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W13/ZBA/B06/ALT-CC-19283 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Tue, 19 May 2026 09:59:22 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Villers-Cotterêts en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : VILLERS-COTTERETS

W13/ZAY/221/ALT-19255 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Tue, 19 May 2026 07:30:51 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Douai en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : DOUAI

W13/ZBA/387/ALT-CC-19282 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Mon, 18 May 2026 22:11:44 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Soissons en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : SOISSONS

2026-19194 - CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Thu, 14 May 2026 22:07:14 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Consultant(e) en Recrutement ! En tant que Consultant(e) en Recrutement H/F, vous êtes avant tout un(e) acteur(rice) clé du développement commercial et de la performance économique de votre périmètre. Véritable consultant(e) business et partenaire de confiance, vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux de croissance en leur proposant des solutions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous pilotez votre activité dans une logique de développement du chiffre d’affaires, de fidélisation et de création de relations durables. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial : Développer commercialement votre périmètre par la promotion proactive de nos offres de recrutement et services associés. Prospecter, qualifier et développer un portefeuille de clients et prospects (PME, ETI, grands comptes). Identifier les enjeux business et organisationnels des entreprises afin de détecter les opportunités commerciales. Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins clients et négocier les conditions commerciales. Conclure les ventes et assurer la croissance du chiffre d’affaires de votre périmètre. Construire et entretenir des relations commerciales durables, inscrites dans une logique de partenariat et de fidélisation. Participer activement à la stratégie de ciblage des comptes et au développement commercial du cabinet. Conseil client : Agir en interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès des décideurs clients. Challenger les besoins exprimés et apporter un regard conseil sur les stratégies de recrutement. Garantir une qualité de service élevée et une expérience client différenciante. Recrutement et accompagnement : Piloter les missions de recrutement confiées, de la définition du besoin à l’intégration des candidats. Évaluer les profils et sécuriser les décisions de recrutement à enjeu. Valoriser les compétences des candidats auprès des clients et accompagner la réussite des recrutements. Suivi, reporting & développement de l’écosystème : Assurer le suivi administratif et la facturation des prestations. Suivre vos indicateurs commerciaux et rendre compte de votre activité. Développer des partenariats avec les acteurs économiques et de l’emploi de votre territoire.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste à dimension commerciale forte, idéalement dans des environnements BtoB ou de services. Vous avez une appétence marquée pour la vente, la prospection, la négociation et la relation client. Vous aimez évoluer dans des environnements orientés objectifs, performance et résultats. Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles, une posture de conseil et le sens du service client. Autonome, structuré(e) et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste à forte dimension business, avec autonomie et responsabilités. • Un environnement stimulant, orienté performance et développement des compétences. • L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet reconnu, engagé pour un Beautiful Working World. • Un métier alliant développement commercial, conseil et impact humain.
Ville : Lille

W26/ZAW/GN5/RPO/RACFOS/MF-19316 - RESPONSABLE ACTIVITE MASE H/F

Wed, 13 May 2026 15:26:43 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c’est : ✔ 9 000 collaborateurs permanents ✔ 1 200 agences et bureaux ✔ 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd’hui, nous recrutons en CDI un(e) Responsable d’Activité MASE pour notre agence Adecco de Fos-sur-Mer, au cœur d’un environnement industriel dynamique et stratégique. Vous intervenez sur les activités de travail temporaire, recrutement permanent et formation, avec un fort ancrage dans les secteurs industriels, notamment la pétrochimie. Vos missions: Développement commercial Promouvoir l’offre Adecco auprès des clients, prospects et partenaires institutionnels Cibler, prospecter et développer un portefeuille clients sur le bassin industriel de Fos-sur-Mer Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (intérim, recrutement, formation) Piloter les négociations commerciales et sécuriser les partenariats Réaliser une veille commerciale active sur votre secteur Pilotage & animation de l’activité Organiser et animer le planning de l’activité Piloter vos indicateurs de performance et garantir la rentabilité Participer aux rituels collectifs et contribuer à la dynamique d’équipe Déployer des opérations commerciales et évènementielles Stratégie candidats Définir et déployer la stratégie de sourcing (réseaux locaux, partenaires, organismes de formation…) Analyser le marché candidats en lien avec les opportunités business Contribuer à la fidélisation des intérimaires Initier et accompagner des projets de formation Environnement MASE Intervenir dans un environnement exigeant en matière de sécurité (MASE) Garantir le respect des standards clients, notamment en milieu industriel et pétrochimique

- Expérience solide en développement commercial BtoB, idéalement dans le travail temporaire ou les services RH - Bonne connaissance des environnements industriels et pétrochimiques - Maîtrise des enjeux liés au référentiel MASE et à la sécurité - Connaissance du tissu économique local (Fos-sur-Mer / zone industrielle) - Excellentes compétences en négociation commerciale et développement de comptes - Sens du terrain, autonomie, esprit de conquête et orientation résultats Ce que nous vous offrons - Rémunération : Fixe entre 39 K€ et 45 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs - Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE - Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Les plus Adecco : Parcours d’intégration sur mesure Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur) Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l’emploi ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Fos-sur-Mer

W13/ZAZ/A57 - Chargé clientèle ALTERN-19260 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Thu, 07 May 2026 08:28:00 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Dunkerque en alternance ! (Située à Coudekerque Branche) ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : Coudekerque branche

W13/ZAY/046/ALT-19256 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Wed, 06 May 2026 14:30:55 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Lille en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : LILLE

65E05/DP13/RPO/CONSMEDICALMARSEILLE/CR-18969 - Consultant en Recrutement H/F

Wed, 06 May 2026 09:09:41 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Adecco Médical, leader européen des services RH dans le secteur de la santé, et intégrez une équipe passionnée, proche de ses collaborateurs, au sein d’un grand groupe à taille humaine. Afin de renforcer notre équipe basée à Aix-en-Provence (13), nous recherchons un consultant en recrutement H/F pour développer le territoire de Marseille (13). En tant que Consultant en recrutement H/F, votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent (hôpitaux, cliniques, EHPAD, laboratoires, crèches…) Identifier leurs besoins en recrutement en CDD/CDI afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco Médical de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : S’assurer de la solvabilité des clients et prospects Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client, Rendre compte de son activité et de ses résultats

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30 à 32 K€ fixe sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone. Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations pour développer vos compétences, et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le recrutement et la santé. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Marseille

65E05/DP13/RPO/CONSMEDICALPERM/CR-18801 - Consultant en Recrutement H/F

Wed, 06 May 2026 09:01:11 Z

W16/ZCI/ALTERNANCE-CFA/ROUBAIX-19165 - Consultant en Recrutement H/F – Adecco Recrutement H/F

Mon, 27 Apr 2026 07:56:10 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ? Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée. 💡 Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco Recrutement vous offre un parcours professionnalisant validant une qualification BAC+4 donnant accès au métier de Consultant(e) en recrutement. Intégré(e) au sein d’une équipe de consultants, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation s’étalera sur une période de 15 mois organisée avec 3 semaines au sein de notre entreprise et 1 semaine de formation à distance avec nos formateurs dédiés. Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du groupe ! Vous interviendrez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents, en utilisant des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer l’efficacité de vos recherches et l'évaluation des candidatures. 📋 Vos missions : Vente: Identifier les besoins des clients, présenter nos offres de services en recrutement, négocier les conditions de nos prestations et entretenir des relations commerciales durables. Recrutement: Rechercher des candidats en maitrisant l’ensemble de nos outils (diffusion d’annonces, CV-thèques, réseaux sociaux, outils d'IA…) et réaliser des entretiens pour identifier le meilleur profil. Gestion: Être garant de la gestion administrative des dossiers et s’assurer de la solvabilité des clients. Notoriété: Participer à des événements locaux et au développement de notre marque sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs de l’emploi, … 🎓 Votre formation : Avec près de 600 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination. En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group. Aucun frais pédagogique à votre charge. REF :CFADOPERM

Titulaire d'un bac+2 ou bac +3 dans la vente ou le commerce, vous êtes capable de gérer plusieurs activités de front tout en ayant une forte appétence pour le développement commercial, le recrutement et l’innovation sociale. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.
Ville : ROUBAIX
Langue / Niveau :
Français : 4. Niveau Bilingue