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W18/ZDF/514/ CHARGE DE CLIENTELE-19247 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Wed, 17 Jun 2026 17:30:06 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Nemours en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : NEMOURS

2026-19521 - Assistant Gestion de Contenu en alternance H/F

Wed, 17 Jun 2026 09:45:37 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Au sein de l’équipe Communication du Groupe, vous participerez à l’élaboration des plans de communication à 360° définis en fonctions des projets par la Direction de la Communication. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de contenu, à la fois externe et interne. Vos principales missions seront : Rédaction de contenu pour les supports externe et interne :Conception, rédaction, programmation et diffusion de contenus (y compris visuels) sur les canaux externes (réseaux sociaux et relations médias) et internes (emails, intranet, réseau social interne) de communication Création de supports visuels (statistiques, infographies, vidéos courtes) en cohérence avec les lignes éditoriales Suivi des indicateurs de performance des actions menées et proposition d’axes d’amélioration. Assurer la circulation et le bon relais de l’information entre la communication interne et externe, afin de garantir la cohérence des messages diffusés L’ensemble de ces missions s’inscrit dans le respect de la charte graphique des marques du Groupe Adecco ainsi que le respect des délais impartis et des budgets. Dans ce cadre, vous serez en interaction avec les différentes directions du Groupe et les Business Units.

Niveau d'études : Licence ou Master en Communication, école, IEP ou cursus universitaire, formation généraliste ou spécialisation en communication / digital Rythme souhaité : 2 à 3 semaines entreprise / 1 semaine école Expérience souhaitée : Alternance en communication. Compétences : Maîtrise parfaite de l’expression écrite, capacité de synthèse et sens de l’analyse Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office), des outils de création graphique (Canva, suite Adobe…) et des usages des réseaux sociaux Bon niveau d’anglais. Une appétence pour la communication interne et une maîtrise préalable des réseaux sociaux sont un plus pour être à l’aise sur le poste. L’intérêt pour les sujets économiques, institutionnels et relatifs au monde du travail est également un plus. Savoir-être : Esprit d’équipe Agilité Créativité Autonomie Curiosité
Ville : COURBEVOIE

2026-19519 - Assistant Gestion de Contenu en alternance H/F

Wed, 17 Jun 2026 09:21:48 Z

W18/ZDE/A37/CC en alternance -19517 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:04:00 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Pontoise BTP en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : PONTOISE

W18/ZDE/H47/CC en alternance -19518 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:00:56 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Massy en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : MASSY

2026-19514 - Assistant Communication en alternance H/F

Tue, 16 Jun 2026 15:24:48 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Au sein de la Direction Communication, vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la GBU Adecco en France, ainsi qu’à celle de ses Business Units et de ses Directions Opérationnelles. En lien étroit avec les différentes directions et services, vous mettez en œuvre des actions de communication dans le respect des procédures du Groupe. Par ailleurs, vous participez à la conception et au pilotage de la production des événements du Groupe Adecco en France. Vos principales missions sont : Participer à la conception et au déploiement de la stratégie de communication en France Recueillir et analyser les besoins de vos interlocuteurs internes Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication (articles, emails, vidéos, contenus audiovisuels) Assurer la circulation et le bon relais de l’information entre la communication interne et externe, afin de garantir la cohérence des messages diffusés Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs) des actions de communication interne de la GBU Adecco Collaborer à la conception et à l’organisation des évènements internes et externes du Groupe Adecco en France : Prendre le brief et rechercher des lieux Sélectionner et coordonner les prestataires Gérer les participants (Inscriptions, suivi) Assurer l’organisation sur le terrain Contribuer au suivi et à l’évaluation des évènements L’ensemble de ces missions s’inscrit dans le respect de la charte graphique des marques du Groupe Adecco ainsi que le respect des délais impartis et des budgets. Dans ce cadre, vous serez en interaction avec les différentes directions du Groupe et de la GBU Adecco.

Niveau d’études : Bac+ 3/5 Types de formation souhaitée : Communication 360° Rythme souhaité : 2 à 3 semaines entreprise / 1 semaine école Maitrise d’une langue requise : Anglais (B2) Maitrise d’outils informatique : Word, Excel, Powerpoint, Canva, Teams Expérience souhaitée / obligatoire : Stage / Alternance de minimum de 6 mois en entreprise. Compétences : Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles Vous faites preuve de polyvalence, d’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation Vous appréciez le travail en équipe et le partage de vos savoir-faire. Vous êtes créatif, curieux et sensible aux différents univers artistiques et visuels. N’hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : VILLEURBANNE

2026-19463 - Business Manager H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:42:23 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
La ligne de service Consulting & Solutions d’Akkodis France renforce ses équipes en Île de France et recrute un Business Manager F/H en alternance. Description de la mission : En tant que Business Manager F/H, vos responsabilités sont captivantes, stimulantes. Elles constitueront un véritable accélérateur de carrière puisque le périmètre qui vous sera confié est prometteur. Vous serez ainsi responsable : De la relation client : Vous développez et entretenez la relation d’un portefeuille de clients. Avec les interlocuteurs décisionnaires que vous identifiez, vous entretenez des relations de confiance. Vous êtes celui ou celle qui va détecter des projets sur lesquels Akkodis sera partenaire. Vous renforcez et développez vos compétences commerciales. Du management de votre équipe : Vous développez votre équipe en recrutant et fidélisant de nouveaux talents. Passionné(e) par le management, vous serez le garant de la fidélisation de votre équipe ainsi que le développement de leurs compétences. Vous renforcez et développez vos compétences managériales. Du pilotage de votre centre de profit : Véritable intrapreneur, vous gérez l'activité de votre centre de profit : pilotage de la marge, plan de développement commercial. Vous renforcez et développez vos compétences de gestion. Dans le cadre de vos missions vous collaborerez très étroitement avec l’ensemble de nos fonctions Business Partners et nos Directeurs d'Activité en France

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre derniere année de master (Ecole d’Ingénieurs/Ecole de Commerce...). Vous avez un esprit entrepreneurial, un excellent sens du relationnel et une vraie envie de développer votre propre périmètre. Avec vos équipes, vous saurez être inspirant et facilitant tout en mettant un niveau d'exigence élevé dans l'ensemble des actions que vous conduisez. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Business Manager qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec un directeur de secteur ou de région. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble. Akkodis est la marque technologiqu

2026-19462 - Assistant(e) RH – chargé(e) de mission RH H/F

Fri, 12 Jun 2026 13:42:13 Z

Métier : SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES / RSE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L'équipe RH d'Île-de-France renforce ses équipes et recrute un(e) Assistant(e) RH – chargé(e) de mission RH en alternance Votre rôle : Vous rejoignez l’équipe RH régionale pour accompagner les équipes de la région Île-de-France. Proche du terrain, en lien avec les managers et les services RH centraux, vous jouez un rôle clé dans l’expérience collaborateur, l’application des politiques RH et la mise en œuvre des projets structurants. 1. Développement RH Accompagnement & politiques RH Déployer les politiques et processus RH en lien avec le HRBP et garantir leur bonne application sur le périmètre. Conseiller les managers sur les aspects RH du quotidien (organisation, processus, gestion des compétences, relations individuelles…). Projets régionaux & QVCT Participer activement aux projets RH de la région AURA : développement des compétences, performance, évolutions internes. Contribuer aux initiatives QVCT : actions bien‑être, amélioration des conditions de travail... Pilotage RH Actualiser et suivre les indicateurs RH, tableaux de bord et reportings. Préparer des présentations à destination de la région. (bilans, analyses, projections). Parcours collaborateurs Organiser et suivre les onboarding et offboarding afin d’assurer une expérience collaborateur de qualité. 2. Gestion de la formation Organisation & pilotage Recueillir et consolider les besoins de formation des équipes. Planifier les actions en coordination avec les services centraux. Mettre à jour les tableaux de bord de formation. 3. Administration RH Administration du personnel Gérer les dossiers collaborateurs en lien avec le service du personnel et paie : contrats, avenants, documents administratifs, conformité. Suivre les éléments individuels et veiller à la justesse des informations transmises. Gestion documentaire Créer, structurer et mettre à jour les documents RH de la région (procédures, supports, guides, fichiers). Garantir la fiabilité, la clarté et l’accessibilité de l’information RH.

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 1 ou 2, avec un réel intérêt pour les Ressources Humaines et une première expérience dans le domaine. Polyvalent(e), organisé(e) et proactif(ve), vous faites preuve d’un fort sens du service, de confidentialité et de curiosité, tout en appréciant la diversité des missions RH. À l’aise dans les relations de proximité, vous savez instaurer un climat de confiance avec les équipes comme avec les managers. De notre côté, nous vous assurons un on-boarding de qualité pour vous embarquer rapidement dans le « bien vivre ensemble » qui caractérise Akkodis. Si vous cherchez un groupe ambitieux qui vous donne la possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Akkodis. Vivre l’aventure Akkodis c’est avant tout intégrer une entreprise passionnée par les technologies et les talents ! Nous serons très attentifs à intégrer un(e) Assistant(e) RH qui partage notre vision du management et notre culture RH. Chez Akkodis nous sommes convaincus que de l’intelligence collective naît le succès. Il n’existe pas qu’un modèle, nous valorisons l’agilité et l’excellence, l’audace et la créativité. Et si nous parlions ensemble de vos ambitions pour les prochaines années ? Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents ! Processus de recrutement : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel, vous échangez ensuite avec un(e) manager et enfin, avec le/la Responsable HRBP. Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs. Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur. Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l’ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d’honnêteté, de respect, d’équité et d’inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d’être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d’Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble.

W11/ZAP/CU1/Chargé de clientèle ALT-19488 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F H/F

Thu, 11 Jun 2026 16:49:33 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 « Consultant en Recrutement » (équivalent Bac3/Bac+4) donnant accès au métier de Chargé(e) de Clientèle au sein de notre réseau d’agences d’emploi. Aussi, au sein de l’une de nos agences, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation se déroulera sur une période de 15 mois avec un rythme d’alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec des formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du Groupe où vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement du site. Véritable acteur de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidats, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F en alternance pour notre agence de Villefranche sur Saône (69 400). Vos missions : > Relation client / Commerce Découvrir le portefeuille clients de l’agence Participer à l’identification des besoins clients Appuyer les actions de prospection et de suivi commercial Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients > Recrutement / Talents Participer à la recherche de candidats Rédiger et diffuser des annonces Réaliser des premiers entretiens Contribuer au suivi des candidats et intérimaires en mission Participer à la mise à jour des dossiers candidats et clients Votre formation : Avec près de 546 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel. Vous êtes curieux et vous apprenez vite ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti routine ! Aucune expertise exigée : vous êtes là pour monter en compétences. Rejoignez nous dans un environnement stimulant et humain ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : VILLEFRANCHE SUR SAONE

W11/ZAP/KD9/Chargé de clientèle ALT-19484 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F H/F

Thu, 11 Jun 2026 15:15:36 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 « Consultant en Recrutement » (équivalent Bac3/Bac+4) donnant accès au métier de Chargé(e) de Clientèle au sein de notre réseau d’agences d’emploi. Aussi, au sein de l’une de nos agences, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation se déroulera sur une période de 15 mois avec un rythme d’alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec des formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du Groupe où vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement du site. Véritable acteur de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidats, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F en alternance pour notre agence de Corbas (69 960). Vos missions : > Relation client / Commerce Découvrir le portefeuille clients de l’agence Participer à l’identification des besoins clients Appuyer les actions de prospection et de suivi commercial Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients > Recrutement / Talents Participer à la recherche de candidats Rédiger et diffuser des annonces Réaliser des premiers entretiens Contribuer au suivi des candidats et intérimaires en mission Participer à la mise à jour des dossiers candidats et clients Votre formation : Avec près de 546 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel. Vous êtes curieux et vous apprenez vite ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti routine ! Aucune expertise exigée : vous êtes là pour monter en compétences. Rejoignez nous dans un environnement stimulant et humain ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : CORBAS

2026-19125 - Assistant RH QVCT et bien-être en alternance H/F

Thu, 11 Jun 2026 07:01:11 Z

Métier : SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES / RSE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
La Direction D&I, Santé Bien être et Engagement du Groupe Adecco recherche un ALTERNANT F/H pour renforcer l’équipe QVCT d’Akkodis. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe Adecco, c’est placer l’humain au cœur de votre quotidien professionnel et avoir un réel impact sur le marché de l’emploi. Leader mondial des solutions en RH, le Groupe Adecco construit l’emploi de demain en mettant en relations les talents et les organisations. Vos principales missions seront les suivantes : Participation au déploiement de la politique QVCT Déploiement au niveau d’Akkodis des actions en faveur de la QVCT initiées par le Groupe Accompagner le déploiement, l’analyse et le suivi des enquêtes d’engagement avec la plateforme Qualtrics auprès des équipes RH, des managers et des collaborateurs Travailler avec la communication interne pour la promotion des mesures de QVCT et être force de proposition sur des campagnes de communication visant à sensibiliser les salariés et à promouvoir les mesures en faveur de la QVCT (opérations spécifiques, intranet, articles sur la QVCT dans les publications internes …) Participer au suivi des indicateurs et des reportings en matiere de QVCT. Contribuer au pilotage de la politique de prévention des RPS Participer au déploiement de la démarche de prévention des RPS (harcèlement moral et sexuel, violences internes et tous les types de risques psychosociaux) Travailler en collaboration avec les autres acteurs de l’entreprise en charge du déploiement de la politique de prévention des risques (services RH, prévention, service de santé, juridique…) Participer à la conception des formations sur la prévention des RPS destinées spécifiquement aux managers et aux équipes RH, ainsi que des formations et sensibilisations destinées aux collaborateurs Participer au suivi des indicateurs et processus de gestion et de suivi des RPS

Votre profil Sensible aux enjeux RH, de santé et de bien être au travail afin d’améliorer de manière continue l’expérience collaborateur, vous souhaitez découvrir une facette stratégique et transverse des RH où la responsabilité sociale et la marque employeur occupent une place prépondérante. Formation : Alternance en M1 ou M2, idéalement en RH ou RSE Niveau d’anglais professionnel correct Maîtrise du pack office (Excel et PowerPoint + Canva ou équivalent) Compétences clés pour ce stage : Communication et aisance relationnelle Créativité et force de proposition Curiosité et ouverture aux autres Polyvalence et organisation Rigueur et sens du détail Nous rejoindre en tant qu'alternant c’est bénéficier : D’un accompagnement certifié par le label HappyTrainees 2024-2025 D’une intégration et d’une formation riches qui s’accompagnent d’une montée en compétences et en responsabilités D’une culture d’entreprise forte et authentique dans un cadre professionnel sain et épanouissant D’opportunités de carrière à l’issue de son alternance Le Groupe Adecco est fier d’assurer à tous les talents l’égalité des chances, avec un traitement juste de chaque candidature tout au long du processus de recrutement, et de favoriser un environnement où chacun peut s’épanouir et se sentir engagé, où la différence est respectée et valorisée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Ville : Villeurbanne

W13/ZAV/A99/ALT-19471 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Tue, 09 Jun 2026 12:43:27 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Rethel en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : RETHEL

2026-19460 - AI COMMUNICATION & MARKETING APPRENTICE H/F

Mon, 08 Jun 2026 13:32:47 Z

Métier : SUPPORT/MARKETING / COMMUNICATION / DIGITAL
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
You'll join the Adecco Group's global End User Experience & Adoption team being part of the IT & Digital organization, where we're putting AI at the heart of how 50,000+ colleagues work every day. We lead the Enablement and Governance of the Group's EverydayAI tools — Microsoft Copilot and Copilot Agents — helping people work smarter, streamline their daily tasks, and get the most out of their digital workplace. As an apprentice, you'll be part of the action: shaping how we communicate AI to employees, creating content and campaigns that drive engagement around Copilot, and exploring how Copilot Agents can transform the way teams collaborate. If you're curious about AI, passionate about great communication, and eager to see your ideas make an impact at global scale — this opportunity is for you. Your main tasks will be: - Create communication content (stories, campaigns, visuals, short videos) engaging which modernizes our image and increases visibility of our AI-adoption initiatives (promote our services and AI tools across the GBUs) - Support story-led launches and adoption campaigns (internal newsletters, Viva Engage/Teams posts, success stories). - Help build and animate an internal community / influencer (champions) network. - Use Copilot and other AI tools hands-on for content creation, measuring engagement and impact. - Support general communication & marketing activities of the team.

- Bachelor's or Master's level (Bac+3 to Bac+5) - Strong written and visual communication skills; creativity and storytelling - Comfortable with modern content tools — video editing, design (e.g. Canva/Adobe), social/collaboration platforms - Curiosity and ease with AI tools (Copilot, generative AI) — a "Gen Z" digital-native profile - Proactivity, and a collaborative team spirit - English required; French a plus
Ville : Villeurbanne
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé

2026-19458 - Assistant Juridique en alternance – Paralégal AT-MP H/F H/F

Tue, 16 Jun 2026 14:36:06 Z

Métier : SUPPORT/JURIDIQUE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique pour apporter des conseils opérationnels auprès de l’ensemble des sociétés du groupe Adecco en France sur la gestion des déclarations et de l’instruction des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP) ? N’hésitez pas, venez nous rencontrer ! Au sein de la Direction Juridique et Compliance du groupe, vous intégrez le Département Risques AT-MP qui gère les problématiques de droit de la sécurité sociale des différentes sociétés du Groupe. Vous aurez pour principales missions de : Fournir des informations et/ou conseils juridiques opérationnels à vos interlocuteurs Informer sur les enjeux juridiques et financiers de l’instruction des AT-MP Mettre en place des outils et indicateurs de gestion de suivi des AT-MP et s’assurer de la pertinence des actions mises en œuvre Adapter les pratiques aux évolutions législatives et opérationnelles Animer des actions de formations juridiques internes

Niveau d’études : Bac + 3 dans le domaine juridique – une expérience en droit de la sécurité sociale serait appréciée. Maitrise d’outils informatique : pack office Excel – recherche sur bases de données juridiques. Compétences requises : Vous avez une passion pour le droit de la sécurité sociale Vous savez vous adapter aux multiples évolutions légales Vous aimez résoudre des situations complexes, êtes rigoureux, inventif, organisé et avez l’esprit d’équipe N’hésitez pas et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Villeurbanne

2026-19457 - Assistant(e) direction RSE H/F

Mon, 08 Jun 2026 10:18:00 Z

Métier : SUPPORT/RESSOURCES HUMAINES / RSE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Suivi des outils RSE du groupe et de ses entités Mise à jour des ressources documentaires existantes Soutien dans la constitution d’une base de connaissances RSE Création et diffusion de nouveaux outils Réponses aux appels d’offres : Analyse des exigences RSE des cahiers des charges Répondre aux sollicitations de nos clients sur nos engagements RSE Rédaction des volets RSE (environnement, social, éthique, achats responsables) Suivi des enjeux RSE des clients du Groupe Support aux équipes commerciales dans les audits RSE des clients Suivi des engagements RSE du Groupe auprès de ses clients (suivi des émissions et mise en place de plans d’action) Soutien au reporting : Collecte des données (indicateurs, certifications, actions) Contribue à l’évaluation EcoVadis des différentes entités du Groupe Contribue à la production des rapports RSE Veille : Assure une veille sur les sujets en lien avec la RSE

Vous avez un Bac+4/5 en RSE, développement durable, école de commerce, ou gestion de projet.
Ville : Villeurbanne

W01 / QZ1 / Chaff - Alternance-19442 - CHARGES D'AFFAIRES H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:30:54 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
The Adecco Group recrute actuellement ses futurs Chargé d'affaires en alternance H/F pour sa marque Adecco afin de renforcer les équipes QAPA de Coeur Défense. Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Grâce à son centre de formation interne, Adecco vous offre un parcours professionnalisant permettant de développer une expertise en recrutement et commerce tout en validant une qualification BAC+4. Parfaitement intégré(e) à l'équipe, sur une durée totale de 15 mois, votre rythme d'activité sera de 3 semaines au sein de l’entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Nous recherchons pour notre site de Coeur Défense (Courbevoie) à compter du 01/09/2026. Vos missions : Plongez au cœur du recrutement et du commerce et façonnez l'avenir des talents ! Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez les coulisses du recrutement et du commerce et développerez une expertise précieuse dans l’identification des meilleurs profils pour nos clients. 🔹 Attirez les talents : Rédigez et diffusez des annonces percutantes sur les plateformes adaptées, puis suivez leur impact. 🔹 Détectez les pépites : Identifiez les meilleurs candidats via les jobboards et d’autres canaux de recrutement innovants. 🔹 Détectez les potentiels : Identifiez et suivre les besoins de vos clients / prospects. 🔹 Évaluez le potentiel : Conduisez des entretiens approfondis et vérifiez les références pour assurer une sélection optimale. 🔹 Facilitez l’intégration : Accueillez et accompagnez les intérimaires et collaborateurs dès leur arrivée en mission. 🔹 Suivez leur évolution : Assurez un suivi personnalisé pour garantir leur épanouissement professionnel. 🔹 Suivez les besoins : Créer un relationnel client et anticiper leurs besoins 🔹 Maîtrisez l’administratif : Gérez les formalités liées à la gestion des intérimaires et collaborateurs. Une expérience riche et formatrice qui vous fera évoluer dans un environnement dynamique et humain !

Votre formation : Grâce à un parcours de formation de près de 600 heures, vous apprenez à élaborer un processus de recrutement selon les besoins du client, mettre en place une stratégie de sourcing, de vente, évaluer les profils des candidats dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination et à assurer l’adéquation entre les besoins clients et les profils des candidats sélectionnés. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. Votre profil : un atout pour l’avenir du recrutement ! 🎓 Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3, vous savez jongler avec plusieurs missions simultanément et êtes passionné(e) par les recrutements, la relation commerciale et l’innovation sociale. 💡 Communicant(e) et à l’écoute, vous créez facilement du lien avec les candidats et clients. 🎯 Organisé(e) et persévérant(e), vous aimez relever les défis et trouver les meilleures solutions. Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement stimulant et humain ! 🚀
Ville : COURBEVOIE

W13/ZBB/642/ALTERNANCE-19439 - CHARGE DE CLIENTELE H/F

Thu, 04 Jun 2026 07:27:42 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de PAVILLY en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Contribuer au placement et au suivi des talents Participer aux actions de communication et partenariats emploi

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : PAVILLY

2026-19423 - Alternant(e) Assistant(e) projets RH – focus IA, automatisation et data H/F

Mon, 08 Jun 2026 07:20:05 Z

Métier : SUPPORT/TRANSFORMATION / AMÉLIORATION CONTINUE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Transformation RH de The Adecco Group en tant qu’assistant(e) projets RH. Ce poste est une opportunité de travailler sur des sujets très actuels et recherchés : intelligence artificielle, automatisation des processus, exploitation de la data RH et structuration du back-office RH. Vous contribuerez à des projets concrets visant à simplifier les processus RH et améliorer l’efficacité des équipes, en lien étroit avec les équipes RH et les équipes techniques. Vos missions Contribuer à des projets d’automatisation des processus RH (optimisation, simplification, digitalisation) Participer au développement de cas d’usage autour de l’intelligence artificielle (agents RH, copilotes, outils) Aider à structurer et fiabiliser la data RH (reporting, indicateurs, dashboards) Participer à la mise à jour et à la structuration de la documentation RH (processus, référentiels, supports) Contribuer à des projets outils et data RH en lien avec les équipes expertes de nos différents centres d’expertise Appuyer le pilotage de projets (suivi, coordination, préparation de supports). En complément, vous pourrez contribuer à certains sujets de conduite du changement (animation d’ateliers, communication, supports).

Étudiant(e) curieux(se) et rigoureux(se), avec un fort intérêt pour l’IA et la data. À l’aise avec les outils (Excel, PowerPoint,…) et le travail en mode projet. Bonnes capacités d’analyse et de communication. Anglais professionnel.
Ville : Villeurbanne

2026-19419 - Assistant Gestionnaire Account Services Junior H/F

Tue, 02 Jun 2026 07:57:54 Z

Métier : SUPPORT/GESTION / FINANCE / COMPTABILITÉ
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
LHH est le spécialiste en prestations de transition de carrière, d’outplacement, de conseil en développement des talents et en stratégie sociale à l’échelle mondiale. Nous sommes présents dans 66 pays. En France, pour servir près de 2000 clients représentant tous les secteurs économiques, nous nous adaptons avec réactivité aux besoins d’entreprises de taille très variée. Le seul acteur du marché à pouvoir mobiliser et combiner, selon les projets de nos clients, toutes les compétences RH aux différents échelons d’action, du bassin d’emploi au niveau national et international. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Account Services Junior, basé(e) à Marseille idéalement. Le Gestionnaire Account Services assiste, sur le plan administratif et commercial l’ensemble de la communauté commerciale. Il/elle est au service de ses clients internes et externes ; et apporte son soutien sur l’ensemble des thématiques prises en charge par l’Account Services, dans un objectif de qualité, telles que notamment : Gestion de la contractualisation client, en relation avec les services juridiques et finance ; Obtention et relance des bons de commandes ; Suivi de la facturation en relation avec les équipes finances.

Nous recherchons une personne dynamique et organisée, à l’aise avec les outils bureautiques, notamment la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.
Ville : Marseille
Langue / Niveau :
Anglais : 2. Niveau intermédiaire

W40/MI6/ALTERNANCE-CFA/LYON-19399 - Consultant en recrutement H/F – Adecco Tech & Ingénierie H/F

Thu, 28 May 2026 10:37:55 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. 💡 Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco Tech & Ingénierie vous offre un parcours professionnalisant validant une qualification BAC+4 donnant accès au métier de Consultant(e) en recrutement. Intégré(e) au sein d’une équipe de consultants, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation s’étalera sur une période de 15 mois organisée avec 3 semaines au sein de notre entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures. 📋 Vos missions : Vente: Identifier les besoins des clients, présenter nos offres de services en recrutement, négocier les conditions de nos prestations et entretenir des relations commerciales durables. Recrutement: Rechercher des candidats en maitrisant l’ensemble de nos outils (diffusion d’annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, outils d'IA…) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil. Gestion: Être garant de la gestion administrative des dossiers et s’assurer de la solvabilité des clients. Notoriété: Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l’emploi, … 🎓 Votre formation : Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. REF :CFADOPERM

Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.
Ville : VILLEURBANNE
Langue / Niveau :
Français : 4. Niveau Bilingue