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01W11/ZAR/01A83/CC--19606 - Chargé de Clientèle en Alternance H/F

Fri, 24 Jul 2026 09:15:59 Z

Métier : OPERATIONS/RECRUTEMENT
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 « Consultant en Recrutement » (équivalent Bac3/Bac+4) donnant accès au métier de Chargé(e) de Clientèle au sein de notre réseau d’agences d’emploi. Aussi, au sein de l’une de nos agences, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation se déroulera sur une période de 15 mois avec un rythme d’alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec des formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du Groupe où vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement du site. Véritable acteur de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidats, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire. Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F en alternance pour notre agence de Poligny (départ. 39). Vos missions : > Relation client / Commerce Découvrir le portefeuille clients de l’agence Participer à l’identification des besoins clients Appuyer les actions de prospection et de suivi commercial Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients > Recrutement / Talents Participer à la recherche de candidats Rédiger et diffuser des annonces Réaliser des premiers entretiens Contribuer au suivi des candidats et intérimaires en mission Participer à la mise à jour des dossiers candidats et clients Votre formation : Avec près de 546 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge.

Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Vous êtes plein d’énergie avec un goût prononcé pour le relationnel. Vous êtes curieux et vous apprenez vite ! Si vous aimez la polyvalence, sachez que ce poste est anti routine ! Aucune expertise exigée : vous êtes là pour monter en compétences. Rejoignez nous dans un environnement stimulant et humain ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Poligny

W13/ZAV/A99/ALT-CHARGE DE CLIENTELE HF-19629 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Mon, 06 Jul 2026 14:34:50 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Rethel en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : RETHEL

W11/ZAU/H90/CR Alt-19582 - Chargé de recrutement en Alternance H/F

Thu, 02 Jul 2026 13:59:08 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Adecco Metz BTP en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès au métier de Consultant en recrutement H/F. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel synchrone 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire : Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 (reconnue par l’Etat) • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : Metz

W13/ZBB/323/ALT-CHARGE DE CLIENTELE-19298 - CHARGE DE CLIENTELE en alternance H/F

Tue, 12 May 2026 14:29:20 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Dieppe en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Contribuer au placement et au suivi des talents Participer aux actions de communication et partenariats emploi

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : DIEPPE

W13/ZBC/017 CHARGE DE CLIENTELE H-F ALT-19287 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Tue, 12 May 2026 08:08:47 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Bayeux en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : BAYEUX

2026-19193 - CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Wed, 29 Apr 2026 08:52:01 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés. Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes). Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales. Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales. Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre. Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation. Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients. Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement. Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats. Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu. Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations. Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité. Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services. Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client. Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats. Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client. Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités. • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences. • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World. • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.
Ville : Strasbourg