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W13/ZBA/B06/ALT-CC-19283 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Tue, 19 May 2026 09:59:22 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Villers-Cotterêts en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : VILLERS-COTTERETS

W13/ZAY/221/ALT-19255 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Tue, 19 May 2026 07:30:51 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Douai en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : DOUAI

W13/ZBA/387/ALT-CC-19282 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Mon, 18 May 2026 22:11:44 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Soissons en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : SOISSONS

2026-19207 - Directeur Management de Transition H/F

Thu, 14 May 2026 22:07:14 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Dans un contexte où les organisations doivent faire face à une pression croissante nous renforçons notre équipe Management de Transition et recrutons un(e) Directeur / Directrice pour accélérer le développement de l’activité et garantir une exécution irréprochable des missions. En tant que Directeur / Directrice – Management de Transition, vous êtes responsable du développement commercial, du pilotage stratégique et de l’excellence opérationnelle de votre périmètre. Vous évoluez à l’interface de trois univers : Les entreprises clientes, qui font appel à vous pour résoudre une problématique critique, sécuriser une transformation ou accélérer une trajectoire de performance ; Les managers de transition, dirigeants et experts de haut niveau, que vous sélectionnez, mobilisez, accompagnez et faites réussir en mission ; Les équipes internes (consultants, experts, fonctions support), avec lesquelles vous construisez une dynamique collective, un pipeline d’opportunités et une qualité de service différenciante. Votre responsabilité n’est pas simplement de “placer” un manager. Elle est d’apporter une solution, de la cadrer, de la contractualiser, de la piloter, d’en garantir la valeur et d’en produire des résultats tangibles pour le client : amélioration de la performance, réduction des risques, accélération du projet, stabilisation de l’organisation, maintien de la continuité opérationnelle, transformation des équipes, conformité, productivité, marge. Ce poste exige un haut niveau de maturité, une posture de conseil, une orientation business, une capacité à décider, à arbitrer, à négocier et à délivrer. Vos missions sont les suivantes : Développement commercial - pilier majeur du poste Cadrage des besoins clients Sourcing, sélection des managers de transition Pilotage des missions Management interne et animation d'équipe

Nous recherchons un profil de direction, capable d’adresser des interlocuteurs C-level et de vendre une solution à forte valeur. Vous disposez idéalement : D’une expérience significative (souvent 8–15 ans ou plus) dans une fonction commerciale B2B complexe, du conseil, des services à forte valeur ajoutée, ou du management de transition. Ou d’une expérience de direction opérationnelle (DG/DAF/DRH/Directeur BU/Directeur industriel/Directeur transformation, etc.) avec une vraie appétence business et une capacité à évoluer vers un rôle de développement. D’une crédibilité naturelle auprès des décideurs : vous savez “parler business”, comprendre un P&L, aborder les enjeux d’organisation, de cash, de performance, de risque. D’une culture du résultat et du pilotage : vous aimez mesurer, analyser, améliorer, structurer. Compétences attendues : Business développement Compréhension des organisations Sélection et évaluation de profils de haut niveau Pilotage de mission Savoir-être : la posture fait la différence ! Nous recherchons une personnalité capable d’incarner une activité premium : Leadership : vous inspirez confiance, vous savez décider, vous tenez le cap. Orientation client : vous êtes dans le service haut niveau, sans complaisance, avec exigence et lucidité. Éthique et fiabilité : confidentialité, transparence, engagement, parole tenue. Agilité : vous gérez l’urgence, vous vous adaptez, vous apprenez vite. Résilience : vous acceptez la pression et les cycles, vous savez repartir, relancer, tenir l’effort. Esprit entrepreneurial : vous aimez construire, développer, structurer, faire grandir. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle de direction à fort impact, au croisement du business, de la transformation et de la prise de décision stratégique, avec des enjeux clients réels, urgents et à haute valeur ajoutée. Un positionnement premium en management de transition, fondé sur la qualité du cadrage, la pertinence des solutions proposées et l’excellence du delivery. La possibilité d’intervenir auprès de décideurs C‑level sur des situations critiques : transformation, crise, performance, structuration, continuité managériale. Un environnement entrepreneurial et responsabilisant, laissant une large autonomie dans le développement commercial, la gestion des comptes et la construction du réseau. L’appui d’une structure solide et reconnue, offrant méthodes, outils, marque et expertises transverses, tout en conservant une grande agilité. Une activité riche et variée, où chaque mission est différente et génère un impact mesurable et concret. De réelles perspectives d’évolution : élargissement de périmètre, pilotage d’équipe, développement de verticales sectorielles ou d’offres spécifiques. Une culture de la performance durable, exigeante mais saine, qui valorise l’engagement, la fiabilité, la qualité de la relation et la création de valeur sur le long terme.
Ville : La Défense

2026-19197 - CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Thu, 14 May 2026 22:07:14 Z

2026-19194 - CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Thu, 14 May 2026 22:07:14 Z

W26/ZAW/GN5/RPO/RACFOS/MF-19316 - RESPONSABLE ACTIVITE MASE H/F

Wed, 13 May 2026 15:26:43 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France, c’est : ✔ 9 000 collaborateurs permanents ✔ 1 200 agences et bureaux ✔ 400 métiers différents au sein du Groupe Aujourd’hui, nous recrutons en CDI un(e) Responsable d’Activité MASE pour notre agence Adecco de Fos-sur-Mer, au cœur d’un environnement industriel dynamique et stratégique. Vous intervenez sur les activités de travail temporaire, recrutement permanent et formation, avec un fort ancrage dans les secteurs industriels, notamment la pétrochimie. Vos missions: Développement commercial Promouvoir l’offre Adecco auprès des clients, prospects et partenaires institutionnels Cibler, prospecter et développer un portefeuille clients sur le bassin industriel de Fos-sur-Mer Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées (intérim, recrutement, formation) Piloter les négociations commerciales et sécuriser les partenariats Réaliser une veille commerciale active sur votre secteur Pilotage & animation de l’activité Organiser et animer le planning de l’activité Piloter vos indicateurs de performance et garantir la rentabilité Participer aux rituels collectifs et contribuer à la dynamique d’équipe Déployer des opérations commerciales et évènementielles Stratégie candidats Définir et déployer la stratégie de sourcing (réseaux locaux, partenaires, organismes de formation…) Analyser le marché candidats en lien avec les opportunités business Contribuer à la fidélisation des intérimaires Initier et accompagner des projets de formation Environnement MASE Intervenir dans un environnement exigeant en matière de sécurité (MASE) Garantir le respect des standards clients, notamment en milieu industriel et pétrochimique

- Expérience solide en développement commercial BtoB, idéalement dans le travail temporaire ou les services RH - Bonne connaissance des environnements industriels et pétrochimiques - Maîtrise des enjeux liés au référentiel MASE et à la sécurité - Connaissance du tissu économique local (Fos-sur-Mer / zone industrielle) - Excellentes compétences en négociation commerciale et développement de comptes - Sens du terrain, autonomie, esprit de conquête et orientation résultats Ce que nous vous offrons - Rémunération : Fixe entre 39 K€ et 45 K€ + variable sur objectifs individuels et collectifs - Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE - Moyens professionnels : Véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Les plus Adecco : Parcours d’intégration sur mesure Formation continue (3 jours/an en moyenne par collaborateur) Mobilité interne et nombreuses opportunités de carrière Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées, et contribuez chaque jour à transformer le monde de l’emploi ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Fos-sur-Mer

W13/ZAZ/A57 - Chargé clientèle ALTERN-19260 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Thu, 07 May 2026 08:28:00 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Dunkerque en alternance ! (Située à Coudekerque Branche) ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : Coudekerque branche

W16/RPO/CONSULTANT77/MF-18950 - CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Wed, 06 May 2026 15:26:05 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs, 1 200 agences et 400 métiers, nous sommes le leader du recrutement en France. Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous ! Nous recrutons un consultant en recrutement H/F en CDI basé à Moissy Cramayel (77) Vous developperez le secteur du Sud 77 en relation avec 4 agences : Moissy, Brie, Nemours, Melun. Votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer, Recruter, Piloter. Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent Identifier leurs besoins en recrutement afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du busines Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : Suivre la solvabilité des clients et sécuriser les engagements Gérer votre activité commerciale et partager les indicateurs clés avec votre équipe Contribuer à la performance globale du bureau Ce que nous vous offrons Rémunération : 33 K€ à 35K€ fixe sur 13 mois + variable Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PERCO Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations continues et de réelles opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco.

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? Rejoignez nos équipes passionnées et engagées dès maintenant ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : MOISSY CRAMAYEL

W18/ZDG/RPO/ATCPARIS/MF-19061 - ATTACHE COMMERCIAL H/F

Wed, 06 May 2026 15:22:07 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine aux côtés de nos équipes, de nos candidats, de nos collaborateurs intérimaires et de nos clients. Avec 9 000 collaborateurs permanents, 1 200 agences et 400 métiers différents, le Groupe Adecco est un acteur incontournable du marché de l’emploi en France. Nous recrutons un Attaché Commercial H/F pour notre agence Adecco de Paris Haussmann dans le cadre d'un CDD de 6 mois. En tant qu’ambassadeur(drice) de notre marque, votre mission principale consiste à développer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects. Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de vos agences grâce à vos actions de prospection, votre capacité à identifier les besoins des entreprises et votre aptitude à proposer des solutions adaptées. Votre mission : développer et fidéliser ! En véritable ambassadeur de notre marque, vous participez activement au développement commercial de votre agence et à la conquête de nouvelles parts de marché. Vos principales responsabilités : Prospecter activement et développer un portefeuille clients et prospects sur un secteur défini. Promouvoir l’ensemble de nos solutions emploi (travail temporaire, recrutement, CDI I, formation, solution digitale…). Construire, négocier et adapter des offres commerciales sur mesure en fonction des besoins exprimés. Assurer un suivi de qualité auprès de vos clients et mettre en place d’éventuelles actions correctives pour garantir leur satisfaction. Analyser votre activité, réaliser un reporting régulier et assurer une veille concurrentielle pour ajuster vos actions commerciales. Transmettre les informations à l’équipe de recruteurs afin qu’ils réalisent la mission de recherche. Notez bien que ce recrutement est géré depuis notre siège à Lyon, et non par votre agence locale.

Ce qui fera la différence : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) disposant d’une première expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans la vente de prestations de services, que ce soit sur un poste terrain ou sédentaire. Vous faites preuve d’une réelle appétence pour le développement commercial, d’un fort esprit de conquête et d’un goût marqué pour le challenge. Votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels pour vous épanouir dans ce poste. Une bonne connaissance du tissu économique local ainsi qu’une aisance naturelle avec les réseaux sociaux constitueront de véritables atouts pour renforcer votre impact commercial. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : fixe entre 30 et 32.5k€ sur 13 mois + variable sur objectifs - Avantages : 12 RTT, carte ticket restaurant, charte télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE - Moyens professionnels : véhicule de fonction, carte essence, ordinateur portable, smartphone - De nombreuses opportunités d’évolution et un accompagnement à la mobilité - Parcours d’intégration sur mesure Prêt(e) à faire bouger le monde de l’emploi ? N’attendez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Chez Adecco, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Paris

908/RPO/CONSULTANT75/MF-18580 - Consultant en recrutement H/F

Wed, 06 May 2026 15:21:29 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le service recrutement interne du groupe Adecco recrute pour la Direction Adecco Recrutement Médical. Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. La direction Adecco Recrutement Médical a pour mission d’ accompagner nos clients et nos prospects dans leurs besoins de recrutement et d’évaluation Nous recrutons un Consultant en Recrutement sédentaire H/F basé à Paris 8ème pour developper à distance le Sud Est. Vos missions seront les suivantes : Vente : Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins Présenter l’offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients ou prospects afin de les fidéliser S’assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recrutement : Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d’entretiens et prises de références Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion : Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients S’assurer de la solvabilité des clients et prospects Analyser des indicateurs commerciaux afin d’identifier de nouveaux leviers de business Informer les agences de l’avancée des process chez leurs clients

Profil recherché : Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le recrutement ainsi que d’une forte appétence pour les ressources humaines et l’innovation sociale. Doté d’une vraie aisance relationnelle, vous vous adaptez à chacun de vos interlocuteurs. Votre sens du service, votre goût de la conquête commerciale et du challenge constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste. Autonome, vous savez organiser votre activité de façon efficace. Rémunération : 30K€ de fixe (avec une prime de fin d’année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable de 20%. Vos avantages : 18 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : Un parcours d’intégration sur mesure Le développement des compétences par la formation Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une préqualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir : dans un premier temps avec un consultant en visio puis, dans un second temps, avec les managers de l’agence et du secteur.
Ville : PARIS

A000/RPO/CHAFFQAPA92/MF-19152 - CHARGE D'AFFAIRES SOLUTIONS DIGITALES H/F

Wed, 06 May 2026 15:20:02 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour QAPA. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires. Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Nous recrutons un chargé d'affaires solutions digitales H/F pour rejoindre notre équipe basée à La Défense ( 92) en CDI Au sein de notre équipe Opérations, tu es un élément moteur de la satisfaction et du développement commercial de nos clients. Tes missions seront : Commerce : Gérer et développer un portefeuille existant B2B ; Développer la relation commerciale à un excellent niveau de proximité avec nos clients afin de comprendre finement leurs besoins et répondre pro activement à leurs besoins ; Développer nos parts de marché chez les clients actifs en démontrant les avantages et intérêts de notre solution digitale ainsi que de nos candidats ; Être garant de la promotion de la technologie QAPA, assurer les étapes d’adoption et d’acculturation client ; Recrutement : Promouvoir nos candidats tout en assurant le closing des CV adressés sur chaque mission confiée ; Répondre aux demandes et questions de nos clients, gérer les demandes administratives et de facturation ainsi que le suivi du bon déroulement des missions ; Identifier de nouvelles opportunités de business et faire de l’upsell. Tu es rattaché(e) directement au Manager de Division de ton pôle et tu bénéficies d’un appui opérationnel par des chargé(e)s de recrutement. Rémunération : Salaire fixe entre 28k€ et 29k€ + un variable de 20% Avantages : 12 RTT, carte ticket restaurant, charte télétravail, mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, CSE

Tu as suivi une formation dans le domaine commercial et/ou RH ; Expérience en gestion et développement d’un portefeuille clients ; Tu as un sens du service client très développé et une véritable fibre commerciale ; Tu es dôté(e) d’une excellente aisance relationnelle et tu as démontré au travers de ton parcours, ta capacité à satisfaire et convaincre des professionnels exigeants ; Un problem-solver : pas de problème, que des solutions ! Prêt(e) à t’investir dans une structure en plein développement et contribuer activement à sa croissance ; Autonome, organisé(e) et exigeant(e) avec toi-même.
Ville : LA DEFENSE

W13/ZAY/046/ALT-19256 - CHARGE DE CLIENTELE en Alternance H/F

Wed, 06 May 2026 14:30:55 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Lille en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : LILLE

65E05/DP13/RPO/CONSMEDICALMARSEILLE/CR-18969 - Consultant en Recrutement H/F

Wed, 06 May 2026 09:09:41 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Adecco Médical, leader européen des services RH dans le secteur de la santé, et intégrez une équipe passionnée, proche de ses collaborateurs, au sein d’un grand groupe à taille humaine. Afin de renforcer notre équipe basée à Aix-en-Provence (13), nous recherchons un consultant en recrutement H/F pour développer le territoire de Marseille (13). En tant que Consultant en recrutement H/F, votre rôle s’articule autour de trois axes stratégiques : Développer : Analyser votre territoire afin de construire et développer un portefeuille de clients et prospects cohérent (hôpitaux, cliniques, EHPAD, laboratoires, crèches…) Identifier leurs besoins en recrutement en CDD/CDI afin de leur proposer la solution la mieux adaptée Négocier l’ensemble des conditions commerciales afin de conclure des contrats de collaboration Créer une relation de confiance et de partenariat avec les agences Adecco Médical de votre bassin d’emploi afin de favoriser le développement du business Recruter : Définir et mettre en place une stratégie et un process de recrutement efficace adapté à chaque mission Assurer un placement proactif en proposant les meilleurs talents Garantir un parcours clair et agréable, en plaçant la satisfaction des candidats et des clients au cœur de nos priorités. Piloter : S’assurer de la solvabilité des clients et prospects Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client, Rendre compte de son activité et de ses résultats

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) dans l’âme, avec une expérience réussie dans la vente de prestations de services. Négocier, convaincre et relever des défis font partie de votre ADN. Vous savez organiser votre activité de façon autonome et efficace. Votre sens du challenge et votre capacité à atteindre vos objectifs vous distinguent. Une expérience en recrutement ? C’est un véritable atout qui fera la différence ! Ce que nous vous offrons Rémunération : 30 à 32 K€ fixe sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : 12 RTT, tickets restaurant, télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Moyens pro : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone. Et surtout… un parcours d’intégration sur mesure, des formations pour développer vos compétences, et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe Adecco. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui partage votre passion pour le recrutement et la santé. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville : Marseille

65E05/DP13/RPO/CONSMEDICALPERM/CR-18801 - Consultant en Recrutement H/F

Wed, 06 May 2026 09:01:11 Z

W18/ZDE/H47 CHARGE DE CLIENTELE-19249 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Tue, 05 May 2026 15:48:19 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Massy en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : MASSY

W18/ZDE/A37/ CHARGE DE CLIENTELE-19248 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Tue, 05 May 2026 15:45:22 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Pontoise BTP en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : PONTOISE

W18/ZDF/514/ CHARGE DE CLIENTELE-19247 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Tue, 05 May 2026 15:36:23 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Nemours en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : NEMOURS

W18/ZDF/A38/ CHARGE DE CLIENTELE-19245 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Tue, 05 May 2026 15:29:47 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Villepinte Aéroportuaire en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : VILLEPINTE

W18/ZDG/552/ CHARGE DE CLIENTELE-19244 - CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE H/F

Tue, 05 May 2026 15:26:25 Z

Métier : OPERATIONS/COMMERCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Issy Les Moulineaux en alternance ! ✨ Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : • 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles • 1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence 🎯 Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence. 🔍 Ce que tu apprendras à faire Participer à la prospection commerciale sédentaire Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Réaliser des actions de sourcing et de recrutement Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission Assurer la fidélisation des clients et des talents Mettre à jour les dossiers clients et candidats Participer aux actions de communication et partenariats emploi 💼 Ce que nous t’offrons • Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 • Un accompagnement par un tuteur expérimenté • Des missions variées et responsabilisantes • De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement

👤 Ton profil •Titulaire d’un Bac+2 ou équivalent dans les métiers du tertiaire/commerce, ou d’un Bac+3 dans tout autre domaine. • Dynamisme, curiosité et goût du travail en équipe dans un environnement rythmé. • Appétence pour la conquête commerciale, les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale. • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et ténacité au quotidien. • Première expérience en commerce ou en recrutement appréciée
Ville : ISSY LES MOULINEAUX