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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Europe--&gt;France--&gt;Ile-de-France--&gt;Essonne (91)</title>
    <link>https://theadeccogroup-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_JobDepartment=282</link>
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      <category>OPERATIONS/RECRUTEMENT</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Massy</category>
      <title>260610RRAMASSY-19494 - Responsable Recrutement et Accompagnement H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATIONS/RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l’emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés.
 En tant qu’entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel.

 Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies — durablement.

Aujourd’hui, nous recrutons un Responsable Recrutement &amp; Accompagnement (H/F) pour notre agence de Massy sur une mission de 6 mois. 

 👉 Un rôle où chaque action compte, et où ton engagement peut vraiment changer la trajectoire professionnelle de nombreuses personnes.
 
Les missions principales sur ce poste sont :

🎯 Tu mènes le recrutement de A à Z et réalises le diagnostic social et pro de chaque candidat.
🧩 Tu garantis la fiabilité de toute la partie administrative : dossiers candidats, contrats, documents liés à la mise en emploi… bref, tu sécurises chaque étape.
🤝 Tu accompagnes les personnes en parcours, avec un suivi social et professionnel régulier et humain.
🚀 Tu valorises les talents auprès des entreprises et contribues à créer des mises en relation qui font la différence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et persévérante, qui aime autant travailler en équipe que créer du lien au quotidien.

 Tu auras besoin d’un excellent sens du relationnel et d’une vraie capacité à prioriser.

Tu es à l’aise pour sourcer, mener des entretiens (individuels ou collectifs), travailler avec différents outils digitaux, et rédiger avec fluidité : ce sont de vrais plus pour réussir sur ce poste.

Une connaissance du secteur de l’insertion ou du travail temporaire est appréciée, mais pas indispensable si tu es curieux·se et motivé·e pour apprendre.

💡Chez nous, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Massy&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 13:56:34 Z</pubDate>
    </item>
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      <link>https://theadeccogroup-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19451&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=W04%2fZCR%2fKO8%2fVIRY(91)%2fSTAGIAIRECR-19451</link>
      <category>OPERATIONS/RECRUTEMENT</category>
      <category>Stage</category>
      <category>VIRY CHATILLON</category>
      <title>W04/ZCR/KO8/VIRY(91)/STAGIAIRECR-19451 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATIONS/RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, rejoignez nous !

Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour 3 à 6 mois, pour son site Viry Châtillon (91).

Vos missions : 
RECRUTEMENT
- Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
- Rédiger les annonces d'emploi
- Effectuer du Sourcing
VENTE
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
GESTION
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition


&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et vous aimez le travail d'équipe.
Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et Diversité. Notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprenez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;VIRY CHATILLON&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 06:33:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://theadeccogroup-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19348&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=W04%2fZCZ%2fAQ7%2fCORBEIL+ESSONNES%2fCR-19348</link>
      <category>OPERATIONS/RECRUTEMENT</category>
      <category>CDD</category>
      <category> CORBEIL ESSONNES </category>
      <title>W04/ZCZ/AQ7/CORBEIL ESSONNES/CR-19348 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATIONS/RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel !
Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe.
Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour notre site de CORBEIL ESSONNES (départ. 91) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission !

Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes :
Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants.
Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs.
Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration.
Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière.
Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc.

Votre rémunération sera comprise entre 26 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre Profil :

Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines.
Vous avez une vraie aisance relationnelle.
Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.
Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt; CORBEIL ESSONNES &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 27 May 2026 13:42:57 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://theadeccogroup-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19299&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-19299</link>
      <category>OPERATIONS/RECRUTEMENT</category>
      <category>CDD</category>
      <category>Limours</category>
      <title>2026-19299 - Responsable Recrutement RPO H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATIONS/RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.


À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.


Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO !


En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

🔹 Recrutement

Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil.
Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement.
Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques.
Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations.
Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai.
 

🔹 Reporting &amp; pilotage

Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais.
Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur.
Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients.



🔹 Relation client

Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire.
Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié.
Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client.
Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché

Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique (systèmes embarqués en environnement industriel).
Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement.
Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service.
Organisation, rigueur et réactivité.
Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum.

Rémunération : salaire fixe + variable pour un package global compris entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;Limours&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 22:27:43 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://theadeccogroup-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=19170&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=20260427RRA91-19170</link>
      <category>OPERATIONS/RECRUTEMENT</category>
      <category>CDD</category>
      <category>EVRY COURCOURONNES</category>
      <title>20260427RRA91-19170 - RESPONSABLE RECRUTEMENT ET ACCOMPAGNEMENT H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;OPERATIONS/RECRUTEMENT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l’emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés.
 En tant qu’entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel.

 Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies — durablement.

Aujourd’hui, nous recrutons un Responsable Recrutement &amp; Accompagnement (H/F) pour notre agence d'Evry Courcouronnes, sur une mission de 6 mois.

 👉 Un rôle où chaque action compte, et où ton engagement peut vraiment changer la trajectoire professionnelle de nombreuses personnes.

Les missions principales sur ce poste sont :

🎯 Tu mènes le recrutement de A à Z et réalises le diagnostic social et pro de chaque candidat.
🧩 Tu garantis la fiabilité de toute la partie administrative : dossiers candidats, contrats, documents liés à la mise en emploi… bref, tu sécurises chaque étape.
🤝 Tu accompagnes les personnes en parcours, avec un suivi social et professionnel régulier et humain.
🚀 Tu valorises les talents auprès des entreprises et contribues à créer des mises en relation qui font la différence.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et persévérante, qui aime autant travailler en équipe que créer du lien au quotidien.

 Tu auras besoin d’un excellent sens du relationnel et d’une vraie capacité à prioriser.

Tu es à l’aise pour sourcer, mener des entretiens (individuels ou collectifs), travailler avec différents outils digitaux, et rédiger avec fluidité : ce sont de vrais plus pour réussir sur ce poste.

Une connaissance du secteur de l’insertion ou du travail temporaire est appréciée, mais pas indispensable si tu es curieux·se et motivé·e pour apprendre.

💡 Chez nous, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ville : &lt;/b&gt;EVRY COURCOURONNES&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 12:49:12 Z</pubDate>
    </item>
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