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65R91/RPO/DABOURGENBRESSE/CR-19368 - DIRECTEUR D'AGENCE H/F

Fri, 22 May 2026 14:29:34 Z

Métier : OPERATIONS/MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez le leader européen des services RH dans le secteur de la santé et partagez notre passion commune ! Chez Adecco Médical, vous bénéficiez de la force d’un grand groupe tout en évoluant dans une entreprise à taille humaine, proche de ses collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique qui n’attend que vous pour écrire la suite de son histoire. Un environnement stimulant où vos idées comptent. Des valeurs fortes : proximité, engagement, performance et esprit d’équipe. Adecco Medical recherche pour son agence basée à Viriat (01) un Directeur d'Agence H/F. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t’accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions au quotidien : Management & Leadership Piloter et accompagner le développement de votre équipe composée de 2 collaborateurs (recrutement, intégration, formation). Animer, fédérer et motiver vos collaborateurs pour atteindre des objectifs ambitieux. Fixer des objectifs individuels et collectifs, déléguer efficacement et responsabiliser vos équipes. Évaluer les compétences, mettre en place des plans de développement et fidéliser les talents. Stratégie & Développement Décliner la stratégie commerciale du groupe sur votre périmètre. Élaborer et suivre les plans de développement de votre agence Analyser le marché, identifier les opportunités et anticiper les évolutions du secteur santé. Business & Relation Client Déployer et promouvoir nos offres de travail temporaire et recrutement auprès des établissements de santé. Développer et entretenir des relations solides avec les clients et prospects. Négocier les conditions commerciales et garantir la satisfaction client. Assurer un suivi qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Gestion & Performance Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques financiers. Superviser la gestion administrative des dossiers clients et intérimaires.

Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d’une formation à dominante commerciale. Fort(e) d’une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services ou dans le domaine médico-social, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable. Ce poste s’adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif. Ce que nous offrons : Rémunération : fourchette de fixe entre 36.4K€ et 41.6 K€ sur 13 mois + 25% de part variable. Avantages : 18 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone. Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations pour développer vos compétences, et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à soigner ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui a hâte de vous accueillir !
Ville : VIRIAT

W04/ZBY/CT5/BEYNOST/STAGIAIRECR-19217 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:56:48 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, rejoignez nous ! Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site de BEYNOST (01) Vos missions : RECRUTEMENT - Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Rédiger les annonces d'emploi - Effectuer du Sourcing VENTE - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GESTION - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et vous aimez le travail d'équipe. Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprenez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.
Ville : BEYNOST

W04/ZBY/BC4/SAINT VULBAS/STAGIAIRECR-19215 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

Thu, 30 Apr 2026 07:50:22 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, rejoignez nous ! Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site de SAINT VULBAS (01) Vos missions : RECRUTEMENT - Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - Rédiger les annonces d'emploi - Effectuer du Sourcing VENTE - S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients - Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GESTION - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et vous aimez le travail d'équipe. Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprenez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.
Ville : SAINT VULBAS

01W11/ZAN/RPO/DAMONTREALLACLUSE/CR-18874 - DIRECTEUR D'AGENCE H/F

Fri, 05 Jun 2026 22:09:33 Z

Métier : OPERATIONS/GESTION DE CENTRE DE PROFIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Directeur d’agence H/F pour participer au développement de notre agence Adecco de Montréal-La-Cluse (01) dans le cadre d'un CDI. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi. Vos missions sont les suivantes : Management : Accompagner le développement de son équipe composée de deux collaborateurs. Assurer les échanges au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs Convenir d’objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d’entreprise : Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s) Suivre et animer les plans d’actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support Vente : Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l’offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Veiller le marché de l’emploi et la concurrence sur son secteur Gestion : Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients Contrôler, analyser et rendre compte de l’activité et des résultats Vous assurez de la solvabilité des clients et prospects, du respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques

De formation supérieure, idéalement issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie en développement commercial dans la prestation de services auprès de professionnels. Vous justifiez d'une expérience confirmée de gestion d’un centre de profits (pilotage et suivi de budgets) et de management d'équipes. Manager de proximité, animé par un fort esprit d’équipe, vous êtes également reconnu pour votre ambition, votre énergie et votre capacité à vous dépasser pour atteindre des objectifs exigeants ! Vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre rémunération : Fixe entre 35 et 42 K€ brut/an selon profil (avec une prime de fin d’année correspondant à un mois de salaire) + variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, charte de télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : · Un parcours d’intégration sur mesure · Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), · Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. *Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.
Ville : MONTREAL-LA-CLUSE