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W01 / ZEA / K53 / C.R Admin / CDD-19469 - CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Tue, 09 Jun 2026 12:09:59 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Adecco France recrute son futur Chargé de recrutement H/F en CDD, afin de renforcer l’équipe Agence Centrale basée à Mont-Saint-Aignan. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour le compte d’un acteur majeur du secteur pharmaceutique, sur un périmètre national. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, structuré et à forts enjeux, en lien direct avec les problématiques administratives, RH et paie des intérimaires. 🎯 Vos missions Gestion administrative & RH Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires Gérer les relevés d’heures manquants et effectuer les relances auprès des collaborateurs Participer à la rédaction des contrats de travail Assurer la gestion des formations des intérimaires Organiser et suivre les visites médicales Gestion paie & réclamations Traiter les réclamations liées à la paie dans le respect des délais Gérer les demandes d’acomptes et de congés payés Assurer l’accueil téléphonique dédié aux questions paie et administratives Garantir la fiabilité des éléments variables de paie Suivi d’activité & pilotage Réaliser un reporting hebdomadaire sur Excel Assurer le suivi des alertes de préfacturation Identifier et analyser les écarts de facturation (KPIS client) Suivre les aléas et contribuer à leur régularisation Relation client & amélioration continue Assurer la gestion des relevés d'heures manquants auprès du client Maintenir un haut niveau de qualité de service Contribuer à l’amélioration des process en proposant des solutions Transformer les situations à risque en résultats positifs

✅ Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou paie Une première expérience en gestion administrative RH ou en intérim est appréciée Vos atouts : Rigueur et sens de l’organisation Bonne gestion du stress dans un environnement dynamique Réactivité et capacité à gérer les priorités Sens du service client et aisance relationnelle Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problématiques Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - L'indispensable : Une première expérience réussie dans l’intérim. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique
Ville : MONT SAINT AIGNAN

W01 / ZEA / K53 / C.R / CDD-19417 - CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Thu, 04 Jun 2026 15:51:55 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en CDD afin de renforcer l’équipe Agence Centrale de la direction Delivery Central, situé au sein du site de Mont Saint Aignan. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez pour le compte d’un acteur majeur du secteur pharmaceutique, sur des recrutements à forts enjeux couvrant l’ensemble de ses sites implantés sur le territoire national, dans un environnement structuré et stimulant. vos Missions : Recrutement d’intérimaires : • Accueillir, orienter et inscrire les candidats (physique et téléphonique) • Constituer, saisir et mettre à jour les dossiers dans la base de données • Sourcer activement des candidats via les outils internes et jobboards • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi • Effectuer les présélections (CV, téléphone, visio) • Conduire des entretiens et réaliser les prises de références • Évaluer les compétences via tests métiers et entretiens • Rédiger des synthèses et valoriser les profils auprès des interlocuteurs • Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clients Pilotage et coordination : • Anticiper et coordonner les besoins en recrutement sur votre périmètre • Suivre, analyser et piloter votre activité via des indicateurs clés • Assurer des recrutements conformes aux processus et exigences client Communication et partenariats : • Contribuer à une dynamique collaborative avec les équipes internes • Développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi et les établissements de formation

Compétences attendues : • Formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines • Aisance relationnelle et curiosité • Bonnes capacités rédactionnelles et bon niveau d’élocution • Adaptabilité • Goût du challenge • Sens du service et de l’écoute • Prise de recul • Réactivité • Gestion des priorités • Maîtrise de soi (gestion du stress) - L'indispensable : Une première expérience réussie dans l’intérim. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique
Ville : MONT SAINT AIGNAN

W13/ZBB/642/ALTERNANCE-19439 - CHARGE DE CLIENTELE H/F

Thu, 04 Jun 2026 07:27:42 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de PAVILLY en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Contribuer au placement et au suivi des talents Participer aux actions de communication et partenariats emploi

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : PAVILLY

W13/ZBB/112/DA-19300 - DIRECTEUR D AGENCE H/F

Tue, 12 May 2026 14:38:02 Z

Métier : OPERATIONS/GESTION DE CENTRE DE PROFIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Nous recrutons un Directeur d’Agence H/F pour notre agence basée à Fécamp (76). Management : Accompagner le développement de son équipe Assurer les échanges au sein de l’équipe, animer, fédérer et motiver vos collaborateurs Convenir d’objectifs avec les collaborateurs et déléguer des responsabilités Evaluer et développer les compétences de vos collaborateurs, reconnaître, valoriser leurs performances et les fidéliser Animation de la stratégie d’entreprise : Décliner la politique commerciale sur votre périmètre et animer le/les plan(s) de développement de votre/vos entité(s) Suivre et animer les plans d’actions candidats/intérimaires répondant aux enjeux business, en lien avec les fonctions support Vente : Déployer et animer les outils, offres commerciales et services additionnels du travail temporaire Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement, négocier l’offre et les conditions commerciales avec les clients et prospects S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Veiller le marché de l’emploi et la concurrence sur son secteur Gestion : Analyser et animer les indicateurs de gestion et de résultat et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la rentabilité

Esprit entrepreneurial, orientation résultats Capacité de prise de recul et de prise de hauteur Agilité situationnelle et relationnelle, sens de la communication Capacité de prise de décision et force de conviction Techniques commerciales, vente, négociation, prospection Force de proposition Expérience confirmée de gestion d'un centre de profit et de management d'équipe
Ville : FECAMP

W13/ZBB/323/ALT-CHARGE DE CLIENTELE-19298 - CHARGE DE CLIENTELE en alternance H/F

Tue, 12 May 2026 14:29:20 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Dieppe en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Contribuer au placement et au suivi des talents Participer aux actions de communication et partenariats emploi

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : DIEPPE

W04 ZBZ FZ2 CR ALTERNANT HODENG AU BOSC-19233 - CHARGE DE RECRUTEMENT H/F – ADECCO ONSITE

Wed, 06 May 2026 20:16:12 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Une offre 2 en 1 ! Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Grâce à son centre de formation interne, Adecco Onsite vous offre un parcours professionnalisant permettant de développer une expertise en recrutement tout en validant une qualification BAC+4. Parfaitement intégré(e) à l'équipe, sur une durée totale de 15 mois, votre rythme d'activité sera de 3 semaines au sein de l’entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Nous recherchons pour notre agence hébergée à Avranches (50) à compter du 01/09/2026. Vos missions Adecco Onsite est une agence d’emploi implantée au sein de l’entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l’exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l’intérim. Plongez au cœur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l’identification des meilleurs profils pour nos clients. 🔹 Attirez les talents : Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact. 🔹 Détectez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d’autres canaux de recrutement innovants. 🔹 Évaluez le potentiel : Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale. 🔹 Facilitez l’intégration : Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. 🔹 Suivez leur évolution : Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel. 🔹 Maîtrisez l’administratif : Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain ! Votre formation Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination et à assurer l’adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. CFADOONSITE

Votre profil : un atout pour l’avenir du recrutement ! 🎓 Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3, vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l’innovation sociale. 💡 Communicant(e) et à l’écoute, vous créez facilement du lien avec les candidats et clients. 🎯 Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! 🚀
Ville : HODENG AU BOSC

W04/ZCY/AZ7/CLEON/ CR Alternant -19160 - CHARGE DE RECRUTEMENT H/F – ADECCO ONSITE

Thu, 07 May 2026 15:16:11 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Une offre 2 en 1 ! Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Grâce à son centre de formation interne, Adecco Onsite vous offre un parcours professionnalisant permettant de développer une expertise en recrutement tout en validant une qualification BAC+4. Parfaitement intégré(e) à l'équipe, sur une durée totale de 15 mois, votre rythme d'activité sera de 3 semaines au sein de l’entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Nous recherchons pour notre agence hébergée à Cléon (76) à compter du 01/09/2026 Vos missions Adecco Onsite est une agence d’emploi implantée au sein de l’entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l’exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l’intérim. Plongez au cœur du recrutement et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et développerez une expertise précieuse dans l’identification des meilleurs profils pour nos clients. 🔹 Attirez les talents : Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact. 🔹 Détectez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d’autres canaux de recrutement innovants. 🔹 Évaluez le potentiel : Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale. 🔹 Facilitez l’intégration : Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. 🔹 Suivez leur évolution : Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel. 🔹 Maîtrisez l’administratif : Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain ! Votre formation : Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination et à assurer l’adéquation entre les besoins employeurs et les profils des candidats sélectionnés. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. CFADOONSITE

Votre profil : un atout pour l’avenir du recrutement ! 🎓 Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3, vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l’innovation sociale. 💡 Communicant(e) et à l’écoute, vous créez facilement du lien avec les candidats et clients. 🎯 Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! 🚀 CFADOONSITE
Ville : CLEON