nos priorités. Votre mission Intégré(e) à la Direction Formation & Développement, et rattaché(e) à la Responsable Formation et Développement, vous contribuez activement à la valorisation des initiatives RH, à l’animation de la communication interne et au déploiement d’actions de marketing interne à destination des équipes opérationnelles. Vos principales responsabilités Communication & marketing RH Concevoir et déployer des campagnes de communication interne visant à promouvoir les parcours de formation et les dispositifs de développement des compétences Mettre en place des actions de marketing interne pour encourager la participation des collaborateurs aux formations et aux dispositifs d’accompagnement Développer des supports marketing pédagogiques (guides, présentations, vidéos, supports digitaux) afin de valoriser l’offre de formation interne Création de contenus & valorisation des équipes Participer à la création de contenus éditoriaux (articles internes, newsletters, témoignages collaborateurs) Valoriser les success stories, bonnes pratiques et initiatives issues des équipes opérationnelles (opérations commerciales) Contribuer à la stratégie de communication interne RH pour renforcer l’adhésion, l’engagement et la visibilité des actions menées Outils & ressources recrutement Gérer et optimiser les licences jobboards et CVthèques mises à disposition d’Adecco Recrutement Contribuer à l’amélioration de l’utilisation et de la valorisation de ces outils auprès des équipes Capitalisation & structuration de l’offre d’ateliers Recenser, structurer et mettre à jour l’ensemble des ateliers existants au sein de la Direction Formation & Développement Créer une bibliothèque centralisée et accessible (digitale) regroupant l’ensemble des ateliers, avec pour chacun : objectifs, cibles, formats, modalités et contacts Faciliter l’accès à l’information pour les collaborateurs, managers et DARP, afin de leur permettre d’identifier rapidement l’atelier adapté à leurs besoins Contribuer à la valorisation et à l’usage de cette bibliothèque via des actions de communication interne et de marketing RH

Votre profil Étudiant(e) en Master (RH, Communication, Marketing, Formation, ou équivalent) Intérêt marqué pour les ressources humaines, la formation, la communication interne et le marketing RH Excellentes capacités rédactionnelles et aisance dans la création de contenus Appétence pour les outils digitaux innovants et intérêt pour les usages de l’intelligence artificielle appliqués aux RH et à la communication Créatif(ve), organisé(e), curieux(se), avec un bon esprit d’analyse À l’aise avec les outils digitaux (Pack Office, outils collaboratifs, outils de communication) Autonomie, proactivité et sens du travail en équipe sont essentiels Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante au sein d’un grand groupe international Une vision transverse des enjeux formation, RH et communication Des missions concrètes et à forte valeur ajoutée Un environnement de travail collaboratif, innovant et tourné vers le développement des compétences Ce que ce stage vous apportera Une immersion au cœur des enjeux formation, développement des compétences et communication RH d’un grand groupe international Une vision transverse des métiers RH et des besoins des équipes opérationnelles Le développement de compétences concrètes en communication interne, marketing RH et gestion de projets L’opportunité de contribuer à des projets à forte visibilité et à impact direct sur l’engagement des collaborateurs Un accompagnement de proximité favorisant l’apprentissage, la montée en compétences et l’autonomie
Ville : VILLEURBANNE

65R69/RPO/RCRLYON/CH-19695 - RESPONSABLE CLIENTELE ET RECRUTEMENT H/F

Fri, 17 Jul 2026 08:19:55 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez un poste terrain, responsabilisant et orienté résultats ? Rejoignez Adecco Médical et devenez un acteur clé du développement de notre activité sur le Rhône. Nous recrutons un Responsable Clientèle & Recrutement H/F au sein de l'agence Adecco Medical de Lyon pour renforcer notre proximité clients et candidats sur le département dans le cadre d'un CDI. En lien direct avec votre manager, vous bénéficiez d’une grande autonomie pour piloter votre périmètre du Rhône et développer votre portefeuille. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t’accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions clés: - Développement et fidélisation clients : Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants. Identifier les besoins, conseiller et proposer des solutions sur-mesure. Participer au développement commercial local et à la dynamique de l’agence. - Recrutement : Recruter des profils spécialisés dans le médico-social Sourcer efficacement via jobboards, réseaux et partenariats locaux. Réaliser les entretiens, évaluer les compétences et sécuriser les recrutements. Assurer le placement, le suivi et la fidélisation des intérimaires.

Vous avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement enrichie d’une dimension commerciale. Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez développer des relations durables avec vos clients et candidats. Une connaissance des secteurs santé, médical est un véritable atout. Ce que nous vous offrons : - 37h hebdomadaires + 12 JRTT - Rémunération attractive : 2 400 € à 2 600 € brut fixe + 15 % de variable - Véhicule de fonction 5 places + carte essence - Poste basé à Lyon - Une qualité de vie au travail animée par nos ambassadeurs Happy. - De nombreuses opportunités d’évolution et un accompagnement à la mobilité Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez Adecco Médical et contribuez à soigner ! Postulez dès maintenant.
Ville : Lyon

W16/ZCI/RPO/CONSCOMPIEGNE/MF-19668 - Consultant en Recrutement H/F

Fri, 10 Jul 2026 09:10:32 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous ! Votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Compiègne (60) pour développer l'activité sur le bassin de Compiègne, Beauvais et Senlis. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement CDD/CDI efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe Contribuer à la performance globale du bureau

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30,5K€ à 35 K€ fixe sur 13 mois + variable Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Compiègne

2026-19659 - Consultant en Recrutement - Practice IT H/F

Fri, 24 Jul 2026 22:07:45 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F - Practice IT, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés. Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes). Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales. Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales. Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre. Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation. Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients. Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement. Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats. Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu. Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations. Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité. Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services. Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client. Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats. Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client. Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités. • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences. • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World. • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.
Ville : Paris - La Défense

W16/RPO/CONSTERTIAIRETOURS/CR-19222 - Consultant en Recrutement H/F

Wed, 08 Jul 2026 16:25:40 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous ! Votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Tours (37) et spécialisé sur l'activité Tertiaire. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement CDD/CDI efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe Contribuer à la performance globale du bureau

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30,5K€ à 35 K€ fixe sur 13 mois + variable Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : TOURS

W18/ZDG/EQ2 CHARGE DE CLIENTELE-19243 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Wed, 08 Jul 2026 14:13:54 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de La Défense Tertiaire en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : COURBEVOIE

W18/ZDG/552/ CHARGE DE CLIENTELE-19244 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Wed, 08 Jul 2026 14:13:21 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Issy Les Moulineaux en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : ISSY LES MOULINEAUX

W18/ZDE/A37/CC en alternance -19517 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F H/F

Tue, 07 Jul 2026 13:13:14 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Pontoise BTP en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : PONTOISE

91E9 / Alternance Expérience clients -19627 - Assistant projet Expérience Clients en alternance H/F

Mon, 06 Jul 2026 14:48:52 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, est présent sur les 5 continents dans 60 pays et territoires. En France, The Adecco Group et ses 9 000 collaborateurs permanents construisent l’emploi de demain. Au sein d’un monde qui évolue chaque jour, le Groupe s’appuie sur le digital et les dernières technologies pour accompagner la transformation des compétences. Plus spécifiquement, vous travaillerez au sein de la Direction Marketing candidat et expérience basée à Villeurbanne (Siège du Groupe) pour une alternance d’une durée de 24 mois (démarrage dès que possible). l'alternant Chargé de projets Expérience ClientS (H/F) aura un double rôle : - Participer aux actions continues d’administration des enquêtes - Contribuer aux projets d’amélioration et d’automatisation - Accompagner l’ensemble des marques de The Adecco Group sur l’amélioration des parcours clientS (Adecco, Adecco Medical, LHH, Akkodis, Humando, etc.) Actions continues d’administration des enquêtes - Participer à l'envoi des enquêtes et la collecte des données à destination de nos clientS* (ClientS* = Candidats, Intérimaires et Clients) - Piloter les indicateurs de recommandation et satisfaction (analyse des verbatims, analyse des KPIs, etc.) - Contribuer à l'identification des points de friction sur les parcours clientS et proposer des pistes d'amélioration - Mise à disposition des résultats pour définition de plans d’actions - Réalisation d'analyses Ad'hoc pour des comptes clients clés Projets d’amélioration et d’automatisation - Déployer de nouveaux projets dédiés à l'expérience client - Diffuser la vision de l'Expérience ClientS au sein de l'organisation

Bonne nouvelle, nous ne recherchons pas un diplôme mais bien des compétences ! Niveau d'études souhaitée à partir du niveau Master. Etre à l'aise avec Excel, et le traitement des données. Si vous avez envie d’intégrer une équipe qui aime se challenger, tester de nouvelles solutions digitales ou non, nous sommes sur la bonne voie… Si vous êtes adaptable, doté d’une forte orientation client et à l’aise dans la communication Enfin si vous savez allier rigueur, fun et créativité… il n’y a plus aucun doute, rejoignez-nous ! Pour le reste, s’agissant d’un stage, c’est notre responsabilité de vous former 😊 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : VILLEURBANNE

W13/ZAV/A99/ALT-CHARGE DE CLIENTELE HF-19629 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Mon, 06 Jul 2026 14:34:50 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Rethel en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : RETHEL

01/W11/ZAQ/GR5/RDCT-19617 - CHARGE DE CLIENTELE H/F

Wed, 15 Jul 2026 14:42:59 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Contexte et descriptif de la mission : Dans un contexte de développement de notre activité, le poste de Responsable Développement Clients et Talents (RDCT) vise à renforcer notre positionnement d’agent de talents et à accélérer notre développement sur le périmètre HAN (Hors Accord National). Il s’agit d’un poste rattaché à la filière vente, principalement sédentaire, avec une organisation de l’activité majoritairement orientée vers le pilotage à distance et la relation clients/talents au quotidien. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Piloter et développer votre activité commerciale sur le portefeuille HAN - Mener des actions de prospection structurées avec un objectif de nouveaux clients - Organiser votre activité entre sédentaire et terrain (3 visites hebdomadaires) - Déployer une démarche de placement actif de candidats (push) - Fidéliser et sécuriser votre vivier de talents - Contribuer à la performance globale de l’agence Ce poste s’inscrit dans une logique de renforcement du commerce avec une forte implication dans le développement de l’activité de l’agence.

Ce poste s’adresse à des collaborateurs souhaitant renforcer leur impact business. ✔️ Vous démontrez : Une forte appétence pour le développement commercial Une capacité à atteindre des objectifs Une bonne connaissance de nos offres et de notre fonctionnement Une aisance dans la gestion de multiples interlocuteurs ✔️ Vous êtes reconnu(e) pour : Votre orientation résultats Votre sens du service client Votre proactivité Votre organisation et votre rigueur ✔️ Vous souhaitez : Développer vos compétences commerciales Gagner en autonomie et en responsabilité Contribuer activement à la transformation de notre modèle
Ville : L'HORME

W16/RPO/CONSNICEBTP/CR-19593 - Consultant en Recrutement H/F

Tue, 30 Jun 2026 12:48:49 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous ! Votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Nice (06) et spécialisé sur l'activité BTP. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale. Vos principales missions sont les suivantes : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement CDD/CDI efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe Contribuer à la performance globale du bureau

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30 K€ à 33,8 K€ fixe sur 13 mois + variable Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Nice

W11/ZAU/H90/CR Alt-19582 - Chargé de recrutement en Alternance H/F

Thu, 02 Jul 2026 13:59:08 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Adecco Metz BTP en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès au métier de Consultant en recrutement H/F. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel synchrone 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire : Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 (reconnue par l’Etat) • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : Metz

W11/ZAU/B65/ATC Alt-19581 - Attaché Commercial en Alternance H/F

Fri, 26 Jun 2026 14:40:16 Z

W13/ZAZ/K32/Chargé Clientèle ALTERN-19575 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Fri, 26 Jun 2026 09:14:38 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Lens en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : Lens