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W16/RPO/CONSULTANT77/MF-19526 - CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Thu, 18 Jun 2026 08:52:31 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous ! Nous recrutons un consultant en recrutement H/F en CDI basé à Moissy Cramayel (77) Vous developperez le secteur du Sud 77 en relation avec 3 agences : Moissy, Nemours, Melun. Votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du busines Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe Contribuer à la performance globale du bureau Ce que nous vous offrons Rémunération : 33 K€ à 35K€ fixe sur 13 mois + variable Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco.

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : MOISSY CRAMAYEL

260617RRAMETZ-19524 - Responsable Recrutement et Accompagnement H/F

Wed, 17 Jun 2026 14:30:44 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Chez Humando, notre mission est simple et essentielle : ouvrir les portes de l’emploi à ceux qui en sont trop souvent éloignés. En tant qu’entreprise du Réseau Adecco Insertion, nous travaillons chaque jour pour conjuguer performance économique et impact social réel. Nous accompagnons candidats et entreprises pour créer des parcours qui transforment des vies — durablement. Aujourd’hui, nous recrutons un Responsable Recrutement & Accompagnement (H/F) pour notre agence de Metz. 👉 Un rôle où chaque action compte, et où ton engagement peut vraiment changer la trajectoire professionnelle de nombreuses personnes. Les missions principales sur ce poste sont : 🎯 Tu mènes le recrutement de A à Z et réalises le diagnostic social et pro de chaque candidat. 🧩Tu garantis la fiabilité de toute la partie administrative : dossiers candidats, contrats, documents liés à la mise en emploi… bref, tu sécurises chaque étape. 🤝Tu accompagnes les personnes en parcours, avec un suivi social et professionnel régulier et humain. 🚀 Tu valorises les talents auprès des entreprises et contribues à créer des mises en relation qui font la différence.

Nous recherchons une personne rigoureuse, polyvalente et persévérante, qui aime autant travailler en équipe que créer du lien au quotidien. Tu auras besoin d’un excellent sens du relationnel et d’une vraie capacité à prioriser. Tu es à l’aise pour sourcer, mener des entretiens (individuels ou collectifs), travailler avec différents outils digitaux, et rédiger avec fluidité : ce sont de vrais plus pour réussir sur ce poste. Une connaissance du secteur de l’insertion ou du travail temporaire est appréciée, mais pas indispensable si tu es curieux·se et motivé·e pour apprendre. 💡 Chez nous, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ville : Metz

W04/ZDV/JB1 SARRALBE RC CDI-19523 - RESPONSABLE DE COMPTE H/F H/F

Wed, 17 Jun 2026 11:55:38 Z

Métier : OPERATIONS/GESTION DE CENTRE DE PROFIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
À la recherche d’un poste alliant relation client, recrutement et pilotage de la performance ? Envie de rejoindre un environnement dynamique, porteur de valeurs fortes telles que le sens du service, la responsabilité, l’esprit entrepreneurial et le partage ? Alors rejoignez-nous ! Adecco recrute un RESPONSABLE DE COMPTE H/F en CDI pour accompagner l’un de ses clients dans le secteur aéronautique. En tant que pilote de la prestation, vous êtes responsable de l’exécution et de l’optimisation de l’activité travail temporaire et recrutement sur le site client. - Vous recrutez, intégrez et accompagnez les intérimaires et CDI Intérimaires, en animant des actions de professionnalisation et de fidélisation. - Vous pilotez la performance de l’activité grâce au suivi d’indicateurs, à l’analyse des résultats et à la mise en place de plans d’amélioration continue. - Vous contribuez à la gestion économique du compte : budget, forecast, optimisation des ressources et maîtrise des risques. - Vous déployez l’offre globale Adecco sur l’ensemble des solutions RH et conduisez les MBR avec le client. Acteur clé de votre bassin d’emploi, vous développez et entretenez des partenariats avec les réseaux locaux et institutionnels. Rémunération : salaire fixe brut annuel entre 30.5k€ et 32,5k€ selon expérience (dont 13ème mois) + variable de 15% sur objectifs individuels et collectifs.

De formation minimum BAC + 3, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement dans le travail temporaire. Votre esprit d'initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : SARRALBE

01W11/ZAN/553/CR-19522 - CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Wed, 17 Jun 2026 09:46:10 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) pour notre agence de Cluses. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation. Vos missions : - Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats, - Définir et répondre aux besoins de nos clients, - Assurer la délégation, le recrutement, l’intégration et le suivi des missions, - Promouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins, - Assurer la gestion administrative du personnel et du crédit client.

Vous avez idéalement une 1ère expérience réussie dans une activité d'assistanat commercial en B to B. Une formation commerciale serait un plus. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous savez gérer plusieurs sujets de front. « toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap ».
Ville : CLUSES

2026-19103 - Chargé de mission RH H/F

Wed, 17 Jun 2026 09:38:39 Z

Métier : SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES / RSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dans le cadre d’un remplacement, Akkodis recrute un(e) Chargé(e) de Mission RH en CDI afin d’accompagner une HR Business Partner sur un périmètre d’environ 300 collaborateurs. Rattaché(e) à la HRBP, vous intervenez en proximité des opérationnels, en lien quotidien avec un Directeur de secteur, sur des enjeux à la fois opérationnels et de développement RH. Le poste est basé à La Défense (92). Vos missions : Assurer le suivi opérationnel d’un périmètre de consultants dédié Apporter un appui quotidien à la HRBP sur l’ensemble des sujets RH Participer au déploiement de la politique RH et veiller à sa bonne application Garantir, aux côtés de la HRBP, le respect de la réglementation sociale et juridique Conseiller et informer managers et collaborateurs sur les problématiques RH et de droit social Contribuer au suivi des indicateurs RH et à la mise en œuvre des plans d’actions et projets (onboarding, développement, fidélisation…) Participer au suivi des parcours collaborateurs : entretiens annuels, People Review, formation, mobilité, salary review Veiller à l’atteinte des objectifs de complétude des entretiens annuels Intervenir sur des sujets de gestion individuelle, notamment en contexte d’intermission et sur des situations complexes à accompagner

De formation Bac+5 en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’une expérience significative acquise idéalement en environnement ESN. Vous disposez de : Solides bases en droit social, avec une première expérience en gestion de ruptures conventionnelles et de procédures de licenciement Une pratique de l’accompagnement des managers et du suivi individuel des collaborateurs Une bonne maîtrise des processus RH (Talent Review, formation, gestion des carrières, onboarding/offboarding) Vous évoluez avec autonomie sur votre périmètre et savez vous positionner en véritable partenaire des opérationnels. Votre réussite dans ce poste reposera également sur : Une excellente capacité relationnelle et un sens développé de la diplomatie Une forte capacité d’écoute et d’adaptation Un sens du service prononcé et une grande rigueur dans la gestion des sujets confidentiels Une posture professionnelle équilibrée, alliant assertivité, neutralité et maturité
Ville : Courbevoie

W04/ZBY/CR9/MACON/RC-19509 - RESPONSABLE DE COMPTE H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:37:10 Z

Métier : OPERATIONS/GESTION DE CENTRE DE PROFIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
À la recherche d’un poste alliant relation client, recrutement et pilotage de la performance ? Envie de rejoindre un environnement dynamique, porteur de valeurs fortes telles que le sens du service, la responsabilité, l’esprit entrepreneurial et le partage ? Alors rejoignez-nous ! Adecco recrute un RESPONSABLE DE COMPTE H/F en CDI pour accompagner l’un de ses clients dans le secteur de Mâcon. En tant que pilote de la prestation, vous êtes responsable de l’exécution et de l’optimisation de l’activité travail temporaire et recrutement sur le site client. - Vous recrutez, intégrez et accompagnez les intérimaires et CDI Intérimaires, en animant des actions de professionnalisation et de fidélisation. - Vous pilotez la performance de l’activité grâce au suivi d’indicateurs, à l’analyse des résultats et à la mise en place de plans d’amélioration continue. - Vous contribuez à la gestion économique du compte : budget, forecast, optimisation des ressources et maîtrise des risques. - Vous déployez l’offre globale Adecco sur l’ensemble des solutions RH et conduisez les MBR avec le client. Acteur clé de votre bassin d’emploi, vous développez et entretenez des partenariats avec les réseaux locaux et institutionnels. Rémunération : salaire fixe brut annuel entre 30.5k€ et 32,5k€ selon expérience (dont 13ème mois) + variable de 15% sur objectifs individuels et collectifs.

De formation minimum BAC + 3, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement dans le travail temporaire. Votre esprit d'initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : MACON

2026-19507 - Assistant de gestion H/F

Mon, 15 Jun 2026 12:40:16 Z

Métier : SUPPORT/GESTION / FINANCE / COMPTABILITÉ
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Akkodis renforce ses équipes et recrute un Assistant de Gestion H/F pour son bureau de Marignane (13). Sous la responsabilité du Responsable Administration des Ventes, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion collaborateurs Effectuer l'affectation des collaborateurs sur les projets Effectuer le contrôle des complétudes des temps (rapport d'activité) de votre périmètre et rectifier si nécessaire Gestion projets Paramétrer les affaires dans l'outil de gestion (MSD) : créer un projet dans l'ERP, enregistrer les offres commerciales ou commandes des clients sur les projets, enregistrer le budget initial sur les projets, s'assurer de la fiabilité des données liées au projet (TJM, heures supplémentaires, mode de valorisation, astreintes, frais, etc.), suivre et notifier les modifications survenues tout au long du projet Saisir la valorisation du CA sur les projets en UO (Unités d'Oeuvres) Centraliser et saisir les informations nécessaires à la gestion et à la facturation Etablir la facturation Contrôler et valider les factures clients et fournisseurs Suivre et relancer les règlements et justifier les encours de facturation Gestion de la sous-traitance Contrôler les expressions de besoins des opérationnels Saisir les demandes d'achat dans l'outil de gestion Réceptionner les bordereaux de livraison dans l'outil Saisir et suivre les provisions de sous-traitances

Nous recherchons un·e professionnel·le ayant 1 à 2 années d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement titulaire d’une formation Bac +2 en gestion. Vous démontrez une bonne maîtrise des outils de gestion et des mécanismes de facturation, avec une capacité avérée à manipuler et analyser des données et résultats. Vous êtes adaptable, autonome, et savez vous organiser efficacement. Vous maîtrisez la manipulation et l’analyse des résultats, ainsi que les logiciels de gestion.
Ville : Marignane

W13/ZAY/RPO/DA59/MF-19506 - DIRECTEUR D'AGENCE H/F

Mon, 15 Jun 2026 12:14:06 Z

Métier : OPERATIONS/GESTION DE CENTRE DE PROFIT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c’est : ✔ 9 000 collaborateurs permanents ✔ 1 200 agences et bureaux ✔ 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd’hui, nous recrutons un Directeur d’agence H/F pour notre agence de Valenciennes (59) Votre mission : être un acteur clé du marché de l’emploi Vos responsabilités s’articulent autour de quatre piliers : Management Développer et accompagner votre équipe composée de 8 collaborateurs Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences Animation de la stratégie Décliner la politique commerciale en l’adaptant à votre périmètre Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business Vente & Relation client Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l’ensemble des offres et services du Groupe Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire Assurer une veille active sur le marché et la concurrence Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l’agence Gestion & Performance Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures Suivre l’activité et rendre compte des résultats Ce que nous vous offrons - Rémunération : Fixe entre 36 K€ et 40 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs - Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE - Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Les plus Adecco : Parcours d’intégration sur mesure Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur) Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière

Vous êtes un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d’une formation à dominante commerciale. Fort(e) d’une expérience commerciale réussie idéalement acquise dans la prestation de services, vous savez manager des équipes en proximité, piloter des projets stratégiques et générer une croissance durable. Ce poste s’adresse à un(e) leader dynamique, capable de conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle pour faire la différence dans un environnement compétitif. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l’emploi ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap
Ville : VALENCIENNES

2026-19502 - Gestionnaire AT/MP H/F

Tue, 16 Jun 2026 09:54:18 Z

Métier : SUPPORT/JURIDIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un(e) Gestionnaire AT MP afin de rejoindre la Direction juridique et compliance du groupe au siège de Villeurbanne (69). Au sein d’une équipe dynamique composée d’une dizaine de collaborateurs, vous intervenez en appui des différentes entités du groupe Adecco en France sur la gestion des déclarations et l’instruction des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP). À ce titre, vous contribuez à la sécurisation des pratiques, à la maîtrise des risques et à l’optimisation des enjeux juridiques et financiers associés. Vos missions principales : Apporter un support opérationnel aux interlocuteurs internes (RH, managers, opérationnels) en matière de gestion des AT-MP Fournir des conseils juridiques adaptés aux situations rencontrées et sécuriser les pratiques en conformité avec la législation en vigueur Accompagner les entités dans la compréhension des enjeux juridiques et financiers liés à l’instruction des dossiers AT-MP Assurer le suivi des procédures d’instruction (déclarations, réserves, échanges avec les organismes de sécurité sociale, contestations le cas échéant) Mettre en place et piloter des outils de suivi et des indicateurs de performance afin d’analyser les risques et optimiser la gestion des sinistres Identifier des axes d’amélioration et proposer des plans d’actions pour réduire l’impact des AT-MP Contribuer à la veille juridique et adapter les pratiques internes aux évolutions législatives et réglementaires Animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des équipes internes sur les bonnes pratiques en matière de gestion des AT-MP Participer à des projets transverses visant à améliorer les process et renforcer la culture prévention du groupe

Titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine juridique ou de la gestion, vous justifiez d’une expérience significative dans un environnement similaire, avec une solide maîtrise des procédures d’instruction des AT-MP et une bonne connaissance de la législation de la sécurité sociale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, ainsi que les bases de données juridiques. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens de l’organisation, vous appréciez la résolution de situations complexes. Votre sens du service, votre pédagogie ainsi que votre esprit d’équipe vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Inventif(ve) et proactif(ve), vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et des outils au service de la performance du groupe.
Ville : Villeurbanne

W04/ZCW/XXX/45/RR-19082 - RESPONSABLE RECRUTEMENT ONSITE

Fri, 12 Jun 2026 13:54:40 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site d'Orléans (départ. 45) spécialisé en industrie pharmaceutique sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Piloter et animer l'activité du recrutement Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi …) Intégrer et accueillir sur site des intérimaires Assurez la gestion administrative des intérimaires Accompagner et suivre le parcours professionnel des intérimaires Gérer administrativement les intérimaires Votre rémunération sera comprise entre 27,3 K€ à 29,9 K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : ORLEANS

2026-19493 - GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:50:06 Z

Métier : SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES / RSE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Adecco Group, Leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Gestionnaire de paie senior H/F au sein de son service paie en CDI. Basé(e) au siège du Groupe Adecco à Villeurbanne, intégré(e) au sein d'une équipe de 12 personnes et rattaché(e) à la Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 450 paies de A à Z et assurez le suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre. Vos missions : Gestion Vérifier le calcul des charges sociales Reporting Rendre compte de son activité et de ses résultats Ressources Humaines - Paie Communication et information avec HRBP région Gestion des tickets SnowRH Gestion de la partie post paie et DSN : relations avec URSSAF, retraite, prévoyance… Assister et suivre les problématiques dans le domaine de la paie Assurer le suivi des IJSS : versement des organismes sociaux et enregistrements comptables Collecter et saisir les éléments de paie Collecter, saisir et vérifier les impacts en paie des données de paie (absences, TR, acomptes, …) Contrôler les bulletins de paie Effectuer les affiliations et radiations des collaborateurs auprès des caisses de retraite, prévoyance et mutuelle Suivre les dossiers individuels des collaborateurs : absences, maladie, dossier de prévoyance... Traiter, rédiger et calculer les éléments du solde de tout compte (déclaration DSN dans les délais).

Vous disposez d’une première expérience réussie d'au moins 5 ans en gestion de la paie de bout en bout et vous souhaitez aujourd’hui vous inscrire dans un environnement structuré qui valorise à la fois la montée en compétences et l’intelligence collective. Vous appréciez le travail en équipe, les échanges réguliers et n’hésitez pas à solliciter vos collègues pour progresser plus rapidement. À l’aise dans la communication, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés en faisant preuve de clarté, de pédagogie et de professionnalisme. La connaissance de l’outil Teams RH (Cegedim) constitue un atout, mais votre agilité et votre capacité d’apprentissage seront tout aussi déterminantes pour prendre en main de nouveaux environnements techniques. Curieux(se), impliqué(e) et adaptable, vous recherchez un cadre de travail qui conjugue exigence et flexibilité, avec de réelles marges d’autonomie au quotidien.
Ville : Villeurbanne

W04/ZCE/CS1/CR BAUGE EN ANJOU-19490 - Chargé de Recrutement Onsite H/F

Fri, 12 Jun 2026 10:01:37 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site de Baugé en Anjou (départ. 49) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 25,3 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : Baugé en Anjou

2026-19489 - Juriste Relations Sociales Groupe H/F H/F

Fri, 12 Jun 2026 08:22:45 Z

Métier : SUPPORT/JURIDIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Conseil juridique relations sociales pour les RH Assurer quotidiennement un rôle de conseil auprès des DRH et RRH des différentes BU dans la stratégie sociale globale/ calendrier social de l’entreprise et son déploiement Conseiller les DRH et RRH sur le dialogue social : gestion des représentants du personnel, aide à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et négociations Gestion en lien avec les DRH et RRH des précontentieux et contentieux IRP Rédiger les accords collectifs et décisions unilatérales Participer aux réunions de coordination avec la DRS afin de pouvoir préparer utilement les réunions des instances sur son propre périmètre Veiller à la bonne déclinaison dans les instances du périmètre des sujets portés au national Avoir un rôle d’alerte en cas de dysfonctionnement des instances sur le périmètre Conseil aux opérationnels Veiller à la bonne application de nos principes fondamentaux de non-discrimination et d’égalité des chances. Apporter tous les conseils nécessaires aux agences pour que la relation au quotidien avec les élus s’organise au mieux. Déclinaison des accords collectifs signés en central Gestion administrative des IRP Organiser le suivi des heures de délégation, des frais inhérents aux mandats des élus Fournir l’ensemble des éléments nécessaires à l’établissement de leur paie – annexe bulletin – au Middle Office pour les élus intérimaires et au service paie pour les élus permanents Remontée également les éléments au contrôle de gestion pour la bonne imputation des frais Assurer le suivi et la résolution des réclamations individuelles des élus Gérer le disciplinaire en lien avec la DRS

Formation : Master II DROIT du travail Expérience : expérience juridique en relations collectives
Ville : Villeurbanne

65E05/RPO/CONSMEDICALRENNES/CH-19480 - Consultant en Recrutement H/F

Wed, 10 Jun 2026 07:36:37 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Adecco Médical, leader européen des services RH dans le secteur de la santé, et intégrez une équipe passionnée, proche de ses collaborateurs, au sein d’un grand groupe à taille humaine. Afin de renforcer notre équipe basée à RENNES (35), nous recherchons un consultant en recrutement H/F. En tant que Consultant en recrutement H/F, votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent (hôpitaux, cliniques, EHPAD, laboratoires, crèches…) Identifier leurs besoins en recrutement en CDD/CDI afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco Médical de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : S’assurer de la solvabilité des clients et prospects Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client, Rendre compte de son activité et de ses résultats

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30 à 32 K€ fixe sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone. Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations pour développer vos compétences, et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le recrutement et la santé. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : RENNES

65E05/RPO/CONSMEDICALAURAY/CH-19478 - Consultant en Recrutement H/F

Wed, 10 Jun 2026 07:28:03 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Adecco Médical, leader européen des services RH dans le secteur de la santé, et intégrez une équipe passionnée, proche de ses collaborateurs, au sein d’un grand groupe à taille humaine. Afin de renforcer notre équipe basée à AURAY (56), nous recherchons un consultant en recrutement H/F. En tant que Consultant en recrutement H/F, votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent (hôpitaux, cliniques, EHPAD, laboratoires, crèches…) Identifier leurs besoins en recrutement en CDD/CDI afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco Médical de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : S’assurer de la solvabilité des clients et prospects Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client, Rendre compte de son activité et de ses résultats

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30 à 32 K€ fixe sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone. Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations pour développer vos compétences, et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le recrutement et la santé. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : AURAY

01/W11/ZAS/01DZAS39/RR-19474-19475 - RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F

Tue, 09 Jun 2026 20:21:49 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F pour le département 39 en CDI. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l’accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociauxet vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels …) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l’emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l’activité de l’agence - Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence.

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 27 à 29K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d’intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Département 39

01/W11/ZAS/01DZAS25/RR-19474 - RESPONSABLE RECRUTEMENT H/F

Tue, 09 Jun 2026 20:13:56 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F pour le département 25 en CDI. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l’accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociauxet vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels …) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l’emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l’activité de l’agence - Vous contribuez par vos différentes actions de placement de candidats/intérimaires au développement de l'agence.

Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 27 à 29K€ annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs. Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone Les plus Adecco : - Un parcours d’intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Département 25

W04/ZCW/XXX/ISSOUDUN-36 /CR-19466 - CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE H/F H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:19:35 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site à Issoudun (départ. 36) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants. Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs. Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration. Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière. Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc. Votre rémunération sera comprise entre 26 et 27,3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs

Votre Profil : Vous avez une expérience réussie dans le Recrutement et une appétence pour les Ressources Humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : ISSOUDN

W04/ZCW/XXX/ISSOUDUN-36/RR-19465 - RESPONSABLE RECRUTEMENT ONSITE H/F

Fri, 12 Jun 2026 09:19:50 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd’hui, nous recrutons un RESPONSABLE DE RECRUTEMENT H/F en CDI pour notre site d'Issoudun (départ. 36) spécialisé en industrie pharmaceutique sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Piloter et animer l'activité du recrutement Sourcer et présélectionner des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, Pôle Emploi …) Intégrer et accueillir sur site des intérimaires Assurez la gestion administrative des intérimaires Accompagner et suivre le parcours professionnel des intérimaires Gérer administrativement les intérimaires Votre rémunération sera comprise entre 27,3 K€ à 29,9 K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap 🧑‍🦽‍➡️
Ville : ISSOUDUN

2026-18985 - INGENIEUR FORMATION ET COMPETENCES H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:34:44 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu de la formation professionnelle et contribuer à développer les compétences de demain ? Adecco Training, filiale du Groupe Adecco, renforce son équipe et recherche un Ingénieur Formation & Compétences H/F basé à Paris/La Défense pour intervenir sur le secteur IDF. Véritable Business Partner de la Direction et du réseau d’agences, vous contribuez activement au déploiement de la stratégie formation du Groupe Adecco, tout en garantissant la performance économique et la qualité de service. Vos principales responsabilités Stratégie & pilotage Définir et piloter, avec les Directions, les plans d’investissements en lien avec les enjeux business. Suivre et maîtriser le budget formation alloué à votre périmètre Identifier, mettre en œuvre et suivre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés. Participer à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale formation. Développement commercial & conseil Structurer et piloter votre activité commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Développer les offres Formation & Compétences en partenariat avec le réseau d’agences Identifier les dispositifs de formation les plus adaptés (dont l’alternance). Rechercher et mobiliser les co-financements externes afin d’optimiser les budgets formation. Rédiger les propositions commerciales, conduire les soutenances et négocier les conditions financières. Garantir la rentabilité des projets, le respect des business cases et le ROI des actions de formation. Accompagnement & partenariats Accompagner les agences dans l’ingénierie de leurs projets formation compétences. Développer et entretenir des partenariats avec les organismes de formation, OPCO et acteurs institutionnels. Acculturer le réseau à l’offre et aux produits de la formation professionnelle. Suivre les délégations des stagiaires post-formation afin d’assurer un retour sur investissement optimal.

Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum acquise idéalement dans l’environnement de la formation sur un poste à forte dimension commerciale et conseil. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation et votre solide connaissance des dispositifs de formation et de financement vous permettra d’accompagner les clients dans leurs projets. Votre capacité à créer un lien de qualité, votre organisation et votre rigueur sont des atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Autonome, curieux et agile, vous saurez vous adapter à des environnements complexes et multi interlocuteurs. Rémunération : Salaire fixe sur 12 mois selon expérience + variable Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : RTT, Mutuelle, CET/PERCO, télétravail, Tickets restaurant, parcours d’intégration sur mesure, nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles 2 jours de télétravail par semaine Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence
Ville : LA DEFENSE