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2026-19521 - Assistant Gestion de Contenu en alternance H/F

Wed, 17 Jun 2026 09:45:37 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Au sein de l’équipe Communication du Groupe, vous participerez à l’élaboration des plans de communication à 360° définis en fonctions des projets par la Direction de la Communication. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de contenu, à la fois externe et interne. Vos principales missions seront : Rédaction de contenu pour les supports externe et interne :Conception, rédaction, programmation et diffusion de contenus (y compris visuels) sur les canaux externes (réseaux sociaux et relations médias) et internes (emails, intranet, réseau social interne) de communication Création de supports visuels (statistiques, infographies, vidéos courtes) en cohérence avec les lignes éditoriales Suivi des indicateurs de performance des actions menées et proposition d’axes d’amélioration. Assurer la circulation et le bon relais de l’information entre la communication interne et externe, afin de garantir la cohérence des messages diffusés L’ensemble de ces missions s’inscrit dans le respect de la charte graphique des marques du Groupe Adecco ainsi que le respect des délais impartis et des budgets. Dans ce cadre, vous serez en interaction avec les différentes directions du Groupe et les Business Units.

Niveau d'études : Licence ou Master en Communication, école, IEP ou cursus universitaire, formation généraliste ou spécialisation en communication / digital Rythme souhaité : 2 à 3 semaines entreprise / 1 semaine école Expérience souhaitée : Alternance en communication. Compétences : Maîtrise parfaite de l’expression écrite, capacité de synthèse et sens de l’analyse Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office), des outils de création graphique (Canva, suite Adobe…) et des usages des réseaux sociaux Bon niveau d’anglais. Une appétence pour la communication interne et une maîtrise préalable des réseaux sociaux sont un plus pour être à l’aise sur le poste. L’intérêt pour les sujets économiques, institutionnels et relatifs au monde du travail est également un plus. Savoir-être : Esprit d’équipe Agilité Créativité Autonomie Curiosité
Ville : COURBEVOIE

2026-19519 - Assistant Gestion de Contenu en alternance H/F

Wed, 17 Jun 2026 09:21:48 Z

2026-19514 - Assistant Communication en alternance H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:24:48 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Au sein de la Direction Communication, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la GBU Adecco en France, ainsi qu’à celle de ses Business Units et de ses Directions Opérationnelles. En lien étroit avec les différentes directions et services, vous mettez en œuvre des actions de communication dans le respect des procédures du Groupe. Par ailleurs, vous participez à la conception et au pilotage de la production des événements du Groupe Adecco en France. Vos principales missions sont : Participer à la conception et au déploiement de la stratégie de communication en France Recueillir et analyser les besoins de vos interlocuteurs internes Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication (articles, emails, vidéos, contenus audiovisuels) Assurer la circulation et le bon relais de l’information entre la communication interne et externe, afin de garantir la cohérence des messages diffusés Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) des actions de communication interne de la GBU Adecco Collaborer à la conception et à l’organisation des évènements internes et externes du Groupe Adecco en France : Prendre le brief et rechercher des lieux Sélectionner et coordonner les prestataires Gérer les participants (Inscriptions, suivi) Assurer l’organisation sur le terrain Contribuer au suivi et à l’évaluation des évènements L’ensemble de ces missions s’inscrit dans le respect de la charte graphique des marques du Groupe Adecco ainsi que le respect des délais impartis et des budgets. Dans ce cadre, vous serez en interaction avec les différentes directions du Groupe et de la GBU Adecco.

Niveau d’études : Bac+ 3/5 Types de formation souhaitée : Communication 360° Rythme souhaité : 2 à 3 semaines entreprise / 1 semaine école Maitrise d’une langue requise : Anglais (B2) Maitrise d’outils informatique : Word, Excel, Powerpoint, Canva, Teams Expérience souhaitée / obligatoire : Stage / Alternance de minimum de 6 mois en entreprise. Compétences : Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles Vous faites preuve de polyvalence, d’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation Vous appréciez le travail en équipe et le partage de vos savoir-faire. Vous êtes créatif, curieux et sensible aux différents univers artistiques et visuels. N’hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : VILLEURBANNE

2026-19515 - Assistant de gestion H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:12:25 Z

Métier : SUPPORT/GESTION / FINANCE / COMPTABILITÉ
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Akkodis renforce ses équipes et recrute un Assistant de Gestion H/F en CDD de 8 mois pour rejoindre son équipe ADV à Villeurbanne (69). Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion collaborateurs Effectuer l'affectation des collaborateurs sur les projets Effectuer le contrôle des complétudes des temps (rapport d'activité) de votre périmètre et rectifier si nécessaire Gestion projets Paramétrer les affaires dans l'outil de gestion (MSD) : créer un projet dans l'ERP, enregistrer les offres commerciales ou commandes des clients sur les projets, enregistrer le budget initial sur les projets, s'assurer de la fiabilité des données liées au projet (TJM, heures supplémentaires, mode de valorisation, astreintes, frais, etc.), suivre et notifier les modifications survenues tout au long du projet Saisir la valorisation du CA sur les projets en UO (Unités d'Oeuvres) Centraliser et saisir les informations nécessaires à la gestion et à la facturation Etablir la facturation Contrôler et valider les factures clients et fournisseurs Suivre et relancer les règlements et justifier les encours de facturation Gestion de la sous-traitance Contrôler les expressions de besoins des opérationnels Saisir les demandes d'achat dans l'outil de gestion Réceptionner les bordereaux de livraison dans l'outil Saisir et suivre les provisions de sous-traitances

Nous recherchons un·e professionnel·le ayant 1 à 2 années d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement en ESN ou en société de conseil /prestations intelllectuelles, titulaire d’une formation Bac +2 en gestion. Vous démontrez une bonne maîtrise des outils de gestion et des mécanismes de facturation, avec une capacité avérée à manipuler et analyser des données et résultats. Vous êtes adaptable, autonome, et savez vous organiser efficacement. Vous maîtrisez la manipulation et l’analyse des résultats, ainsi que les logiciels de gestion.
Ville : Villeurbanne

2026-19502 - Gestionnaire AT/MP H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:54:18 Z

Métier : SUPPORT/JURIDIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un(e) Gestionnaire AT MP afin de rejoindre la Direction juridique et compliance du groupe au siège de Villeurbanne (69). Au sein d’une équipe dynamique composée d’une dizaine de collaborateurs, vous intervenez en appui des différentes entités du groupe Adecco en France sur la gestion des déclarations et l’instruction des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP). À ce titre, vous contribuez à la sécurisation des pratiques, à la maîtrise des risques et à l’optimisation des enjeux juridiques et financiers associés. Vos missions principales : Apporter un support opérationnel aux interlocuteurs internes (RH, managers, opérationnels) en matière de gestion des AT-MP Fournir des conseils juridiques adaptés aux situations rencontrées et sécuriser les pratiques en conformité avec la législation en vigueur Accompagner les entités dans la compréhension des enjeux juridiques et financiers liés à l’instruction des dossiers AT-MP Assurer le suivi des procédures d’instruction (déclarations, réserves, échanges avec les organismes de sécurité sociale, contestations le cas échéant) Mettre en place et piloter des outils de suivi et des indicateurs de performance afin d’analyser les risques et optimiser la gestion des sinistres Identifier des axes d’amélioration et proposer des plans d’actions pour réduire l’impact des AT-MP Contribuer à la veille juridique et adapter les pratiques internes aux évolutions législatives et réglementaires Animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des équipes internes sur les bonnes pratiques en matière de gestion des AT-MP Participer à des projets transverses visant à améliorer les process et renforcer la culture prévention du groupe

Titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine juridique ou de la gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement similaire, avec une solide maîtrise des procédures d’instruction des AT-MP et une bonne connaissance de la législation de la sécurité sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, ainsi que les bases de données juridiques. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation, vous appréciez la résolution de situations complexes. Votre sens du service, votre pédagogie ainsi que votre esprit d’équipe vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Inventif(ve) et proactif(ve), vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et des outils au service de la performance du groupe.
Ville : Villeurbanne

2026-19493 - GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:50:06 Z

Métier : SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES / RSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Adecco Group, Leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Gestionnaire de paie senior H/F au sein de son service paie en CDI. Basé(e) au siège du Groupe Adecco à Villeurbanne, intégré(e) au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e) à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 450 paies de A à Z et assurez le suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre. Vos missions : Gestion Vérifier le calcul des charges sociales Reporting Rendre compte de son activité et de ses résultats Ressources Humaines - Paie Communication et information avec HRBP région Gestion des tickets SnowRH Gestion de la partie post paie et DSN : relations avec URSSAF, retraite, prévoyance… Assister et suivre les problématiques dans le domaine de la paie Assurer le suivi des IJSS : versement des organismes sociaux et enregistrements comptables Collecter et saisir les éléments de paie Collecter, saisir et vérifier les impacts en paie des données de paie (absences, TR, acomptes, …) Contrôler les bulletins de paie Effectuer les affiliations et radiations des collaborateurs auprès des caisses de retraite, prévoyance et mutuelle Suivre les dossiers individuels des collaborateurs : absences, maladie, dossier de prévoyance... Traiter, rédiger et calculer les éléments du solde de tout compte (déclaration DSN dans les délais).

Vous disposez d’une première expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de la paie de bout en bout et vous souhaitez aujourd’hui vous inscrire dans un environnement structuré qui valorise à la fois la montée en compétences et l’intelligence collective. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges réguliers et n’hésitez pas à solliciter vos collègues pour progresser plus rapidement. À l’aise dans la communication, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés en faisant preuve de clarté, de pédagogie et de professionnalisme. La connaissance de l’outil Teams RH (Cegedim) constitue un atout, mais votre agilité et votre capacité d’apprentissage seront tout aussi déterminantes pour prendre en main de nouveaux environnements techniques. Curieux(se), impliqué(e) et adaptable, vous recherchez un cadre de travail qui conjugue exigence et flexibilité, avec de réelles marges d’autonomie au quotidien.
Ville : Villeurbanne

W11/ZAP/CU1/Chargé de clientèle ALT-19488 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F H/F

Thu, 11 Jun 2026 16:49:33 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 « Consultant en Recrutement » (équivalent Bac3/Bac+4) donnant accès au métier de Chargé(e) de Clientèle au sein de notre réseau d’agences d’emploi. Aussi, au sein de l’une de nos agences, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation se déroulera sur une période de 15 mois avec un rythme d’alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec des formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du Groupe où vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement du site. Véritable acteur de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidats, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F en alternance pour notre agence de Villefranche sur Saône (69 400). Vos missions : > Relation client / Commerce Découvrir le portefeuille clients de l’agence Participer à l’identification des besoins clients Appuyer les actions de prospection et de suivi commercial Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients > Recrutement / Talents Participer à la recherche de candidats Rédiger et diffuser des annonces Réaliser des premiers entretiens Contribuer au suivi des candidats et intérimaires en mission Participer à la mise à jour des dossiers candidats et clients Votre formation : Avec près de 546 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel. Vous êtes curieux et vous apprenez vite ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti routine ! Aucune expertise exigée : vous êtes là pour monter en compétences. Rejoignez nous dans un environnement stimulant et humain ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : VILLEFRANCHE SUR SAONE

W11/ZAP/KD9/Chargé de clientèle ALT-19484 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F H/F

Thu, 11 Jun 2026 15:15:36 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 « Consultant en Recrutement » (équivalent Bac3/Bac+4) donnant accès au métier de Chargé(e) de Clientèle au sein de notre réseau d’agences d’emploi. Aussi, au sein de l’une de nos agences, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation se déroulera sur une période de 15 mois avec un rythme d’alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec des formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du Groupe où vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement du site. Véritable acteur de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidats, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F en alternance pour notre agence de Corbas (69 960). Vos missions : > Relation client / Commerce Découvrir le portefeuille clients de l’agence Participer à l’identification des besoins clients Appuyer les actions de prospection et de suivi commercial Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients > Recrutement / Talents Participer à la recherche de candidats Rédiger et diffuser des annonces Réaliser des premiers entretiens Contribuer au suivi des candidats et intérimaires en mission Participer à la mise à jour des dossiers candidats et clients Votre formation : Avec près de 546 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel. Vous êtes curieux et vous apprenez vite ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti routine ! Aucune expertise exigée : vous êtes là pour monter en compétences. Rejoignez nous dans un environnement stimulant et humain ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : CORBAS

2026-19125 - Assistant RH QVCT et bien-être en alternance H/F

Thu, 11 Jun 2026 07:01:11 Z

Métier : SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES / RSE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction D&I, Santé Bien être et Engagement du Groupe Adecco recherche un ALTERNANT F/H pour renforcer l’équipe QVCT d’Akkodis. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Adecco, c’est placer l’humain au cœur de votre quotidien professionnel et avoir un réel impact sur le marché de l’emploi. Leader mondial des solutions en RH, le Groupe Adecco construit l’emploi de demain en mettant en relations les talents et les organisations. Vos principales missions seront les suivantes : Participation au déploiement de la politique QVCT Déploiement au niveau d’Akkodis des actions en faveur de la QVCT initiées par le Groupe Accompagner le déploiement, l’analyse et le suivi des enquêtes d’engagement avec la plateforme Qualtrics auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs Travailler avec la communication interne pour la promotion des mesures de QVCT et être force de proposition sur des campagnes de communication visant à sensibiliser les salariés et à promouvoir les mesures en faveur de la QVCT (opérations spécifiques, intranet, articles sur la QVCT dans les publications internes …) Participer au suivi des indicateurs et des reportings en matiere de QVCT. Contribuer au pilotage de la politique de prévention des RPS Participer au déploiement de la démarche de prévention des RPS (harcèlement moral et sexuel, violences internes et tous les types de risques psychosociaux) Travailler en collaboration avec les autres acteurs de l’entreprise en charge du déploiement de la politique de prévention des risques (services RH, prévention, service de santé, juridique…) Participer à la conception des formations sur la prévention des RPS destinées spécifiquement aux managers et aux équipes RH, ainsi que des formations et sensibilisations destinées aux collaborateurs Participer au suivi des indicateurs et processus de gestion et de suivi des RPS

Votre profil Sensible aux enjeux RH, de santé et de bien être au travail afin d’améliorer de manière continue l’expérience collaborateur, vous souhaitez découvrir une facette stratégique et transverse des RH où la responsabilité sociale et la marque employeur occupent une place prépondérante. Formation : Alternance en M1 ou M2, idéalement en RH ou RSE Niveau d’anglais professionnel correct Maîtrise du pack office (Excel et PowerPoint + Canva ou équivalent) Compétences clés pour ce stage : Communication et aisance relationnelle Créativité et force de proposition Curiosité et ouverture aux autres Polyvalence et organisation Rigueur et sens du détail Nous rejoindre en tant qu'alternant c’est bénéficier : D’un accompagnement certifié par le label HappyTrainees 2024-2025 D’une intégration et d’une formation riches qui s’accompagnent d’une montée en compétences et en responsabilités D’une culture d’entreprise forte et authentique dans un cadre professionnel sain et épanouissant D’opportunités de carrière à l’issue de son alternance Le Groupe Adecco est fier d’assurer à tous les talents l’égalité des chances, avec un traitement juste de chaque candidature tout au long du processus de recrutement, et de favoriser un environnement où chacun peut s’épanouir et se sentir engagé, où la différence est respectée et valorisée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Ville : Villeurbanne

2026-19460 - AI COMMUNICATION & MARKETING APPRENTICE H/F

Mon, 08 Jun 2026 13:32:47 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
You'll join the Adecco Group's global End User Experience & Adoption team being part of the IT & Digital organization, where we're putting AI at the heart of how 50,000+ colleagues work every day. We lead the Enablement and Governance of the Group's EverydayAI tools — Microsoft Copilot and Copilot Agents — helping people work smarter, streamline their daily tasks, and get the most out of their digital workplace. As an apprentice, you'll be part of the action: shaping how we communicate AI to employees, creating content and campaigns that drive engagement around Copilot, and exploring how Copilot Agents can transform the way teams collaborate. If you're curious about AI, passionate about great communication, and eager to see your ideas make an impact at global scale — this opportunity is for you. Your main tasks will be: - Create communication content (stories, campaigns, visuals, short videos) engaging which modernizes our image and increases visibility of our AI-adoption initiatives (promote our services and AI tools across the GBUs) - Support story-led launches and adoption campaigns (internal newsletters, Viva Engage/Teams posts, success stories). - Help build and animate an internal community / influencer (champions) network. - Use Copilot and other AI tools hands-on for content creation, measuring engagement and impact. - Support general communication & marketing activities of the team.

- Bachelor's or Master's level (Bac+3 to Bac+5) - Strong written and visual communication skills; creativity and storytelling - Comfortable with modern content tools — video editing, design (e.g. Canva/Adobe), social/collaboration platforms - Curiosity and ease with AI tools (Copilot, generative AI) — a "Gen Z" digital-native profile - Proactivity, and a collaborative team spirit - English required; French a plus
Ville : Villeurbanne
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-19458 - Assistant Juridique en alternance – Paralégal AT-MP H/F H/F

Tue, 16 Jun 2026 14:36:06 Z

Métier : SUPPORT/JURIDIQUE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique pour apporter des conseils opérationnels auprès de l’ensemble des sociétés du groupe Adecco en France sur la gestion des déclarations et de l’instruction des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) ? N’hésitez pas, venez nous rencontrer ! Au sein de la Direction Juridique et Compliance du groupe, vous intégrez le Département Risques AT-MP qui gère les problématiques de droit de la sécurité sociale des différentes sociétés du Groupe. Vous aurez pour principales missions de : Fournir des informations et/ou conseils juridiques opérationnels à vos interlocuteurs Informer sur les enjeux juridiques et financiers de l’instruction des AT-MP Mettre en place des outils et indicateurs de gestion de suivi des AT-MP et s’assurer de la pertinence des actions mises en œuvre Adapter les pratiques aux évolutions législatives et opérationnelles Animer des actions de formations juridiques internes

Niveau d’études : Bac + 3 dans le domaine juridique – une expérience en droit de la sécurité sociale serait appréciée. Maitrise d’outils informatique : pack office Excel – recherche sur bases de données juridiques. Compétences requises : Vous avez une passion pour le droit de la sécurité sociale Vous savez vous adapter aux multiples évolutions légales Vous aimez résoudre des situations complexes, êtes rigoureux, inventif, organisé et avez l’esprit d’équipe N’hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Villeurbanne

W04/ZBY/GS7/CORBAS/CR-19446 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F H/F

Fri, 05 Jun 2026 08:08:37 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour nos sites de CORBAS (départ. 69) et SAINT LAURENT DE MURE (69) au sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 26 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : corbas

01W11/ZAQ/A56/STAGE-19445 - Chargé de Recrutement stagiaire H/F

Fri, 05 Jun 2026 07:20:12 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour nos agences de Charlieu et Cours-la-Ville. Vous recherchez un Stage minimum de 2 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ? Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site. Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Recrutement · rédaction et diffusion des offres d'emploi, recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus - compliance : relance retours de contrats TT, mise à jour de la conformité des dossiers Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel. Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine

Formation RH ou admin ou commerce niveau Bac+2/+3 mini
Ville : COURS LA VILLE

W11/ZAP/S17/CR-19443 - CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Thu, 04 Jun 2026 17:38:34 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de LYON Hôtellerie Restauration Ventes (69 003). Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement temporaire et permanent, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l’intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel.

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 26 à 28 K€ annuel (avec une prime de fin d’année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d’intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Ville : LYON

W40/MI6/ALTERNANCE-CFA/LYON-19399 - Consultant en recrutement H/F – Adecco Tech & Ingénierie H/F

Thu, 28 May 2026 10:37:55 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. 💡 Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco Tech & Ingénierie vous offre un parcours professionnalisant validant une qualification BAC+4 donnant accès au métier de Consultant(e) en recrutement. Intégré(e) au sein d’une équipe de consultants, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation s’étalera sur une période de 15 mois organisée avec 3 semaines au sein de notre entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures. 📋 Vos missions : Vente: Identifier les besoins des clients, présenter nos offres de services en recrutement, négocier les conditions de nos prestations et entretenir des relations commerciales durables. Recrutement: Rechercher des candidats en maitrisant l’ensemble de nos outils (diffusion d’annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, outils d'IA…) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil. Gestion: Être garant de la gestion administrative des dossiers et s’assurer de la solvabilité des clients. Notoriété: Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l’emploi, … 🎓 Votre formation : Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. REF :CFADOPERM

Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.
Ville : VILLEURBANNE
Langue / Niveau :
Français : 4. Niveau Bilingue

2026-19391 - Assistant Contrôleur Financier IT H/F

Wed, 27 May 2026 12:26:49 Z

Métier : SUPPORT/GESTION / FINANCE / COMPTABILITÉ
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international. Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien. Intégrer des équipes expertes et passionnées qui font de l'emploi leur priorité. Recruteur, commercial, chasseur de têtes, collaborateur siège ou cadre siège… tant de profils nécessaires à la transformation du monde de l'emploi que nous intégrons chaque jour dans nos équipes. Nous recherchons au sein de notre direction administrative et financière, notre futur alternant (e) assistant (e) contrôleur financier IT à Villeurbanne (69) pour un contrat d’apprentissage d’une durée de deux ans. Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage ! Vos missions seront les suivantes : Maintenir la structure analytique et assurer la bonne affectation des coûts sur son périmètre, participer à la clôture mensuelle et à l’analyse des coûts IT. Produire et analyser les reportings et dashboard mensuels financiers. Participer activement à l’amélioration continue et contribuer à la transformation du service afin de garantir des données financières fiables et des processus efficaces. Participer trimestriellement au processus de gestion prévisionnelle et en garantir la fiabilité. Être un véritable Business Partner avec le service IT en assurant un maintien à jour de la qualité des données et leur compréhension par les opérationnels.

Profil recherché: Compétences métiers : Techniques débutantes de contrôle de gestion Très Bonne maîtrise d'Excel Savoir-être : Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse Sens du résultat et de la performance Gestion des Priorités Sens relationnel, qualités d'écoute, pédagogie Expériences et diplômes : Expérience (stage, alternance.) en contrôle de gestion ou financier souhaitée. Diplôme : M1 en contrôle de gestion/finance/DSCG
Ville : Villeurbanne

2026-19390 - Assistant Trésorier H/F

Wed, 27 May 2026 12:27:02 Z

Métier : SUPPORT/GESTION / FINANCE / COMPTABILITÉ
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Nous recherchons un Assistant Trésorier H/F afin d’accompagner le Service Trésorerie sur son périmètre. Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 basé à Villeurbanne. L’assistant Trésorier H/F est le garant de la bonne exécution des cycles de paiements et la gestion quotidienne des positions de trésorerie. Il participe aux projets d'amélioration continue. Vos missions principales sont les suivantes : Opérations courantes Trésorerie · Assurer la bonne exécution des cycles de paiements de l’entreprise. · Contrôler la gestion quotidienne des positions et prévisions de Trésorerie. · Assurer la continuité des opérations quotidiennes. Projets d’amélioration continue · Participer aux projets identifiés et études ponctuelles. · Participer à la standardisation des processus de Trésorerie entre les différentes entités. · Avoir un regard critique pour sécuriser les processus de Trésorerie. Communication / Information · Assurer la communication avec les partenaires bancaires pour la résolution de dysfonctionnements. · Assurer la communication entre les différentes parties prenantes au sein du Groupe pour la résolution de dysfonctionnements. · Création et diffusion d’outils indicateurs de performance Trésorerie.

Préparation d'une licence (dernière année de licence) ou d’un master en finance ou contrôle de gestion et vous parlez un anglais intermédiaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à gérer les imprévus. Un rythme soutenu et un respect des délais strict feront partie de votre quotidien. Vous appréciez de travailler en équipe et vous tenez à maintenir une communication fluide avec nos partenaires internes et externes dans un cadre d’amélioration de la performance et de la gestion des dysfonctionnements.
Ville : Villeurbanne
Langue / Niveau :
Anglais : 2. Niveau intermédiaire

W04/ZBY/GT5/TARARE/CR-19380 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F H/F

Tue, 26 May 2026 09:27:34 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour notre site de TARARE (départ. 69) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 26 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : TARARE

2026-19362 - ASSISTANT RECRUTEMENT H/F

Thu, 21 May 2026 13:03:20 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Adecco Medical, filiale française du groupe Adecco pour le secteur de la Santé, recrute pour le compte de son agence d’emploi à Lyon un(e) Assistant(e) Recrutement en alternance. Vous êtes à la recherche d’une alternance formatrice ? N'attendez plus et envoyez vos candidatures à laura.michel@adeccomedical.fr . Seules les candidatures envoyées à cette adresse seront prises en compte. Quelles seront vos missions ? - Gestion de l'accueil physique et téléphonique - Recrutement des intérimaires - Sourcing actif pour accroitre notre base de données de candidats - Mise en poste des intérimaires - Prise de la commande du client - Suivi de la mission d’intérim, des périodes d’essai et des fins de contrats - Transmission d’informations relatives à la sécurité, aux conditions de travail, aux règles à suivre dans l’entreprise cliente

Quel profil recherchons-nous ? Vous suivez une formation supérieure dans le domaine RH et/ou commercial, vous êtes à la recherche d’une alternance d'une durée d’un an. Agréable et souriant.e, vos qualités relationnelles vous permettent de renseigner avec professionnalisme et convivialité nos candidats et clients. De nature tenace, vous êtes dynamique et aimez prendre des initiatives. Vous avez un fort esprit d’équipe, vous êtes rigoureux.se et avez le sens du service. Vos capacités d’organisation, de planification et d’anticipation seront essentielles. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et vous vous intéressez aux réseaux sociaux (sourcing web 2.0 Linkedin,...) ? Enfin, vous partagez nos valeurs : le sens du service et des responsabilités, l’esprit entrepreneurial et la passion. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière
Ville : LYON

W11/ZAP/KD9/Chargé de clientèle ALT-19345 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F H/F

Wed, 20 May 2026 18:51:40 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rejoignez Adecco en tant que Chargé de clientèle en alternance ! Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un chargé de clientèle H/F en alternance sur notre agence de CORBAS (69). Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel ? Vous êtes curieux et vous apprenez vite ? Alors cette offre est faite pour vous ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti-routine ! Chaque jour, vous aurez l'opportunité de faire une véritable différence dans le monde de l'emploi en intégrant l’entreprise N°1 mondiale du travail temporaire. Chez Adecco, intégrerez une équipe passionnée et engagée, déterminée à transformer le paysage du travail. Ensemble, nous œuvrerons pour soutenir nos candidats et clients, et contribuer à faire bouger les lignes de l'emploi. N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre cette aventure passionnante ! Votre rôle En tant qu’alternant(e) Chargé de clientèle H/F, vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement de l’agence. Véritable acteur(trice) de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidates, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire. Vous montez progressivement en autonomie sur vos missions, avec l’appui de votre manager et de l’équipe. Vos missions Gestion des talents intérimaires / CDI Intérimaires · Participer à la constitution et au suivi d’un vivier de talents · Rechercher des candidats via jobboards, réseaux sociaux et outils internes · Rédiger et diffuser des annonces de recrutement · Participer aux entretiens de recrutement et à l’évaluation des compétences · Rédiger des synthèses de candidatures et valoriser les profils · Contribuer aux actions de placement actif des candidats · Participer au suivi des missions et à la fidélisation des talents · Sensibiliser les candidats aux règles de sécurité Vente · Identifier les besoins des clients en travail temporaire et recrutement · Participer occasionnellement à des actions de prospection commerciale sédentaire · Développer la collaboration clients par la pro activité et proposition de candidats · Contribuer au suivi de la satisfaction clients Communication & partenariats · Participer à la synergie de recrutement avec les équipes internes · Contribuer au développement de partenariats avec les écoles et acteurs de l’emploi Gestion administrative · Mettre à jour les dossiers candidats et clients · Participer à la préparation des dossiers CDI Intérimaire · Contribuer à la rédaction des contrats de mise à disposition

Profil recherché · Formation Bac+2 à Bac+3 (commerce, gestion, management…) · Intérêt marqué pour le commerce · Aisance relationnelle et sens du service · Capacité à travailler dans un environnement dynamique · Qualités attendues : adaptabilité, organisation, esprit d’équipe, proactivité
Ville : CORBAS